南开大学企业管理考研
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南开大学企业管理考研二战经验
关于企业管理的复习（本人14年考入南开大学企业管理，初试成绩373）本人是二战的，第一次准备的时候也挺认真的，改做的题做了，该听的课我都听了，每天也都早出晚归，可最后就是名落孙山，我痛定思痛总结出来我失败的最主要的原因是逃避困难，思维不集中。我英语不好，第一年的时候我虽然也每天做阅读，但都是懵懵懂懂，对文章大概是什么意思都看不太懂，答案有一半是凭感觉做出来的。而且我把自己搞的很累，总觉得只有坐在自习室才安心，不管学习效果怎么样。
所以我对15年的学弟学妹的建议是1.一定要张驰有度，劳逸结合，学的时候心无旁骛，玩的时候就开开心心玩（我二战的时候每周六下午至周天都是我的放松日，洗澡看电视等等）。2.千万不要逃避你的弱项，要硬着头皮去做。英语差的每天早上起来读新概念三（到后期可以换成作文），背英语单词，下午做一篇阅读然后全文翻译。
接下来我跟大家分享一下我的学习时间的安排。每天早上8点不到的时候完全进入读英语的状态，新概念和考研单词一共用一小时。休息一下然后开始背专业课一小时，休息一下差不多十点半开始学数学直到12点。午休两个半小时，下午3点前进入学习状态，一般会写一到两篇英语真题阅读，然后自己一句一句翻译后对照答案上的译文，把问题都研究一下属于哪种类型。一开始我阅读连文章都半懂不懂，通过背单词和不断翻译的方法到后来我就能看懂文章了。下午学到五点到五点半之间休息一个小时。六点半开始学习，先是一到两小时政治，然后是数学，一直到11点，洗漱睡觉。
学习时间大概这样，我因为早晚状态比较好，下午精神不好所以下午学的时间短。如果你晚上学不进去那可以早点起床或者下午多学点，因人而异。
下面我想分享一下各科的学习心得。
数学，我感觉只需要复习全书和真题这两本参考书就够了，反复做这两本书，一定会有好的结果。对每章的内容都要有自己的框架图，肖秀荣老师讲过，不管学嘛一科都要从宏观和微观两个角度把握，是非常有道理的。
英语，背单词很重要，然后就是阅读，这个我在前面提到的很多就不赘述了。（第一年57，第二年75）
政治，我第一年的时候听人说政治不用着急，等十月份十一月份的时候背背就行了，结果我真到那时候两眼一黑，心里又着急，效果很不好，我还是建议早点准备，这样到了后期会有很多背的大题也不至于混淆。我二战这年报了三仁网校的政治，是从肖秀荣老师的博客上看到的，据说是唯一一个肖秀荣老师主讲的网校。我从六月份毕业回家后就按照网课的要求。（第一年57第二年73）
专业课，最重要的是整理框架，要把大纲的每个点都吃透。考题很活，比如今年管理学的20分大题是问现在管理的研究前沿是什么，如果让你研究你要用什么研究方法。我都不知道怎么写下去的。
最后送学弟学妹我的座右铭:没有自控力的人看不到未来，祝各位金榜题名。（壮士还需自己努把力，我的经验仅供参考）
南开大学商学院企业管理系简介
会计学系是南开大学成立时最早设立的系科之一，其间因院系调整而中断。1983年开始在企业管理硕士点下招收会计学方向的硕士研究生，1985年在国内首批设立审计本科专业并招生，1986年成为会计学专业硕士学位授权点。1987年会计学系正式恢复重建，2000年开始与加拿大注册会计师协会（CGA）合作培养国际会计专业方向本科生，2003年成为会计学专业博士学位授权点，2004年和2011年分别成为首批会计硕士专业学位和审计硕士专业学位培养单位。2012年会计学系的两个本科专业通过了香港会计师公会专业资格课程（QP）认证。会计学系现有专职教师18人，其中教授5人（包括博士生导师4人），副教授10人，13名教师具有博士学位，数名教师获得教育部新世纪优秀人才、宝钢优秀教师奖、天津市优秀教师奖等荣誉称号。会计学系的主要研究方向为：公司财务、 资本市场与会计、财务会计理论与方法、审计理论与方法、会计和审计中的判断与决策、公司治理与公司财务等。
会计学系现在开设国际会计和会计学两个本科专业方向，同时招收管理会计与财务管理、财务会计理论与方法、审计理论与方法等方向的硕士研究生；招收公司财务、资本市场与会计、财务会计理论与方法、审计理论与方法、公司治理与公司财务等方向的博士研究生。
近年来，会计学系先后合作主持国家自然科学基金重点项目1项，主持国家自然科学基金项目11项，主持其他省部级以上项目12项，在国内外高水平期刊发表论文100余篇，出版专著、教材20多部，获得中国高校人文社会科学研究优秀成果奖、天津市社科优秀成果奖等多项奖励。会计学系开设的《会计学》课程被评为国家级精品课。
南开大学商学院企业管理专业导师：于仲鸣
►个人简介
于仲鸣
职称：教授
所属部门：企业管理系
行政职务：南开大学项目管理工程硕士（MPM）中心副主任
电子邮件：yuzhming@126.com
联系电话：13821351916
►研究方向
项目管理、知识管理、企业投入产出分析
►教育背景
南开大学管理学博士
►工作经历
南开大学企业管理系
►获奖成果
2005年11月，《项目管理学》获得教育部授予的国家精品课程，本人为项目组成员
►社会兼职
中国投入产出协会理事
►研究成果
于仲鸣著，企业投入产出方法，天津：天津人民出版社。2008年2月
于仲鸣编著，项目设计与计划，天津：南开大学出版社，2007年3月
于仲鸣著，现代企业投入产出方法，天津：天津科学技术出版社。2002年10月
肖敏、于仲鸣、辛升，工程建设项目群成本控制研究，北京，城市建设理论研究，2011年第10期，总第114期，第180-181页
白志礼、于仲鸣、孙灵燕，工程建设项目群质量控制研究，北京，城市建设理论研究，2011年第10期，总第114期，第183-184页
朱剑光、周文淘、于仲鸣、李文静，项目群前期文件行政报批进度控制研究，北京，城市建设理论研究，2011年第10期，总第114期，第221-222页
于仲鸣、谢新、宿甜甜，基于项目全生命周期的PWBS分解研究，北京：项目管理技术，2011年第3期，总第93期，第13-17页
于仲鸣、谢新、李文静，基于流程的项目群行政审批管理，北京：项目管理技术，2011年第2期，总第92期，第13-17页
马铭锋，陈帆，于仲鸣，杨帆，投入产出模型在规划环评中的应用探讨，生态经济，2008年7期，基金项目“十五”国家科技攻关计划“规划环境影响评价技术方法研究”(编号:2003BA614A-1-5)
韩国.南开—启明国际学术研讨会，大会发言，Yu-Zhongming,AStudyontheCombinationofEnterpriseInput-OutputMethodandFinancialCostCalculationMethod（企业投入产出方法与财务成本核算结合的研究），2008年5月
韩国.南开—启明国际学术研讨会，收入论文集，于仲鸣，霍晴，张丽，企业投入产出方法与制造资源计划（MRPⅡ）结合的研究，2008年5月
于仲鸣、冯亚平、王雪，学习型项目组织构建措施研究，北京：项目管理技术，第六届中国项目管理大会论文集，2007年10月，分论坛发言
于仲鸣、冯亚平，组织知识运作的六个基本环节，天津：科学学与科技技术管理，2007年7月号增刊，第192-196页
于仲鸣、冯亚平，建设学习型项目组织，北京：项目管理技术，2006年第12期，总第42期，第18-23页
Yu-Zhongming,Feng Ya Ping, The study of a Learning Project Organization,The Proceedings of 20th IPMA World Congress on Project Management 北京：机械工业出版社，2006年10月，第948-952页
于仲鸣，企业投入产出方法与制造资源计划方法的结合研究，河南郑州：《郑州航空工业管理学院学报》，2006年第24卷第1期，第33-38页
