辽宁科技大学应用技术学院专业介绍 正文
应用技术学院 应用本科专业介绍发布日期:2019-04-25 应用技术学院
应用本科专业介绍
1、[电气工程及其自动化](四年制)
◆◇培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,掌握电气工程及其自动化专业基本理论和基本知识,具备电气工程师的基本素质和工程应用能力,能够在电力系统及电气传动领域从事制造、施工、运行、管理等方面工作的高级技术应用型人才。
◆◇主要课程: 电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、变流技术、微机原理及应用、自动控制原理、检测技术、过程控制技术、工厂供电、PLC控制技术、计算机控制技术、电机拖动、自动控制系统。
◆◇实践教学:检测技术实训、计算机控制实训、自控系统实训、PLC实训、单片机实训、电子实训、过程控制实训、电气传动实训、供用电设计、金工实习、认识实习、生产实习、毕业实习、毕业设计。
◆◇就业方向:1、电气设备制造与安装岗位;2、电气设备现场调试与售后服务岗位;3、新产品开发与技术指导岗位;4、电气设备日常维护岗位;5、电气设备更新、改造、规划与实施岗位;6、先进、复杂电气设备的操作与运行岗位;7、电子产品与设备的组装调试岗位;8、电气线路与变配电设备的施工、维护与运行岗位。
2、[汽车服务工程](四年制)
◆◇培养目标: 本专业为汽车服务市场培养汽车技术服务和经营管理方面的复合型高级技术人才。注重学生理论教育的同时,加强培养实践、管理和创新能力。培养具有良好的自然科学素养,掌握汽车服务工程的基本理论、方法与技能,熟悉相关法律法规,具有解决汽车服务领域实际问题基本能力,能够在汽车技术服务、汽车贸易服务、汽车保险服务、汽车产品规划等领域从事技术或管理工作的高级技术应用型人才。
◆◇主要课程: 工程制图、工程力学、机械原理、机械设计、电工及电子技术、液压传动、汽车理论、发动机原理、汽车构造、汽车辅助设计、汽车电器与电子设备、汽车诊断与检测技术、汽车贸易与营销、汽车再生工程、汽车设计基础、汽车保险与理赔、汽车服务企业管理等。
◆◇实践教学: 机械设计课程设计、汽车CAD课程设计、汽车设计课程设计、计算机实训、汽车构造拆装与测绘综合实训、汽车诊断与检测综合实训、汽车服务技能综合实训、汽车市场调查与商务实习、汽车运输企业设计、汽车驾驶实习、金工实习、认识实习、生产实习、毕业实习、毕业设计(论文)等。
◆◇就业方向:在汽车技术服务、汽车贸易服务、汽车保险服务、汽车产品规划等领域从事技术或管理工作。
3、[机械工艺技术](四年制)
◆◇培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,掌握现代机械制造技术和手段,具备现场工程师的基本素质和工程应用能力,服务于工业生产第一线,从事机械制造领域内的生产建设、管理,直接解决生产实际问题,维护生产正常运行的高级技术应用型人才。
◆◇主要课程:画法几何与机械制图、工程力学、机械设计基础、微机原理、计算机辅助设计(CAD)、机械加工技术、数控机床、机械设备维修与管理、现代企业管理等。
◆◇实践教学:计算机技能训练、制图大型作业、认识实习、金工实习、机械设计课程设计、生产实习、CAD课程设计、机械加工技术课程设计、机床电气课程实训、机械维修技能培训、数控编程与操作课程实训、solid works 课程实训、数控机床故障诊断与维修实训、工艺新技能实训、机械工艺技术综合实训、机械设备调试实训、毕业实习、毕业设计。
◆◇就业方向:1、机械加工工艺、装配工艺、检测工艺的技术人员; 2、机械设备和自动化生产线的操作、维护、检修或管理的人员;3、专用工具、量具及工装设计人员;4、特殊仪器设备管理人员;5、计算机辅助设计制造人员; 6、机械设备、零配件的销售人员、技术支持人员或售后服务人员。
