首都师范大学管理学院导师:龙玉其
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首都师范大学管理学院导师:龙玉其 正文
一、基本信息
龙玉其,2011年7月至今:任职于首都师范大学管理学院劳动与社会保障专业,从事社会保障方面的教学与研究工作,承担了《社会保险》、《社会救济与社会福利》、《社会学》、《社会保障实务》等本科生和研究生课程教学。
(一)教育背景
2008.9-2011.6中国人民大学,社会保障专业,获管理学博士学位;
2005.9-2007.6中央民族大学,社会学专业,获法学硕士学位;
2001.9-2005.6湖南农业大学,工商管理专业,获管理学学士学位。
(二)学术兼职
中国社会保障学会会员
中国行政管理学会会员
中国劳动学会劳动科学教育分会会员
北京市政治学行政学会会员
中关村资本市场研究会会员
二、科研成果
研究成果主要集中在养老保障方面,尤其集中在机关事业单位养老保险制度改革研究方面。主持国家社会科学基金项目1项、北京市社科基金项目1项、北京市社科联青年人才项目1项、首都师范大学博士科研启动项目1项,入选首都师范大学哲学社会科学研究青年拔尖人才。作为核心研究成员参与了国家发改委、卫生部、人力资源和社会保障部、中国社会科学院、中国人事科学研究院的省部级重要课题和国家社科基金项目、北京市社科基金项目、国家自然科学基金项目共20项。多次参与国际、国内社会保障研究学术会议。发表学术论文40多篇,出版专著2部,参编著作10部,5篇论文被人大复印报刊资料转载。
(一)主持的科研项目
国家社会科学基金项目:“机关事业单位职业年金制度完善路径研究”,2016.7-2018.12;
北京市社会科学基金项目:“政府购买服务背景下的北京市民办非营利养老机构发展研究”,2015.6-2017.6;
国家社会科学基金青年项目:“我国公务员养老保险制度改革研究”,项目编号:12CSH084,2012.6-2014.12;
北京市社会科学界联合会青年人才项目:“北京市社会保障收入再分配作用的现状与完善对策”,项目编号:2012SKL019,2012.11-2014.10;
首都师范大学博士科研启动项目:“我国公务员福利制度的反思与改革初探”,2012.1-2012.12;
首都师范大学哲学社会科学研究青年拔尖人才项目,2013.5-2015.12。
(二)参与的科研项目
北京市教委重点项目:“北京特殊老龄群体长期照护服务体系研究及绩效评估”,2015-2017;
北京市教委面上项目:“快速老龄化背景下北京市社区养老服务体系建设研究”,2014-2016;
国家社会科学基金重点项目:“我国少数民族地区的贫困与反贫困——基于社会保障反贫困的视角”,2013-2015;
人力资源和社会保障部项目:“人口老龄化对养老保险体系的挑战”,2012-2013;
人力资源和社会保障部项目:“我国社会保险覆盖率研究”,2011-2012;
北京市社科基金青年项目:“北京市政府购买社区养老服务的运作模式与绩效评价研究”,2013-2015;
国家自然科学基金青年项目:“组织从偶发事件中学习机制的研究:基于组织注意力的视角”,2013-2015;
国家卫生部项目:“公立医院医务人员薪酬制度改革研究”,2011-2012;
国家发展和改革委员会项目:“2012年应对气候变化媒体及非政府组织培训及多哈会议专用外宣品编制》,2012;
国家社会科学基金重大项目:“新生代农民工群体研究——基于流动人口管理与服务的视角”,2012-2014;
人力资源和社会保障部项目:“事业单位聘用合同制度完善对策研究”,2013-2014;
国家社会科学基金特别重大委托项目:“21世纪初少数民族地区经济社会发展状况综合调查”;
国家社会科学基金西部项目:“内蒙古农牧民工群体的社会网络与文化认同研究”,2013-2015;
国家发展与改革委员会项目:“应对气候变化新闻宣传与公众关系”,2013-2014;
中国社会科学院国情调研重大项目:“中国农村社会保障发展与法制建设”,2007-2009;
人力资源和社会保障部课题“第三届中国社会保障论坛年会成果评析”,2008-2009;