Yu-Zhongming, The combination of Enterprise Input-Output Method and Financial Cost Calculation Method,Bei Jing:15th International Conference on Input-Output Techniques, 2005.6, 北京:第15届国际投入产出大会
于仲鸣，“水泥行业环境经济投入产出分析”《中国投入产出理论与实践》，北京：中国统计出版社，2005年6月第一版，PP364-379页，中国投入产出学会第六届年会论文集2004年
于仲鸣，“企业投入产出方法与财务成本核算方法的结合”《中国投入产出理论与实践》，北京：中国统计出版社，2005年6月第一版，第123-135页，中国投入产出学会第六届年会论文集2004年
于仲鸣，“企业投入产出模型的探索性研究”，陈炳富主编，《管理前沿：理论与方法论》，北京：中国经济出版社，2004年11月，第一版，第243-263页
于仲鸣，“企业投入产出方法与作业成本法的结合”天津：《南开管理评论》，2002年第6期，第58-63页，
于仲鸣、吴婧、单春艳，“水泥散装率变化对粉尘排放的影响”，《上海环境科学》2003年11期，第795-800页，
于仲鸣，“竞技体育训练系统投入产出模型的设计”，天津：《天津体育学院学报》，2002年9月17卷第3期（总第63期），第34-36页
于仲鸣，“企业实物价值型投入产出模型编制方法研究”，《中国投入产出理论与实践》，北京：中国统计出版社，2002年8月，中国投入产出学会第五届年会论文集2001年，第309-319页
►研究课题
项目负责人之一，住房和城乡建设部软科学研究项目“我国大型公共建设工程项目群控制方法研究——以中国•天津海河教育园区一期项目群为例”（2010-R3-20）
参加由南开大学环境科学与工程学院、天津市发展散装水泥管理中心主持的“我国散装水泥发展目标、模式创新及进一步提高我国水泥散装率的对策措施研究”，商务部办公厅，2009年5月完成，负责经济预测部分
南开大学亚洲研究中心2007年度资助项目.滨海新区项目导向型组织自主创新能力的研究.项目编号：AS0718.管理单位：南开大学社会科学研究管理处.起止年限：2007年6月至2008年7月，已经完成。
►讲授课程
项目管理、知识管理、企业投入产出分析
南开大学企业管理专业考研经验
其实回首考研的这段经历，也算是一段成长的过程吧。很多时候都是自己一个人的状态，一个人吃饭，一个人去自习室，孤独寂寞的岁月才让人心里变得坚强起来。还好我熬过来了，最后还算有一个圆满的结果。感谢一路上帮助我的人，感谢南开大学考研网，我从里面找到了很多资料和经验。
▶资料和书
我初试127分，专业课用书的话是周三多的《管理学-原理与方法》第5版复旦大学出版社；罗宾斯的《管理学》第7版中国人民大学出版社；问学长买的他的管理学笔记。注意：没有买任何其他管理学资料，没有买任何其它的管理资料，后来想想幸亏没买，看的话纯属浪费时间。
▶考试内容
虽然考试有论述题，但是纵观几年的管理学试题，可以发现南大对学生对管理学的要求还是挺高，一方面要求学生打好基础，掌握好管理学的重大基础理论（总会考察某个经典理论）。另一方面，又要求学生在牢牢掌握基础理论的基础上能够掌握管理学的最新趋势（总会有题是当下社会现象似乎与某经典理论不符，在现在的环境下如何看待这些经典理论，管理学的各个方面尤其是组织结构的最新趋势是什么）；能将管理学的相关理论内化为自身的思维方式，对一些社会现象能从管理学的角度来发表一些自己的看法。
▶复习安排
从8.15开始看管理学，以周三多的管理学为主。看完周三多管理学两遍后再看罗宾斯的管理学，由于周三多的教材线索清晰，结构明朗，所以以周三多的管理学为纲，再将罗宾斯中周三多没有的内容添加到周三多的书中，形成自己的一本管理学复习思路笔记----南大考研版。
所谓读书百变，其义自现。周三多的书看了三遍，罗宾斯的书看了1-1.5遍。平时关注一些新闻消息，尝试着如何用管理学的角度来分析解释。后来走火入魔到去学校食堂吃饭，食堂的一些管理细节，都要用管理学来分析解释下，内心很有兴趣，也挺有成就感。
看完以上几遍书后，管理学的体系结构就已经非常清楚明白，已能做到心中有数，但是重点不突出。接下来大概从11月下旬开始，开始做历年的管理学真题（主要以想思路为主，没有全部落实到纸上，因为每道题都要长篇大论，后面时间又紧，如果全部写下来太费时，也没必要）。
同时按照从学长那买的专业课资料加上自己的理解，开始管理学专题复习。大致分为十二个专题（管理概述/管理历史及代表人物/组织文化/社会责任与管理结构/决策/战略/组织/领导/激励理论/计划与控制/关键词总结/热点总结）。这样下来，重点非常突出，各个整体不再是孤立的个体，而是紧密联系的整体，基本能形成一套自己的管理学思维。
答题时先锁定专题，再深入每个专题，具体讨论其原因，效果，解决方案，趋势等等，分都不会太差。每年南大会有一道有点超纲的题目，题目中的有些名词你可能都没听过，书上也没提到过。但是不要心慌，一方面你没看到的、不太知道的概念，其他考生十有八九也不知道。另一方面，这些所谓的超纲题不过是换汤不换药，你要做的仍然先是锁定专题，然后深入到这个专题里面去具体分析。如果牵扯到两个专题，那就分别分析，最终再讲讲相互之间的联系；一定要注意答题时的升华，如果只是就事论事，高分会比较难。
▶小技巧
复习时用图表加深记忆，答题时用图表得高分。
图表对加强管理理论的理解与记忆的作用不用我说，相信大家从小学开始的备考中就已经千万次体会到；另一方面，在考试过程中，每题30分的大题，几乎所秉承的原则都是“把能写的都写上”，结果就是每个人的考卷都写的密密麻麻，很多还答不到重点。如果你能在答题中用上一些精简的图表，必然会让判卷老师眼前一亮。
主要总结归纳两种图表：①重要管理理论，以学习型组织为例，答题时完全可以把以下这图先画出来，再逐条分析，如此便可有图有理，调理清晰；②需要辨析的管理学概念（如人本化/专业化，分权/集权，科层制/扁平制，分工/协作，扁平组织/锥形组织，直线/参谋等），以科层制与扁平制为例，答题时可以先画上图。
▶复试
复试很水，笔试是四道大题，题型和初试一样，面试就是先是1-2分钟英文自我介绍。然后老师会根据你的英文自我介绍问你一些问题，一般会问一个英文问题，但不一定是专业相关，再问一两个中文问题，如研究生期间有没有什么规划，看过什么书等等。几乎不怎么需要准备，笔试到时大概看看指定科目的就行，所以就不写了。
综上是我个人的南开企管专业课经验，大家可以在自己看的同时根据自己的需要做一些修改与补充，但是，基本上按照这个思路，我认为专业课就不会拉各位的后退了。
南开大学商学院企业管理专业导师：杨威
►个人简介
杨威
职称：讲师
所属部门：企业管理系
电子邮件：weiyang@nankai.edu.cn
►研究方向
竞争战略、合资企业、公司治理、新兴发展中国家
►教育背景
德国马格德堡大学（Otto-von-Guericke University of Magdeburg），经济管理系，国际管理专业，管理学博士
北京师范大学，经济学院，企业管理专业，管理学硕士
北京师范大学，外语学院，英语语言文学专业，文学学士
►工作经历
2014年至今 南开大学商学院战略管理 讲师
2013-2014 法国SKEMA商学院苏州校区访问 讲师
2010-2013 中欧国际工商学院（CEIBS）博士后研究员
2009-2010 全球研发管理研究中心(GLORAD) 研究员（兼职）
2009 德国马格德堡大学 讲师
2008 美国哥伦比亚大学（Columbia University） 商学院 访问学者
2008 西南财经大学 访问讲师
2007-2008 中欧国际工商学院 研究助理（兼职）
2005-2007 德国Fraunhofer生产运营与自动化研究院 项目助理(兼职)
2006-2007 韬瑞管理咨询(TowersPerrin) 高管薪酬咨询顾问
