西南交通大学经济管理学院导师：李永峰 正文

　　姓名：李永建　系别：市场与管理学系
　　职务/职称：教授，博导　研究方向：人力资源管理、知识作业工效及科学管理，人因工程、认知科学
　　学历：博士　政治面貌：党员
　　办公电话：028-87601399　电子邮箱：liyongjian@swjtu.cn
　　教育背景：1996年获杭州大学工学（工程心理）博士学位，研究方向：认知工效、人机界面及交互；1998年完成西南交通大学铁路、公路、水运博士后流动站的研究工作，研究方向为认知与操作界面的干扰。
　　工作经历：1996至2003年西南交大经济管理学院任教，兼任西南大学心理学院应用心理教授、博导；2003-2008年电子科技大学管理学院任教；2008至今，西南交大经济管理学院任教。
　　
　　科学研究：
　　（一）文献及获奖情况概述：
　　主要从事基于认知工效的相关领域的研究，关注知识作业工效及科学管理、管理与经济问题的认知科学（包括采用脑电、眼动等现代认知科学研究技术与手段）研究、人机界面及交互、可用性工程、人因工程与安全等领域的研究。获得国家专利2项，指导学生申报发明专利3项；主持国家纵向项目4项（其中自然基金3项）；主持企业横向合作项目17项；发表论文70余篇，专著1部。
　　
　　（二）代表专著及论文
　　[1] 李永建.人机环系统中一般工程操作干扰的研究──认知界面与操作界面的交叠作业干扰[M], 成都：西南交通大学出版社,1999
　　[2] 李永建.驾驶操作中反应选择与反应组织加工关系[J].人类工效学报,1997,3(1):7-1
　　[3] 李永建,武振业,朱祖祥.驾驶操作中反应选择与反应触发的加工关系[J],.中国公路学报，1997,Vol.10（4）:96-102
　　[4] 李永建,杨世杰,朱祖祥.离散交叠作业中反应选择加工多任务特征的实验验证[J],.铁道学报，1998,Vol.20（1）:18-24
　　[5] 李永建.人机操作界面中有或无外部反应对后继作业的干扰作用[J].中国安全科学学报,1998,Vol.8（6）:69-73
　　[6] 李永建.人机操作界面中不同效应器（手或脚）对交叠作业的干扰作用[J],. 应用科学学报,1999,Vol.17（3）：361-365
　　[7] 李永建,钟永祥,魏于魁,朱祖祥.选择反应作业中的反应组织[J].心理学报,2002,34(3):264-268
　　[8] 李永建,马顺道.软件工程中"Philippe"现象的分析[J].计算机工程与应用,2004,40(21):57-60
　　[9] 李永建,王蕾,李瑾坤.知识作业的“动素”研究[J].工业工程,2006 Vol.9 No.5:49-53
　　[10] 李永建,王波,王蕾,李瑾坤,朱坤.知识作业过程管理方法的探讨[J].管理工程学报,2008,22,(2):13-18
　　[11] 李永建,田清,傅浩,廖祥.知识作业难度计量的脑电实验研究[J].管理工程学报,2008,22(4)：51-56
　　
　　主持或参与科研项目：
　　1.驾驶作业中心理不应期干扰的研究，国家自然科学基金，1999－2001，负责人。
　　2.基于难度的知识作业分类定量模型研究，国家自然科学基金，2005－2007，负责人。
　　3.知识作业“动作-时间”分析方法探讨，国家自然科学基金项目，2009－2011负责人。
　　4.基于用户的WEB界面的工效研究，中国移动音乐基地CE实验室，2008-2009，负责人。
　　5.中国联通四川分公司区县市场建设与发展，中国联通四川分公司，2001－2002，负责人。
　　6.中国燃气涡轮研究院人员评价与竞聘，中国燃气涡轮研究院，2004，负责人。
　　7.供电示范局建设，成都电业局，2004-2005,负责人。
　　8.五矿钢铁成都有限公司人力资源管理体系，五矿钢铁成都有限公司,2004，负责人。
　　
　　教学概况：
　　组织行为与人力资源管理 MBA
　　人因工程 工业工程硕士
　　管理科学的认知研究方法及应用 博士
　　
　　*如果发现导师信息存在错误或者偏差，欢迎随时与我们联系，以便进行更新完善。

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