中国社会科学院交办课题:“中国事业单位养老保险制度改革问题研究”,2009;
中国社会科学院国际合作课题:“中国中低收入群体医疗服务需求与服务模式创新研究”,2009-2010;
中国社会科学院重大课题:“中国养老保障体系研究”,2009-2011;
中国人事科学研究院重点课题:“国外公务员养老保险制度比较研究”,2010-2011;
中国人民大学委托课题:“中国军人保险发展战略研究”,2010-2011;
中国社会科学院国情调研重大项目:“中国社会保障与收入分配状况”,2011-2012。
(三)发表的论文
龙玉其:《从“权利置换”走向“权利公平”——深化农民工养老保险改革的理念及其实现》,《理论月刊》2016年第6期;
王延中、龙玉其、江翠萍、徐强:《中国社会保障制度的收入再分配效应研究——以社会保险为例》,《经济研究》2016年第2期;
龙玉其:《民族地区社会保障的发展及其反贫困作用》,《云南民族大学学报(社会科学版)》,2015年第6期(核心);
龙玉其:《公平视野下我国残疾人社会保障的发展》,《社会保障研究》(京)2015年第2期(CSSCI);
龙玉其:《国外职业年金制度比较与启示》,《中国行政管理》2015年第9期(权威核心);
龙玉其:《养老保险制度与民族地区农村反贫困》,《广西社会科学》2015年第2期(核心);
龙玉其:《事业单位聘用合同制度研究:理论与实践的双重审视》,《行政论坛》2015年第1期(核心,CSSCI);
龙玉其:《公务员养老保险制度改革中的政府角色困境与调适》,《行政管理改革》2015年第8期;
常建勇、龙玉其、贾可卿:《分配正义:社会保障的根本价值诉求》,《中国行政管理》2014年第11期(权威核心);
龙玉其:《我国公务员养老保险制度改革的难点及其突破》,《理论导刊》2014年第2期(核心);
龙玉其:《公务员养老保险制度改革的探索——基于八省市改革方案的比较》、《现代经济探讨》2014年第6期(核心,CSSCI);
YuqiLong.CivicParticipationinChinesePublicPolicyMaking--ACaseStudyofExtendingRetirementAge,2014InternationalConferenceonPublicAdministration(ICPA10th);
YuqiLong.InternationalExperienceandEnlightenmentoftheOldAgeSecuritySystemConstruction,20143rdInternationalConferenceonPhysicalEducationandSocietyManagement(ICPESM2014);
YuqiLong.ResearchontheHealthServiceModelofMid-and-lowIncomeGroupsinChina,2014InternationalConferenceonInformationManagementandManagementEngineering(IMME2014);
龙玉其:《英国的公务员养老保险制度及其启示》,《北京行政学院学报》2012年第5期(核心,CSSCI);
龙玉其:《不同类型公务员养老保险制度的比较与启示》,《现代经济探讨》2012年第5期(核心,CSSCI);
龙玉其:《日本的国家公务员养老保险制度及其改革》,《现代日本经济》2011年第6期(核心,CSSCI);
龙玉其:《对我国退休制度改革的反思与前瞻》,《理论导刊》2013年第2期(核心);被《管理科学》(人大复印报刊资料)2013年第6期转载;
龙玉其:《公平、柔性与增权:延长退休年龄的根本方略》,《湖北行政学院学报》2013年第6期(核心);
龙玉其:《社会保障收入再分配作用的理论思辨》,《理论月刊》2013年第11期(核心);
龙玉其、刘巧红:《新加坡中央公积金制度的改革及其启示》,《改革与战略》2013年第11期(核心),人大复印报刊资料《管理科学》全文转载;
龙玉其:《社会保障在收入再分配中的作用》,《前沿》2013年11期(核心);
龙玉其:《人口老龄化与我国老年保障体系的构建》,《长白学刊》2012年第5期(核心);
