学制学位：四年，授予管理学学士学位

培养目标：培养掌握扎实的管理学、社会学与经济学专业知识，熟识现代管理理论与方法，具备社会保障、社会保险及人力资源管理岗位工作技能，能够胜任社会保障与保险运作管理、人力资源管理、社会工作等岗位工作，并具有一定理论研究和创新意识的应用型人才。

培养规格：掌握管理学、经济学、社会学领域基本理论和研究方法；掌握政府部门、企事业单位、科研机构相关岗位事务性工作流程和岗位工作技能；有较强的认知能力，特别是自主学习能力和创新能力；有良好的语言文字表达能力、社交能力；掌握计算机与信息管理的知识和操作技巧；熟识劳动关系、社会保险领域政策法律规范；具备运用科学方法进行一般理论阐述和科学研究的能力

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