2005-2006 德国马格德堡大学 研究助理
2003 国务院发展研究中心企业研究所 研究助理
2002 北京清华同方集团数字电视标准制定研究组 项目助理(实习)
►获奖成果
2014-2016 南开大学商学院科研启动基金
2013 Academy of Management Best Paper 会议最佳论文奖 (BPS Division): “Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy” (with Klaus E. Meyer)
2012-2013 中欧国际工商学院 研究资助($38,000) (与 Klaus E. Meyer)
2011-2012 中欧国际工商学院 研究资助 ($17,000) (与Hellmut Schütte)
2008 参会差旅资助, Academy of International Business
►社会兼职
组委会成员（受邀）及审稿人 China Goes Global Conference 2013/2014（举办地：德国Jocobs University Bremen/中国上海）
审稿人 – Academy of Management年会: 国际管理分会 (BPS Division；IM Division)
审稿人 – Academy of International Business年会
审稿人 – Asia Academy of Management
►研究成果
期刊论文
[1] Yang, Wei, & Meyer, Klaus E. Competitive dynamics in an emerging economy: Competitive pressures, resources, and the speed of action. Journal of Business Research (被接受；SSCI; 影响因子: 1.484).
[2] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? International Association for Chinese Management Research (IACMR) Conference Proceedings (被中国管理学者学会会议论文集收录).
[3] Yang, Wei and Meyer. Klaus E. (2013). Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Academy of Management Best Paper Proceedings: BPS Division (被管理学年会最佳论文集收录).
[4] Lusk, Edward J., Yang, Wei, and Halperin, Mike. (2008). Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, in: International Journal of Chinese Culture and Management, 1(4): 408-417.
[5] 杨威 “合资企业组织学习过程初探”，财经研究 (CSSCI)，12月(增刊)，276-278.
会议论文
[1] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? BPS Division Junior Faculty Paper Development Workshop (by invitation only), 管理学年会（Academy of Management）, 美国费城
[2] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 国际商务年会（Academy of International Business）, 加拿大温哥华
[3] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 中国管理学者学会（International Association for Chinese Management Research (IACMR)）, 中国北京
[4] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2013) Liability of foreignness meets institutional voids: Who takes strategic actions in an emerging market? SYSBS International Management Symposium, 中国广州
[5] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy，管理学年会（Academy of Management），美国弗罗里达.
[6] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2012) From strategic capabilities to sole and collaborative actions: Competitive dynamics in an emerging economy. 战略管理学会特别会议（Strategic Management Society Special Meeting），中国广州
[7] Yang, Wei (2012) Competition among foreign MNCs and local firms in China. 战略管理学会特别会议，中国广州
[8] Yang, Wei (2012) How do foreign MNCs and local firms compete? An integrative view. 国际商业年会（Academy of International Business/AIB），美国华盛顿
[9] Yang, Wei /Harrigan, K.R. (2011) Boards of Directors in Sino-German Joint Ventures. 被国际商业年会接受，日本名古屋
[10] Yang, Wei /Lusk, E.J. (2008) Top Management Control and Performance in Joint Ventures: An Agency Theoretic Approach，国际商业年会，意大利米兰
[11] Yang, Wei /Lusk, E.J./Wolff, B. (2007) Top Management Incentives in a Chinese State Bank，管理学年会，美国费城
[12] Lusk, E.J./ Yang, Wei /Halperin, M. (2006) Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, The Globalization of Chinese Enterprises: The Advent of New Age Multinational Enterprise, Rollins College, 美国Winter Park
著作
[1] Yang, Wei (2011) Control Mechanisms in Sino-German Joint Ventures: An Investigation on Boards of Directors, Top Management Compensation and Career Development. Aachen, Germany: Shaker Verlag.
