2010年8月，为适应国家治理体系和治理能力现代化对公共管理人才的需要，学校进行了学科调整与优化，在原法学院和管理学院基础上组建了公共管理学院。  
建院以来，学院党政领导班子团结带领全院师生，秉持“为学为公、至正至新”的院训精神，抢抓机遇，开拓进取，经过八年的努力使学院的各项事业得到了快速发展，目前，学院有社会工作、劳动与社会保障、公共事业管理和行政管理4个本科专业，1个社会工作硕士（MSW）专业学位授权点,涵盖法学、公共管理学两大学科。其中社会工作、劳动与社会保障、公共事业管理等3个专业为甘肃省省级特色专业。现有在校本科生713名，硕士研究生65名。2015年学院发起成立了甘肃省社会工作教育协会，2016年获批为教育部第二批实践育人创新创业基地，2017年入选“中国社会工作教育百校对口扶贫计划”，2018年《社区工作》被评为甘肃省精品资源共享课、社会治理综合实验实训中心被评为甘肃省省级实验示范中心，2019年《基于哲寻公共管理实训平台的<电子政务>课程混合式教学改革研究》和《公共管理互动创新实验室建设项目》获得教育部产学合作协同项目第二批立项。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。学院快速发展的背后，是拥有一支热爱教育事业、品德高尚、教学能力强、实践经验丰富的教师队伍。学院现有专任教师41人，专职行政和教辅人员4人。有教授3人、副教授24人，讲师13人，助教1人。具有高级职称人数占专任教师总数的65.9%；博士10人，在读博士5人，硕士24人。教师学缘结构良好，分别来自香港理工大学、中国人民大学、南京大学、吉林大学、北京师范大学、西安交通大学、厦门大学、兰州大学、西北大学、西北农林科技大学、中南财经政法大学等知名高校，另外，学院从地方政府机关、企事业单位、社会组织聘请40余名实务教师，组成“双师型”教学团队。已初步形成了一支以中青年教师为主体、结构合理，发展后劲足的教学科研团队。近年来，教师获批省级以上科研课题近40项，出版专著、教材20余部，发表学术论文近200篇。  
学院重视人才培养质量，不断深化教育教学改革，着力培养学生的问题意识和创新精神。按照培养复合型、应用型人才的总体目标定位，建立了由公共课程和专业课程两个平台、理论教学和实践教学两个体系，制定了特色鲜明的人才培养方案，形成了适应新形势需要的人才培养模式。深入推进“开放式办学”，积极与地方政府、企事业单位构筑联合培养机制，建立38家稳定的教学实践基地和实习就业基地。学院全力打造三大实践育人平台，致力培养具有法治信仰、人文情怀、创新精神、实践能力和社会责任感的公共管理类应用型、复合型专门人才。   
学院党委高度重视党的建设、师德师风建设和师生思想政治工作，在营造育人环境、创新育人机制、凝聚师生力量方面充分发挥了党组织的政治核心作用。学院团委举办的全省高校社会工作知识竞赛、公益创客大赛、假如我是人大代表提案大赛、模拟公务员考试大读书季、宿舍文化节等一系列特色鲜明的校园文化活动，不仅丰富了同学们的校园生活，也为同学们施展才华、锻炼能力的广阔舞台。2015-2017年，学院党委和团委分别被授予甘肃省先进基层党组织和甘肃省“五四红旗团委”荣誉称号。  
“十三五”期间，学院将继续秉持“为学为公，至正至新”的院训精神，坚持以教学为中心，以学科建设为龙头，以专业建设为根本，以培养适应社会需要的高质量复合型、应用型人才为目标，不断加强师资队伍建设，深化教学改革，为如期建成甘肃政法大学作出贡献。