4、[材料成型及控制工程](四年制)
◆◇培养目标: 本专业培养德、智、体、美全面发展,掌握材料成型与控制工程方面的基本理论与专业知识,具备现场工程师的基本素质和工程应用能力,能够在轧钢、有色金属加工等行业企业生产一线从事工艺设计、新产品新技术开发、生产及经营管理等方面工作的高级技术应用型人才。
◆◇主要课程: VB程序设计、理论力学、材料力学、物理化学、画法几何与机械制图、机械设计基础、电工技术、材料科学基础、金属塑性变形理论、轧制原理、轧钢设备与车间设计、材料成型传热学、轧钢工艺学、轧制过程自动化、连铸工艺、有色金属成型工艺。
◆◇实践教学: 中厚板轧制虚拟操作实训、热连轧虚拟操作实训、连铸生产网络模拟操作实训、型钢及线材生产课程设计、板带钢轧制课程设计、钢管生产课程设计、金工实习、认识实习、生产实习、毕业实习、毕业设计。
◆◇就业方向:在轧钢、有色金属加工等行业企业生产一线从事工艺设计、新产品新技术开发、生产及经营管理等方面工作。
5、[土木工程](四年制)
◆◇培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,掌握土木工程学科的基本理论和基本知识,获得土木工程师的基本训练,具备土木工程的项目设计、开发、施工、管理的基本能力,能够从事工业与民用建筑工程一线的施工技术、管理等工作的高级技术应用型人才。
◆◇主要课程:马克思主义基本原理、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、大学英语(一)、高等数学、计算机文化基础、计算机应用基础VF、画法几何与建筑制图、土木工程材料、建筑设备、房屋建筑学、土木工程力学、土力学与地基基础、混凝土与砌体结构、钢结构、土木工程施工(一)、土木工程概预算、工程项目管理、工程经济。
◆◇实践教学:建筑制图设计、建筑CAD实训、认识实习、房屋建筑课程设计(实训)、建筑测量实训、生产实习、混凝土结构课程设计(实训)、建筑结构抗震课程设计、生产实习、施工技术课程设计(实训)、概预算课程设计(实训)、技能训练与技能鉴定、建筑结构综合实训、施工技术综合实训、施工组织与概预算综合实训、工程项目管理综合实训、毕业实习、毕业设计。
◆◇就业方向:1、建筑施工企业、房地产开发企业、工程管理咨询企业的施工、技术、质量、预算、测量等岗位;2、工程质量监督检测企业、工程监理公司的工程质量监督、试验检测、资料管理等岗位;3、工程勘察设计单位、工程造价咨询机构、房地产开发企业的工程造价、施工管理、技术管理等岗位。
6、[工程造价](四年制)
◆◇培养目标: 本专业培养德、智、体、美全面发展,掌握工程造价专业必须的文化基础与专业理论知识,面向施工、建设、中介、造价主管部门等企事业单位,培养具有较强的技术岗位技能、具备工程建设一线造价工程师的基本素质和实际工作能力的高级技术应用型人才。
◆◇主要课程: 房屋建筑学、土木工程材料、建筑结构、土木工程施工、会计学、建筑工程经济、建筑工程定额与预算、建筑安装工程预算、建筑装饰工程预算、概预算软件。
◆◇实践教学: 建筑CAD设计实训、计算机技能训练、建筑结构设计实训、房屋建筑设计实训、概预算设计实训、钢铁生产工艺认识实习、施工技术实训、工程项目管理设计实训、概预算软件实训、认识实习、生产实习、毕业实习、毕业设计、顶岗实习。
◆◇就业方向:毕业生能够在建设工程领域的基本建设投资管理部门、工程建设单位、建筑安装工程施工企业、工程管理服务企业、工程质量监督管理、房地产开发企业、招投标咨询代理机构等企事业单位,从事工程造价、工程造价管理、工程招投标代理、工程预(结)决算、工程成本分析、工程造价咨询及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。
7、[计算机科学与技术](四年制)