教学案例
[1] Yang, Wei, & Schütte, Hellmut. 2013. Salon Hair Care from the Shelf: Henkel in China (英文版) / 汉高中国：柜台上的沙龙护发品牌（中文版）。中欧国际工商学院 案例库：CI-313-021 / CC-311-021.
[2] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (A) – Introduction. 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-042.
[3] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (B) – Giordano International: An Early Foreign Entrant. 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-043.
[4] Yang, Wei, Bhattacharyya, Sumelika, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (C) – Metersbonwe: Battling on its Home Turf. 中欧国际工商学院 案例库： CC-313-044.
[5] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (D) – H&M in China: Can a Latecomer Take All? 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-045.
[6] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (E) – Uniqlo: Global Competition in China. 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-046.
[7] Yang, Wei, Dong, Liang & Schütte, Hellmut. 2012. Rejuvenating Shanghai Jahwa（英文版）/ 复兴上海家化（中文版）。中欧国际工商学院 案例库：CI-311-023 / CC-311-023.
应邀论文报告
[1] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Conference on Competing in China: Local Firms, Multinational, and Alliances, George Mason University School of Management，美国弗吉尼亚.
[2] Academy of Management Journal (AMJ) 特刊 Research Forum “West Meets East: New Concepts and Theories” 工作坊（2011），中国北京
[3] 中国管理研究国际学会（IACMR）研究方法工作坊（2011），中国厦门
[4] 中国管理学者学会（IACMR）博士论文研讨会（2009），中国成都
►研究课题
2013-至今 作为主要合作者参与美国普渡大学和新加坡管理大学的合作项目，项目名称：“战略联盟企业的公司治理和董事会”
2013 参与中欧国际工商学院资助项目，项目名称：“企业动态竞争战略”
2010-2012 参与欧盟资助项目，项目名称：“中国本土企业与跨国公司的竞争”
►讲授课程
战略管理、国际商务、创新管理（中英文授课；本科及MBA教学）
期刊论文
[1] Yang, Wei, & Meyer, Klaus E. Competitive dynamics in an emerging economy: Competitive pressures, resources, and the speed of action. Journal of Business Research (被接受；SSCI; 影响因子: 1.484).
[2] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? International Association for Chinese Management Research (IACMR) Conference Proceedings (被中国管理学者学会会议论文集收录).
[3] Yang, Wei and Meyer. Klaus E. (2013). Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Academy of Management Best Paper Proceedings: BPS Division (被管理学年会最佳论文集收录).
[4] Lusk, Edward J., Yang, Wei, and Halperin, Mike. (2008). Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, in: International Journal of Chinese Culture and Management, 1(4): 408-417.
[5] 杨威 “合资企业组织学习过程初探”，财经研究 (CSSCI)，12月(增刊)，276-278.
会议论文
[1] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? BPS Division Junior Faculty Paper Development Workshop (by invitation only), 管理学年会（Academy of Management）, 美国费城
[2] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 国际商务年会（Academy of International Business）, 加拿大温哥华
[3] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 中国管理学者学会（International Association for Chinese Management Research (IACMR)）, 中国北京
[4] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2013) Liability of foreignness meets institutional voids: Who takes strategic actions in an emerging market? SYSBS International Management Symposium, 中国广州
[5] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy，管理学年会（Academy of Management），美国弗罗里达.
[6] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2012) From strategic capabilities to sole and collaborative actions: Competitive dynamics in an emerging economy. 战略管理学会特别会议（Strategic Management Society Special Meeting），中国广州
[7] Yang, Wei (2012) Competition among foreign MNCs and local firms in China. 战略管理学会特别会议，中国广州
[8] Yang, Wei (2012) How do foreign MNCs and local firms compete? An integrative view. 国际商业年会（Academy of International Business/AIB），美国华盛顿
[9] Yang, Wei /Harrigan, K.R. (2011) Boards of Directors in Sino-German Joint Ventures. 被国际商业年会接受，日本名古屋
[10] Yang, Wei /Lusk, E.J. (2008) Top Management Control and Performance in Joint Ventures: An Agency Theoretic Approach，国际商业年会，意大利米兰
[11] Yang, Wei /Lusk, E.J./Wolff, B. (2007) Top Management Incentives in a Chinese State Bank，管理学年会，美国费城
[12] Lusk, E.J./ Yang, Wei /Halperin, M. (2006) Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, The Globalization of Chinese Enterprises: The Advent of New Age Multinational Enterprise, Rollins College, 美国Winter Park
著作
[1] Yang, Wei (2011) Control Mechanisms in Sino-German Joint Ventures: An Investigation on Boards of Directors, Top Management Compensation and Career Development. Aachen, Germany: Shaker Verlag.
教学案例
[1] Yang, Wei, & Schütte, Hellmut. 2013. Salon Hair Care from the Shelf: Henkel in China (英文版) / 汉高中国：柜台上的沙龙护发品牌（中文版）。中欧国际工商学院 案例库：CI-313-021 / CC-311-021.
[2] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (A) – Introduction. 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-042.
[3] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (B) – Giordano International: An Early Foreign Entrant. 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-043.
[4] Yang, Wei, Bhattacharyya, Sumelika, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (C) – Metersbonwe: Battling on its Home Turf. 中欧国际工商学院 案例库： CC-313-044.
[5] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (D) – H&M in China: Can a Latecomer Take All? 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-045.
[6] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (E) – Uniqlo: Global Competition in China. 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-046.
[7] Yang, Wei, Dong, Liang & Schütte, Hellmut. 2012. Rejuvenating Shanghai Jahwa（英文版）/ 复兴上海家化（中文版）。中欧国际工商学院 案例库：CI-311-023 / CC-311-023.
应邀论文报告
[1] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Conference on Competing in China: Local Firms, Multinational, and Alliances, George Mason University School of Management，美国弗吉尼亚.
