学院高度重视教师队伍建设，按照“人才资源是第一资源”的指导思想，落实学校 “内涵建设，提升质量”的发展战略，采用“外引内培”机制，制定《音乐舞蹈学院教师队伍建设发展规划》，努力打造一支结构合理、综合素质高的师资队伍。学院以加大青年教师培养和高层次人才引进为手段，严把人才入口关，优先保证教学需要。经长期努力，学院师资队伍建设成效显著，教师数量稳步增长，素质不断提高，结构不断优化。高学历、高职称的中青年教师成长迅速，已成为我系教学、科研的中坚力量。学院鼓励支持青年教师攻读博士研究生学历、学位，支持骨干教师搞好教学和科研，探索产学研合作新途径，提高教师的专业应用型教育教学能力，积极引进高学历、高职称学科或专业带头人。
 
学院现有教职工35人，专任教师32人，其中教授7人，副教授9人，讲师8人，助教11人，硕士研究生占专任教师比例80%，在读博士9人，占专任教师的27%，自治区级教学名师1人。教师在各类学术期刊上发表学术论文（作品）160余篇，国家级（参与）、自治区级、校级科研立项近30项，国家艺术基金<花儿艺术青年表演人才培养>一项，教学成果奖8项。