首都师范大学管理学院劳动与社会保障专业简介 正文

劳动与社会保障
　　四年制本科   授管理学学士学位
　　专业简介：本专业是适应市场经济条件下对人力资源管理、劳动法与劳动关系调整、社会保障理论和实践操作的需要而设立的应用型管理学专业。主要培养具备比较扎实的管理学和经济学专业知识，掌握人力资源管理技术与方法，熟悉劳动就业、劳动法与劳动关系、社会保障法律法规，能够在政府部门、事业单位和各类企业从事人力资源管理和开发、劳动法和劳动关系协调处理、社会保障工作的应用型专门人才。本专业教学计划注重就业导向的应用型课程，重视教学过程中的社会实践环节。
　　核心课程：本专业开设有专业核心课程、专业方向课、专业选修课等课程模块，具体包括社会保障概论、人力资源管理、劳动关系、劳动法与社会保障法，社会保险、公共政策、公共经济学；管理学、组织行为学、公共管理学、保险学、会计学、统计学、薪酬管理、绩效考核与绩效管理、社会保障制度国际比较、社会救济与社会福利；公务员制度、电子政务、财务管理、人员素质测评、人员招聘与选拔、劳动争议处理实务、发展与就业、企业年金、职业生涯规划等。
　　专业特色：本专业适应市场对多样化人才的需求，依托人力资源管理、社会保障和劳动关系管理等三大学科群，充分利用北京的区域优势和资源，开展专业建设和人才培养。在利用校内仿真实训实验平台培养实践动手能力的基础上，深入社保基层单位以及各用人单位的人力资源部、人事处或劳资科进行社会实践和专业实习，培养宽口径、高素质、应用型管理人才。
　　就业方向：毕业后升学可报考本校公共管理专业、人力资源和应用心理学专业，以及其他高校的人力资源管理专业、社会保障专业、劳动经济学专业、劳动关系专业及其他专业的研究生；也可以选择出国留学。就业可以在政府部门、事业单位、中外企业的人力资源或人事部门从事人力资源管理与开发中工作，例如劳动合同管理、劳动关系协调、薪酬设计与管理、社会保险管理等工作；可以到国家机关、事业单位从事人力资源管理与社会保障管理等工作，例如国家安全局、各级人力资源和社会保障局、街道办事处等；可以到企业从事人力资源管理及其相关工作，如中国银行、招商银行、北京银行等各大银行，中国太平人寿保险公司、中国五矿集团公司、中国机械进出口集团有限公司、海南航空公司、北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）、北京同仁堂科技发展股份有限公司、北京京东世纪商贸有限公司、申银万国证券股份有限公司等单位。

首都师范大学

本文来源：http://www.okaoyan.com/cnu/yanjiushengyuan_307366.html