[2] Academy of Management Journal (AMJ) 特刊 Research Forum “West Meets East: New Concepts and Theories” 工作坊（2011），中国北京
[3] 中国管理研究国际学会（IACMR）研究方法工作坊（2011），中国厦门
[4] 中国管理学者学会（IACMR）博士论文研讨会（2009），中国成都
►研究课题
2013-至今 作为主要合作者参与美国普渡大学和新加坡管理大学的合作项目，项目名称：“战略联盟企业的公司治理和董事会”
2013 参与中欧国际工商学院资助项目，项目名称：“企业动态竞争战略”
2010-2012 参与欧盟资助项目，项目名称：“中国本土企业与跨国公司的竞争”
►讲授课程
战略管理、国际商务、创新管理（中英文授课；本科及MBA教学）
南开大学企业管理考研参考书目及考试科目
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| 管理综合（经济管理综合） | 《管理学》 | 张玉利主编 | 南开大学出版社2004年 | |
| 《管理学》 | 周三多主编 | 复旦大学出版社 | ||
| 《现代西方经济学教程》微观经济学部分 | 魏埙主编 | 南开大学出版社第二版 | ||
| 《西方经济学》微观经济学部分 | 高鸿业主编 |
中国人民大学出版社第一版 |
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南开大学商学院企业管理系简介
企业管理系于1980年恢复重建，著名管理学家陈炳富教授担任重建后的第一任系主任。1981年招收本科生并设立了企业管理硕士点。2005年工商管理本科专业被学校确定为重点建设专业，并于2008年入选全国首批“工商管理第二类特色专业建设点”。企业管理系现有《项目管理》和《创业管理》国家级精品课、《项目管理》国家级双语教学示范课、《管理学》天津市精品课、《生产管理》和《战略管理》校级精品课。目前企业管理系在岗教师20人（教授7/副教授9 /讲师4）,拥有博士学位的教师18人，80%的教师有美国、法国、英国、瑞典、加拿大、日本、韩国等海外学习和研究经历。企业管理系主要研究方向为：组织与战略、创业管理、项目管理、生产与服务管理、技术经济与创新管理、知识管理等。
近年来，企业管理系教师在国内外高水平期刊发表论文百余篇，并有多篇学术论文被SCI、SSCI、EI索引；主持国家自然科学基金重点课题“新企业创业机理与成长模式研究”、国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部重大攻关课题、教育部人文社会科学和天津市等各类课题百余项；获得中国高校人文社会科学研究优秀成果奖、项目管理IPMA年度国际研究大奖、天津市社科优秀成果一等奖等多项奖励。
南开大学商学院企业管理专业导师：薛有志
►个人简介
薛有志
职称：教授
所属部门：企业管理系
行政职务：商学院副院长，南开大学MBA中心主任，南开大学公司治理研究中心公司治理伦理研究室主任
电子邮件：xue1965@nankai.edu.cn
联系电话：022-23508839
►研究方向
战略管理；公司治理；企业伦理；企业并购
►教育背景
1994.9-1998.12吉林大学经济管理学院政治经济学专业学习，获经济学博士学位
1987.9-1990.7中国人民大学工业经济系企业管理专业学习，获经济学硕士学位
1983.9-1987.7吉林大学经济管理学院经济学系学习，获经济学学士学位
►工作经历
2002.6-至今南开大学商学院教师
1990.7-2002.6吉林大学经济管理学院、商学院教师
1998.12-2001.3南开大学工商管理博士后流动站从事研究工作
►获奖成果
薛有志，周杰，产品多元化、国际化与公司绩效——来自中国制造业上市公司的经验证据（南开管理评论,2007年03期），获第十一届天津市社科优秀成果三等奖；
薛有志等著，并购与企业高成长（南开大学出版社，2004年），作为高成长企业与企业高成长专著系列之一，获第十届天津市社科优秀成果二等奖；
2009年入选教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-09-0489)；
2006年获政府特殊津贴[（2006）3600103]。
►社会兼职
中国管理现代化研究会副秘书长、常务理事，天津市管理学会常务理事
►研究成果
周杰，薛有志，吴超，市场化进程、地区开放度与企业跨国并购，经济与管理研究，2012年12期；
薛有志，郭勇峰，C2C电子商务卖家的竞争战略研究:基于淘宝网的分析，南开管理评论，2012年05期；
周杰，薛有志，基于归核化战略实施保障的公司治理优化研究——来自董事会结构的经验证据，管理评论，2012年10期；
李国栋，薛有志，多元化企业董事会战略介入有效性研究——基于董事会能力的视角，山西财经大学学报，2012年09期；
[美]查尔斯W.L.希尔(CharlesW.L.Hill)和加里斯R.琼斯(GarethR.Jones)著，薛有志等译，战略管理：概念与案例（原书第8版），机械工业出版社，2012年8月；
薛有志，周杰，初旭，企业战略转型的概念框架：内涵、路径与模式，经济管理，2012年07期；
江颖俊，薛有志，中国芯片制造代工产业竞争力分析——基于IIR模型，管理现代化,2012年06期；
薛有志，郭勇峰，掏空效应还是支持效应?大股东影响公司战略的经济效果，未来与发展，2012年03期；
薛有志等著，公司治理伦理研究，南开大学出版社，2011.11；
郭勇峰，薛有志，公司愿景和使命的治理效应分析，现代管理科学，2011年12期；
薛有志，张鲁彬，李国栋，民营企业基于高管背景的非市场策略选择研究，现代管理科学，2011年03期；
李国栋，薛有志，董事会战略参与效应及其影响因素研究，管理评论,2011年03期；
周杰，薛有志，治理主体干预对公司多元化战略的影响路径——基于管理者过度自信的间接效应检验，南开管理评论,2011年01期；
张子峰，周杰，薛有志，多元化经营对R&D投入影响的实证研究，科学学与科学技术管理,2010年02期；
薛有志，彭华伟，李国栋，董事会会议的监督效应及其影响因素研究，财经问题研究,2010年01期；
薛有志，周杰，顿曰霞，多元化战略的实施对总经理变更机制的影响研究，天津商业大学学报,2010年02期；
薛有志，彭华伟，李国栋，执行董事、多元化程度与公司绩效的研究，经济问题探索,2010年04期；
薛 有志，张鲁彬，李国栋，民营企业多元化战略、政治资源与公司绩效，商业经济与管理,2010年06期；
薛有志，徐延庆，基于服务特性与创新性的新服务开发研究基于服务特性与创新性的新服务开发研究，经济与管理研究,2010年03期；
刘素，薛有志，纪鑫中国上市公司多元化行业特征的实证研究，管理学报,2010年10期；
周杰，王世龙，薛有志，多元化集团中的母合优势分析，财经理论与实践,2009年01期；
薛有志，李国栋，多元化企业内部控制机制实现路径差异性研究——基于高阶梯队理论视角，当代经济科学,2009年02期；
马雯，薛有志，市场机制对外资利用质量的实证，统计与决策,2009年04期；
薛有志，李国栋，多元化战略、高管持股分布设计与公司治理，管理科学,2009年02期；
周杰，薛有志，王世龙，总经理任期、产业竞争与国际化战略，经济问题探索,2009年02期；
刘素，薛有志，不同战略导向的系族及系族成员企业多元化战略的实证研究，企业经济,2009年07期；
张世云，薛有志，公司治理伦理的概念体系研究，理论与现代化,2009年05期；