◆◇培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,掌握计算机基本理论和信息系统的基本工作原理,熟练掌握计算机软硬件系统的应用知识,能够从事企业信息管理和应用系统集成、对计算机软硬件、电子商务等相关技术与产品的选择、评价、拓展、集成、信息技术应用与管理等工作的高级技术应用型人才。
◆◇主要课程:信息技术应用基础、程序设计基础、算法与数据结构、操作系统配置与使用、企业信息管理系统、计算机网络技术、汇编语言、数据库原理与应用、网络布线与系统集成、面向对象程序设计、数据仓库与数据挖掘技术、信息系统工程与实践、嵌入式系统及应用。
◆◇实践教学:程序设计基础课程设计、认识实习、生产实习、钢铁生产工艺认识实习、Java课程设计、数据结构课程设计、计算机网络原理实习、.Net课程设计、操作系统课程设计、Web系统开发课程设计、网络布线与系统集成实习、职业技能、毕业设计及毕业实习等实践教学环节。
◆◇就业方向:(1)就业范围:①计算机软件企业;②计算机设备较多的大型企业;③计算机设备较多的政府部门或事业单位;④计算机设备配套企业。(2)主要工作岗位:①软件的开发、管理与维护;② 网络业务系统设计;③计算机网络系统规划、施工和集成测试;④嵌入式网络产品开发;⑤计算机软件与网络产品营销及技术支持等。
8、[旅游管理](四年制)
◆◇培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,掌握旅游经济与管理等方面基本理论和基本知识,具有基层管理者扎实的旅游专业知识、较强实践能力和沟通能力,熟悉旅游实际业务,能够胜任各类现代旅游企业实际工作需要的高级技术应用型人才。
◆◇主要课程:管理学原理、统计学、旅游经济学、会计学、英语听说、财务管理、旅游学、饭店管理学、旅行社经营与管理、旅游市场营销、旅游经济学、旅游心理学、旅游英语、旅游电子商务、礼仪形象学等。
◆◇实践教学:专业认识实习、饭店服务技能实训、导游线路与导游词讲解实训、礼仪形象实训、餐饮企业经营实训、综合项目实训、毕业实习、毕业论文及答辩等实践教学环节。
◆◇就业方向:1、酒店:(1)经营部门:前厅、客房、餐饮等部门相关岗位;服务人员→基层管理人员→中层管理人员→高层管理人员;(2)营销部门:市场、销售、公关、订房中心等部门相关岗位;营销助理→营销员→资深营销员→营销经理;(3)后勤保障部门:人力资源、财务、安保、采购等后勤部门相关岗位;工作人员→基层管理人员→中层管理人员→高层管理人员;(4)拓展岗位:酒吧、康乐、商场等部门相关岗位;服务人员→专业技术人员/基层管理人员→中、高层管理人员;2、旅行社:(1)前台接待部门相关岗位;前台接待→店长→门店经理→区域经理→销售总监;(2)后台操作部门相关岗位;计调→线控经理→团控经理→区域中心经理;(3)导游部门相关岗位;导游员→领队→导游部经理;(4)人力资源、客服中心等部门相关岗位;基层员工→部门主管→经理。
专升本科专业介绍
1、[机械设计制造及其自动化](二年制)
◆◇培养目标:本专业主要培养掌握现代机械设计、制造及自动化技术的基础理论、专业知识、基础技能和发展方向的、具有解决工程实际问题能力,突出实践能力培养,能在工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面的应用型高级工程技术人才。学生毕业后可到工业生产一线从事机械设计、制造,科研开发、应用研究、运行管理和经营销售的相关领域就业。
◆◇主要课程:Visual basic程序设计、机械原理、机械设计、机械工程测试技术、互换性与测量技术、电子技术、机械故障诊断、冶炼机械设计理论、轧钢机械设计理论、冶金设备自动化等。
◆◇实践教学:工艺新技能实训、CAD课程设计、认识实习、机械原理课程设计、数控编程与操作课程实训、生产实习、机械设计课程设计、CAD/CAM课程实训、机械制造技术综合实训、毕业实习、毕业设计。
