重庆工商大学管理学院人力资源管理保研夏令营

微信搜索公众号“考研派之家”,关注【考研派之家】微信公众号,在考研派之家微信号输入【重庆工商大学考研分数线、重庆工商大学报录比、重庆工商大学考研群、重庆工商大学学姐、重庆工商大学考研真题、重庆工商大学专业目录、重庆工商大学排名、重庆工商大学保研、重庆工商大学公众号、重庆工商大学研究生招生)】即可在手机上查看相对应重庆工商大学考研信息或资源

考研真题资料优惠价原价选择
加入购物车立即购买

重庆工商大学管理学院人力资源管理保研夏令营信息,是考研之前需要获取相应的考研信息,比如考试大纲、招考专业、招考目录等等基本信息,这些内容是进行考研前期工作的必要准备。考生可以从各院校的研招网进行查询,每年的9月左右就会公布下一年度的招生计划。考生应当仔细阅读相关文件的要求和信息,部分专业的名称相近,内容也比较繁杂,容易混淆或遗漏,考生要仔细区分。另外各大考研网站的相应版块也会有历年的招生信息汇总,重庆工商大学管理学院人力资源管理保研夏令营信息内总结了各大院校的历年招生信息,方便考生查询和选择。最后,考研派的小编预祝各位考研的同学都可以考取理想的学校。

重庆工商大学微信
研究生为你答疑,送资源

重庆工商大学管理学院人力资源管理保研夏令营信息,是保研的一个重要渠道,必须获取相应的保研信息,比如保研夏令营的时间、申请条件、申请材料等等信息,这些内容是申请保研夏令营的必要准备。同学们可以从各院校的研究生信息网或公众号中进行查询,大致每年的4月-6月就会公布本年的招生计划。同学们应当仔细阅读相关文件的要求和信息,部分专业的名称相近,内容也比较繁杂,容易混淆或遗漏,同学们要仔细区分。另外各大保研网站的相应版块也会有历年的保研招生信息汇总,重庆工商大学管理学院人力资源管理保研夏令营信息内总结了学院历年招生信息,方便考生查询和选择。最后,小编预祝各位想要保研的同学都可以成功被目标院校录取。

重庆工商大学管理学院人力资源管理保研夏令营信息网是同学获取保研信息的最基本、最官方的渠道,该网站会提供各种有关保研的资讯和内容,比如历年的保研推免招生计划、保研政策、保研渠道、保研真题、保研经验等等内容,重庆工商大学管理学院人力资源管理保研夏令营招生信息网提供的信息是最为准确和官方的,是同学保研信息主要来源,重庆工商大学管理学院人力资源管理保研夏令营信息网的小编提醒各位同学要时刻关注研究生招生信息网,一切信息变动要以该网站提供的内容为主。重庆工商大学管理学院人力资源管理保研夏令营信息网会公布研招办以及各个院系的招生负责人电话,考生在准备过程中遇到问题或疑惑时可以打电话进行咨询。最后,重庆工商大学管理学院人力资源管理保研夏令营信息网的小编预祝各位保研的同学都可以成功上岸

重庆工商大学管理学院人力资源管理保研夏令营
人力资源管理 [1202Z1] 学术学位

专业信息

所属院校:重庆工商大学
招生年份:2020年
招生类别:全日制研究生
所属学院:管理学院
所属门类代码、名称:[12]管理学
所属一级学科代码、名称:[02]工商管理

专业招生详情

研究方向: 01 企业人力资源开发与管理
02 组织行为与组织文化
03 劳动关系管理
招生人数: 10
考试科目: ①101 思想政治理论
②201 英语一
③303 数学三
④811 管理类综合
备  注: 复试科目:
《管理学》
初试参考书目:
《管理学》,邢以群,高等教育出版社,第三版,ISBN:978-7-04-047970-6;
复试参考书目:
《管理学》,邢以群,高等教育出版社,第三版,ISBN:978-7-04-047970-6;

重庆工商大学人力资源管理考研参考书目

专业名称、专业代码

参考书目

1202Z1人力资源管理

初试参考书目:

《管理学》,邢以群,高等教育出版社,第二版

复试参考书目:

《管理学》,邢以群,高等教育出版社,第二版;

《企业战略管理》,杨锡怀,高等教育出版社(京),第三版;

同等学力加试参考书目:

《管理学》邢以群,高等教育出版社,第二版,;

《企业战略管理》,杨锡怀,高等教育出版社(京),第三版;

 

人力资源管理 [1202Z1] 学术学位

专业信息

所属院校:重庆工商大学
招生年份:2021年
招生类别:全日制研究生
所属学院:工商管理学院
所属门类代码、名称:[12]管理学
所属一级学科代码、名称:[02]工商管理

专业招生详情

研究方向: (01)人力资源开发与管理(02)组织行为与组织文化
(03)劳动关系与职业生涯
招生人数: 5
考试科目: ①(101)思想政治理论
②(201)英语一
③(303)数学三
④(811)管理类综合
备  注:

重庆工商大学1202Z1人力资源管理考研参考书目

培养单位、专业代码、名称及研究方向 参考书目(含初试、复试、同等学力加试书目)
1202Z1人力资源管理
01 企业人力资源开发与管理
02 组织行为与组织文化
03 劳动关系管理
初试参考书目:
《管理学》,邢以群,高等教育出版社,第三版,
ISBN:978-7-04-047970-6;
复试参考书目:
《管理学》,邢以群,高等教育出版社,第三版,
ISBN:978-7-04-047970-6;
同等学力加试参考书目:
《管理学》邢以群,高等教育出版社,第三版,
ISBN:978-7-04-047970-6;
《企业战略管理》,杨锡怀,高等教育出版社(京),第三版;

人力资源管理专业简介
学制:四年 层次:本科 授予学位:管理学学士
培养目标:本专业培养适应社会经济发展需要,具备管理学、经济学、心理学和法学基础,掌握现代人力资源管理的理论、方法与基本技能,了解人力资源管理专业的前沿理论与实践,基础扎实,具备良好的沟通协调、组织变革能力,能够在中外企业、政府机构等相关部门从事人力资源管理开发、测评、绩效评估及相关专业培训技能等工作, 勇于创新创业、社会责任感强的应用型、复合型高素质人才。

主要课程:普通心理学、组织行为学、劳动经济行为分析、人力资源管理、人力资源测评、工作分析、绩效管理、薪酬管理、人力资源培训与开发、劳动与社会保障法等。