薛有志，李国栋，国际化战略实施与高层管理团队构成实证研究，管理学报,2009年11期；
周杰，薛有志，公司治理缺陷披露引发的市场反应——兼论多元化战略对治理需求的影响，证券市场导报,2008年03期；
薛有志，周杰，多元化经营、董事会结构与公司价值——基于“决策”与“运营”双重层面的实证研究，长春工业大学学报(社会科学版),2008年01期；
薛有志，张世云，周杰，社会责任投资的发展趋势及伦理效应，理论与现代化,2008年03期；
周杰，薛有志，公司内部治理机制对R&D投入的影响——基于总经理持股与董事会结构的实证研究，研究与发展管理,2008年03期；
薛有志，王世龙，基于资源与能力的企业家精神机能体系研究，现代管理科学,2008年09期；
薛有志，马雯，实际控制权性质、多元化进入方式与多元化经营业绩，经济管理,2008年19期；
薛有志，刘素，日本企业伦理与治理结构的协同演进与创新研究现代日本经济,2008年06期；
薛有志，刘素，产品市场竞争、领导权结构与公司多元化战略，山西财经大学学报,2008年12期；
薛有志，周杰，产品多元化、国际化与公司绩效——来自中国制造业上市公司的经验证据，南开管理评论,2007年03期；
薛有志，顿曰霞，周杰，中国上市公司多元化经营与公司治理的协同演进研究——来自中国沪市制造业上市公司的实证检验，经济与管理研究,2007年10期；
顿曰霞，薛有志，上市公司实际控制人、多元化经营与投资者保护，证券市场导报,2007年09期；顿曰霞，薛有志，多元化经营企业组织结构与治理特征的匹配关系，经济管理,2007年19期；
薛有志，周杰，中国股票市场对上市公司违规行为有治理效应吗?，税务与经济,2007年06期。
►研究课题
2011.09.02—2014.09.02主持教育部重点研究基地重大项目“企业战略转型中的公司治理问题研究”(11JJD630002)；
2010.01.01—2012.12.31主持教育部新世纪优秀人才支持计划课题“公司治理的战略依赖性”(NCET-09-0489)；
2008.01.01—2010.12.31主持国家自然科学基金项目“基于多元化战略的上市公司治理优化研究”(70772050)；
2006.11.01—2009.11.01主持教育部重点研究基地重大项目“上市公司多元化经营与公司治理互动关系研究”(06JJD630002)；
2006.01.01—2006.12.31主持天津市社会科学规划项目“天津市利用外资质量的提升路径”(TJGL06-020)。
►讲授课程
企业伦理（本科），企业并购（普研），战略管理（普研、MBA），管理学（MBA），公司治理文化研究（博士研究生）
薛有志，徐延庆，基于服务特性与创新性的新服务开发研究基于服务特性与创新性的新服务开发研究，经济与管理研究,2010年03期；
刘素，薛有志，纪鑫中国上市公司多元化行业特征的实证研究，管理学报,2010年10期；
周杰，王世龙，薛有志，多元化集团中的母合优势分析，财经理论与实践,2009年01期；
薛有志，李国栋，多元化企业内部控制机制实现路径差异性研究——基于高阶梯队理论视角，当代经济科学,2009年02期；
马雯，薛有志，市场机制对外资利用质量的实证，统计与决策,2009年04期；
薛有志，李国栋，多元化战略、高管持股分布设计与公司治理，管理科学,2009年02期；
周杰，薛有志，王世龙，总经理任期、产业竞争与国际化战略，经济问题探索,2009年02期；
刘素，薛有志，不同战略导向的系族及系族成员企业多元化战略的实证研究，企业经济,2009年07期；
张世云，薛有志，公司治理伦理的概念体系研究，理论与现代化,2009年05期；
薛有志，李国栋，国际化战略实施与高层管理团队构成实证研究，管理学报,2009年11期；
周杰，薛有志，公司治理缺陷披露引发的市场反应——兼论多元化战略对治理需求的影响，证券市场导报,2008年03期；
薛有志，周杰，多元化经营、董事会结构与公司价值——基于“决策”与“运营”双重层面的实证研究，长春工业大学学报(社会科学版),2008年01期；
薛有志，张世云，周杰，社会责任投资的发展趋势及伦理效应，理论与现代化,2008年03期；
周杰，薛有志，公司内部治理机制对R&D投入的影响——基于总经理持股与董事会结构的实证研究，研究与发展管理,2008年03期；
薛有志，王世龙，基于资源与能力的企业家精神机能体系研究，现代管理科学,2008年09期；
薛有志，马雯，实际控制权性质、多元化进入方式与多元化经营业绩，经济管理,2008年19期；
薛有志，刘素，日本企业伦理与治理结构的协同演进与创新研究现代日本经济,2008年06期；
薛有志，刘素，产品市场竞争、领导权结构与公司多元化战略，山西财经大学学报,2008年12期；
薛有志，周杰，产品多元化、国际化与公司绩效——来自中国制造业上市公司的经验证据，南开管理评论,2007年03期；
薛有志，顿曰霞，周杰，中国上市公司多元化经营与公司治理的协同演进研究——来自中国沪市制造业上市公司的实证检验，经济与管理研究,2007年10期；
顿曰霞，薛有志，上市公司实际控制人、多元化经营与投资者保护，证券市场导报,2007年09期；顿曰霞，薛有志，多元化经营企业组织结构与治理特征的匹配关系，经济管理,2007年19期；
薛有志，周杰，中国股票市场对上市公司违规行为有治理效应吗?，税务与经济,2007年06期。
►研究课题
2011.09.02—2014.09.02主持教育部重点研究基地重大项目“企业战略转型中的公司治理问题研究”(11JJD630002)；
2010.01.01—2012.12.31主持教育部新世纪优秀人才支持计划课题“公司治理的战略依赖性”(NCET-09-0489)；
2008.01.01—2010.12.31主持国家自然科学基金项目“基于多元化战略的上市公司治理优化研究”(70772050)；
2006.11.01—2009.11.01主持教育部重点研究基地重大项目“上市公司多元化经营与公司治理互动关系研究”(06JJD630002)；
2006.01.01—2006.12.31主持天津市社会科学规划项目“天津市利用外资质量的提升路径”(TJGL06-020)。
►讲授课程
企业伦理（本科），企业并购（普研），战略管理（普研、MBA），管理学（MBA），公司治理文化研究（博士研究生）
南开大学商学院企业管理专业导师：杨俊
►个人简介
杨俊
职称：副教授
所属部门：企业管理系
电子邮件：nkyangjun@163.com
联系电话：022-23501221
►研究方向
创业管理、战略管理、社会网络
►教育背景
1998-2002南开大学商学院工商管理学士学位
2002-2005南开大学商学院企业管理硕士学位
2005-2008南开大学商学院企业管理博士学位
►工作经历
2008至今，南开大学商学院企业管理系任教
2012年4月~2012年5月，瑞典延雪平大学国际商学院访问学者，从事短期讲学和研究工作
2012年8月~2013年5月，美国富布莱特访问学者，讲授《商学导论》和《管理学原理》课程。在此期间，赴DePauWUniversity、GeorgeWashingtonUniversity、UniversidaddelEste等学校开展讲学和交流活动
►获奖成果
教育部新世纪优秀人才计划（2013年）
论文“社会资本、先前经验与创业机会——一个交互效应模型及其启示”获中国高校社科成果奖二等奖（与张玉利教授、任兵副教授合作），2013年
论文“CPSED概述及其学术价值探讨”获天津市社会科学成果奖二等奖（与张玉利教授、龙丹博士合作），2013年。
论文“创新还是模仿：创业团队经验异质性与冲突特征的角色”获天津市社会科学成果三等奖，2013年
创业与创新研究暨青年学术研讨会优秀论文奖，2011年