龙玉其:《中国老年保障体系发展中的政府作用》,《改革与战略》2012年第7期(核心);
龙玉其:《世界养老保险制度发展的基本规律》,《前沿》2012年第5期(核心);
王延中、龙玉其:《社会保障城乡统筹发展四论》,《行政管理改革》2014年第8期;
龙玉其:《事业单位聘用合同的法律性质探究——兼论聘用合同与劳动合同的异同》,《行政与法》2014年第1期;
龙玉其:《中国老年保障体系发展的回顾与展望》,《桂海论丛》2012年第6期;
龙玉其:《国外公务员养老保险制度改革的影响因素》,《南方论丛》2012年第2期;
龙玉其:《中国公务员养老保险制度改革的思考》,《岭南学刊》2011年第4期。
龙玉其:《日本的国家公务员养老保险制度及其改革》,《现代日本经济》,2011年第6期(12月)。
龙玉其:《国外公务员养老保险制度改革分析》,《中共中央党校学报》2011年第2期(CSSCI);
龙玉其:《建立“基础统一、多元多层”的养老保险制度》,《新疆社科论坛》2011年第4期(核心期刊);
龙玉其:《中国收入分配制度的演变、收入差距与改革思考》,《东南学术》2011年第1期(CSSCI);
龙玉其:《中国不同群体养老保险制度的比较分析与改革思考》,《宜春学院学报》(社会科学版),2010年第11期;
龙玉其:《不同收入群体医疗服务需求的比较分析》,《长春大学学报(社科版)》2010年第11期;
王延中、龙玉其:《改革开放以来中国政府社会保障支出》,《财贸经济》2011年第1期(CSSCI);
龙玉其:《农村社会养老保险筹资问题研究——基于供求分析的模式选择与机制构建》,《农村金融研究》2010年第9期(中文核心);
王延中、龙玉其:《民生建设在应对金融危机中的作用》,《中共党史研究》2010年第5期(CSSCI);
王延中、龙玉其:《中国中低收入群体医疗服务需求的特点、问题与对策——基于1642个中低收入家庭的问卷调查》,《中国卫生政策研究》2010年第3期;
王延中、龙玉其:《国外公职人员养老保险制度的比较分析与改革借鉴》,《国外社会科学》2009年第3期(CSSCI);(人大复印报刊资料《社会保障制度》2010年第2期转载)
(四)专著
《中国公务员养老保险制度改革研究》,社会科学文献出版社,2016年3月(独著);
《社会保障案例评析》,经济管理出版社,2016年3月(主编);
《公务员养老保险制度国际比较研究》,社会科学文献出版社,2012年3月(独著);
《中国社会保障绿皮书(2015)》,社会科学文献出版社,2015年4月(参著);
《中国社会保障绿皮书(2012)》,社会科学文献出版社,2012年9月(参著);
《民营医疗机构的典范——天津北门医院发展模式研究》,中国社会科学出版社,2012年4月(参著);
《中国社会保障与收入分配状况调查》,社会科学文献出版社,2013年3月(参著);
《中国老年保障体系研究》,经济管理出版社,2014年5月(合著);
《医疗卫生体制改革报告》,社会科学文献出版社,2014年11月(参著);
《社会蓝皮书》,社会科学文献出版社,2014年12月(参著);
《中国农村社会保障调查报告》,方志出版社,2009年11月(参著);
《中国中低收入群体的医疗服务与医疗保障》,中国财政经济出版社,2010年4月(合著);
《中国社会保障绿皮书(2010)》,社会科学文献出版社,2010年4月(参著)。
三、获奖情况
2015年11月,获首都师范大学“优秀班主任”称号;
2015年12月,在2015年度考核中评定为“优秀”;
2013年5月,入选首都师范大学哲学社会科学研究青年拔尖人才培养计划;
2013年12月,在2013年度考核中评定为“优秀”;
2012年12月,在2012年度考核中评定为“优秀”;
2010年10月,荣获“华为奖学金”;
2010年4月,荣获第四届中国社会保障论坛征文三等奖;
2009年11月,荣获“光华奖学金”;
2007年6月,中央民族大学优秀硕士学位论文;
2005年6月,荣获湖南省“优秀毕业生”荣誉称号。
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