◆◇就业方向:1、机械加工工艺、装配工艺、检测工艺的技术人员;2、机械设备和自动化生产线的操作、维护、检修或管理的人员;3、专用工具、量具及工装设计人员;4、计算机辅助设计制造(CAD/CAM)人员; 5、机械设备、零配件的销售人员、技术支持人员或售后服务人员。
2、[电气工程及其自动化](二年制)
◆◇培养目标:本专业主要培养掌握电气工程及其自动化专业必需的基础理论和专业知识,掌握电气工程领域相关的基本技能和方法,具有较高的专业素质和创新精神以及研究工作的初步能力,突出实践能力培养,能够从事与电气工程有关的系统设计、运动控制、信息处理、研究开发以及计算机应用等领域工作的应用型高级工程技术人才。
◆◇主要课程:电路原理,模拟电子技术,数字电子技术,电机及拖动基础,自动控制原理,单片机原理与应用,运动控制系统,电力电子技术,电气工程基础,电气控制与PLC原理。
◆◇实践教学:电子课程设计(实训)、单片机课程设计(实训)、工厂供电课程设计(实训)、自控系统课程设计(实训)、PLC技术课程设计(实训)、过程控制课程设计(实训)、技能训练、生产实习、认识实习、毕业实习、毕业设计。
◆◇就业方向:1、电气设备制造与安装岗位;2、电气设备现场调试与售后服务岗位;3、新产品开发与技术指导岗位;4、电气设备日常维护岗位;5、电气设备更新、改造、规划与实施岗位;6、先进、复杂电气设备的操作与运行岗位;7、电子产品与设备的组装调试岗位;8、电气线路与变配电设备的施工、维护与运行岗位。
3、[冶金工程](二年制)
◆◇培养目标:本专业培养适应社会主义经济和社会发展需要,具备冶金工程专业必需的基础理论和专业知识,掌握冶金工程领域相关的基本技能和方法,具有较高的专业素质和创新精神以及研究工作的初步能力,突出实践能力培养,能够从事与冶金工程领域相关的生产、设计、研究、开发和管理工作的应用型高级工程技术人才。
◆◇主要课程:机械设计基础、电工学、计算机基础、机械制图、冶金物理化学、金属学与热处理、钢铁冶金原理、冶金传输原理、钢铁冶金学、连铸工艺、冶金环保概论、冶金质量分析、钢铁厂设计原理等。
◆◇实践教学:认识实习、冶金工程制图大作业、烧结工艺实训,高炉炼铁工艺实训,转炉炼钢工艺实训,连铸工艺实训、毕业实习、毕业设计。
◆◇就业方向:1、冶金生产组织和管理岗位;2、新设备、新产品、新工艺的设计与研发岗位;3、炼铁、炼钢、连铸生产设备的操控和维护岗位;4、冶金产品销售和技术服务岗位;5、冶金生产相关的其它岗位。
4、[旅游管理](二年制)
◆◇培养目标:本专业培养适用现代旅游业发展需要,具备扎实的旅游管理专业知识,具有人文素质、创业意识、创业精神、沟通能力、实践能力,能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的具有创新意识、踏实肯干的应用型高级专门人才。
◆◇主要课程:马克思主义基本原理、大学英语、高等数学、应用数学、管理学、经济学、旅游学、市场营销学、旅游心理学、旅游经济学、饭店管理学、旅行社经营与管理、饭店英语。
◆◇实践教学:职业礼仪实训、饭店管理课程实训、旅游企业综合业务实训、餐饮企业经营实训、毕业实习、毕业设计(论文)。
◆◇就业方向:1、前厅接待员及领班、主管;2、客房服务员及领班、主管;3、酒店商务中心人员、礼宾部人员、总机人员、GRO、大堂经理、金钥匙岗位等;4、中、西餐厅服务员及领班、主管;5、酒店营销人员、公关人员、订房中心人员、宴会销售员、会议销售员、会员卡销售及会员服务人员等;6、酒吧服务员及领班、主管;7、酒吧调酒师;8、旅行社主管、导游、计调、投诉处理员;9、各类会议展览公司、旅游景点开发公司等讲解员、组织协调员、接待员等;10、酒店各部门行政文员、秘书;人事文员、各类培训教师等;11、旅游调研员、旅游咨询员、景区(点)规划员、旅游营销员等。
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