Emerald出版集团2011年度高度评价奖，2011年
博士学位论文“社会资本、创业机会与新企业初期绩效——基于关键要素互动过程视角的实证研究”获全国百篇优秀博士论文奖，2010年，指导教师：张玉利教授
论文“社会资本、先前经验与创业机会——一个交互效应模型及其启示”获天津市社会科学成果一等奖（与张玉利教授、任兵副教授合作），2010年
南开大学社科成果奖，2010年
论文“社会资本、资源获取与新企业绩效——一个中介效应模型及其启示”获第三届中国管理学年会优秀论文奖，2008年
南开大学学生课外学术科技创新、创业活动优秀指导教师，个人，2008年
南开大学奖教金集体特等奖，2008年
►社会兼职
国家自然科学基金通讯评议专家
内蒙古财经学院工商管理学院客座教授
IACMR2014年会论文审稿人，负责MACRO-STRATEGY部分
IACMR2010年会论文审稿人，负责MACRO-STRATEGY部分
中国企业管理案例与质性研究论坛（2011年、2012年），论文审稿人
《管理世界》、《南开管理评论》、《管理科学学报》、《管理评论》、《管理学报》、《外国经济与管理》、InternationalSmallBusinessJournal等学术刊物匿名审稿人
天津市妇女创业中心专家志愿者
►研究成果
1）Yang Jun, Wei Liqun, "Influence of CEO demography on entrepreneurial orientation: The moderating role of competitive intensity", Frontiers of Business Research in China, 2013, Vol. 7, No.3: 356-381.
2）Zhang Yuli, Yang Jun, Tang Jintong, Kevin Au, Xue Hongzhi, "Prior experience and social class as moderators of the planning-performance relationship in China's emerging economy", Strategic Entrepreneurship Journal (SSCI), Forthcoming in 2013.
3）Zhang Y.L., Yang, J. Kevin, A., Reynolds, P., "Anatomy of Business Creation in China: Initial Assessment of the Chinese Panel Study of Entrepreneurial Dynamics", In P.D. Reynolds and R.T. Curtin (eds), New Business Creation: International Studies in Entrepreneurship, 2011, Springer.
4）Zhang Yuli, Ren Bing, Du Guochen, Yang Jun., "Dancing with change: A co-evolutionary perspective of private entrepreneurship during China's institutional transitions", In Allan Bird, Chikako Usui (eds), Comparative Entrepreneur Initiatives: Studies of China, Japan, and the United States, 2011, Palgrave MacMillan.
5）Long D., Yang, J., Gao, J.Y., "Anatomy of Nascent Entrepreneurship in China: A Preliminary Study from CPSED Project", Journal of Chinese Entrepreneurship, 2010, Vol.2, No.2: 129-147.
6）Tan, J., Yang Jun, Veliyath, R. "Particularistic and system trust among small & medium enterprises: A comparative study in China’s transition economy", Journal of Business Venturing, 2009, Vol. 24, Issue 6, 544-557.
7）Zhang Yu Li, Yang Jun, "New venture creation: Evidence from an investigation into Chinese entrepreneurship", Journal of Small Business and Enterprise Development, 2006, Vol. 13, No. 2, 161-173.
8) 杨俊、韩炜、张玉利，“工作经历隶属性、市场化程度与创业行为速度——基于CPSED调查数据的实证研究”，《管理科学学报》，2014年第8期，第10-23页。
9) 胡望斌、张玉利、杨俊（通讯作者），“同质性还是异质性：创业导向对技术创业团队与新企业绩效关系的调节作用研究”，《管理世界》，2014年第6期，第92-110页。
10) 云乐鑫、杨俊、张玉利，“初始商业模式原型的生成过程——针对海归创业企业的案例研究”，《管理学报》，2014年第3期，第367-375页。
11) 韩炜、杨俊（通讯作者）、张玉利，“创业网络混合治理机制选择的案例研究”，《管理世界》，2014年第2期，第118-136页。
12）杨俊，“创业决策研究进展与未来研究启示”，《外国经济与管理》，2014年第1期。
13）韩炜、杨俊、包凤耐，“初始资源、社会资本与创业行动效率——基于资源匹配视角的研究”，《南开管理评论》，2013年第3期。
14）杨俊，“创业研究进展探析与未来启示”，《外国经济与管理》，2013年第1期。
15）王晓文、张玉利、杨俊，“基于能力视角的创业者人力资本与新创企业绩效作用机制研究”，《管理评论》，2012年第4期，76-84，93页。
16）樊硕、薛红志、杨俊，“商业计划与新企业生成：环境不确定性与产品创新性的角色”，《科学学与科学技术管理》，2012年第3期。
17）牛芳、张玉利、杨俊，“坚持还是放弃？基于前景理论的新生创业者承诺升级研究”，《南开管理评论》，2012年第1期，131-141页。
18）张玉利、杨俊、戴燕丽，“中国情境下的创业研究现状探析与未来研究建议”，《外国经济与管理》，2012年第1期，第1-9, 56页。
19）张慧玉、杨俊，“新企业社会网络特征界定与测度问题探讨——基于效率和效果视角”，《外国经济与管理》，2011年第11期，第11-20页。
20）张玉利、龙丹、杨俊、田莉，“新生技术创业者及其创业过程解析——基于CPSED微观层次随机抽样调查的证据”，《研究与发展管理》，2011年第5期，第1-10页。
21）杨俊、薛红志、牛芳，“先前工作经验、创业机会与新技术企业初期绩效——一个交互效应模型及其启示”，《管理学报》，2011年第1期。
22）张玉利、龙丹、杨俊，“CPSED概述及其学术价值探讨”，《外国经济与管理》，2011年第1期。
23）杨俊、张玉利，“新生创业者是谁及其如何创业——阶层观点与调查发现”，《中国社会科学》（内部文稿），2010年第6期。
24）杨俊、田莉、张玉利、王伟毅，“创新还是模仿：创业团队经验异质性与冲突特征的角色”，《管理世界》，2010年第3期，第84-96页。
25）胡望斌、张玉利、杨俊，“中国新企业创业导向与绩效的转化：基于能力视角”，《外国经济与管理》，2010年第2期，第1-8页。
26）薛红志、杨俊：“基于象征性行为的新企业资源整合机制研究”，《外国经济与管理》，2009年第6期，第1-9页。
27）杨俊、张玉利、杨晓非、赵英，“关系资源、关系强度与新企业绩效——基于行为视角的实证研究”，《南开管理评论》，2009年第4期，第44-54页。
28）张玉利、杨俊，“试论创业研究的学术贡献及其应用”，《外国经济与管理》，2009年第1期，第16-23页。
29）杨俊、张玉利，“社会资本、创业机会与创业初期绩效理论模型的构建与相关研究命题的提出”，《外国经济与管理》，2008年第10期，第17-24页。
30）张玉利、杨俊、任兵，“社会资本、先前经验与创业机会——一个交互效应模型及其启示”，《管理世界》，2008年第7期，第91-102页。
31）张玉利、杨俊，“组织生成过程研究：现状评价与未来趋势”，《研究与发展管理》，2008年第3期，第65-73页。
32）杨俊、张玉利，“国外PSED项目研究评述及其对我国创业研究的启示”，《外国经济与管理》，2007年第8期，第1-9页。
33）张玉利、薛红志、杨俊，“论创业研究的学科发展及其对管理理论的挑战”，《外国经济与管理》，2007年第1期，第1-9，24页。
►研究课题
主持项目
国家自然科学基金面上项目：技术型创业企业的商业模式形成规律及绩效作用机制研究
全国优秀博士论文专项基金项目：创业团队结构与过程互动视角下新企业成长绩效来源的动态跟踪研究
国家自然科学基金青年项目：创业团队的形成过程理性与绩效作用机制研究（已结项）
教育部人文社会科学研究青年基金项目：新企业生成过程中创业者关系网络利用方式的前置因素与绩效作用机制研究（已结项）
参与项目
国家自然科学基金重点项目：新企业创业机理与成长模式研究
国家自然科学基金面上项目：创业者认知、创业学习及知识利用研究
国家自然科学基金青年项目：新创企业创业导向转化为绩效的能力与关键要素研究
►讲授课程
本科生课程
管理学、创业管理
研究生课程
创业与企业成长
MBA课程
创业管理
1）Yang Jun, Wei Liqun, "Influence of CEO demography on entrepreneurial orientation: The moderating role of competitive intensity", Frontiers of Business Research in China, 2013, Vol. 7, No.3: 356-381.
2）Zhang Yuli, Yang Jun, Tang Jintong, Kevin Au, Xue Hongzhi, "Prior experience and social class as moderators of the planning-performance relationship in China's emerging economy", Strategic Entrepreneurship Journal (SSCI), Forthcoming in 2013.
3）Zhang Y.L., Yang, J. Kevin, A., Reynolds, P., "Anatomy of Business Creation in China: Initial Assessment of the Chinese Panel Study of Entrepreneurial Dynamics", In P.D. Reynolds and R.T. Curtin (eds), New Business Creation: International Studies in Entrepreneurship, 2011, Springer.
4）Zhang Yuli, Ren Bing, Du Guochen, Yang Jun., "Dancing with change: A co-evolutionary perspective of private entrepreneurship during China's institutional transitions", In Allan Bird, Chikako Usui (eds), Comparative Entrepreneur Initiatives: Studies of China, Japan, and the United States, 2011, Palgrave MacMillan.
5）Long D., Yang, J., Gao, J.Y., "Anatomy of Nascent Entrepreneurship in China: A Preliminary Study from CPSED Project", Journal of Chinese Entrepreneurship, 2010, Vol.2, No.2: 129-147.
6）Tan, J., Yang Jun, Veliyath, R. "Particularistic and system trust among small & medium enterprises: A comparative study in China’s transition economy", Journal of Business Venturing, 2009, Vol. 24, Issue 6, 544-557.
7）Zhang Yu Li, Yang Jun, "New venture creation: Evidence from an investigation into Chinese entrepreneurship", Journal of Small Business and Enterprise Development, 2006, Vol. 13, No. 2, 161-173.
8) 杨俊、韩炜、张玉利，“工作经历隶属性、市场化程度与创业行为速度——基于CPSED调查数据的实证研究”，《管理科学学报》，2014年第8期，第10-23页。
9) 胡望斌、张玉利、杨俊（通讯作者），“同质性还是异质性：创业导向对技术创业团队与新企业绩效关系的调节作用研究”，《管理世界》，2014年第6期，第92-110页。
10) 云乐鑫、杨俊、张玉利，“初始商业模式原型的生成过程——针对海归创业企业的案例研究”，《管理学报》，2014年第3期，第367-375页。
11) 韩炜、杨俊（通讯作者）、张玉利，“创业网络混合治理机制选择的案例研究”，《管理世界》，2014年第2期，第118-136页。
12）杨俊，“创业决策研究进展与未来研究启示”，《外国经济与管理》，2014年第1期。
13）韩炜、杨俊、包凤耐，“初始资源、社会资本与创业行动效率——基于资源匹配视角的研究”，《南开管理评论》，2013年第3期。
14）杨俊，“创业研究进展探析与未来启示”，《外国经济与管理》，2013年第1期。
15）王晓文、张玉利、杨俊，“基于能力视角的创业者人力资本与新创企业绩效作用机制研究”，《管理评论》，2012年第4期，76-84，93页。
16）樊硕、薛红志、杨俊，“商业计划与新企业生成：环境不确定性与产品创新性的角色”，《科学学与科学技术管理》，2012年第3期。
17）牛芳、张玉利、杨俊，“坚持还是放弃？基于前景理论的新生创业者承诺升级研究”，《南开管理评论》，2012年第1期，131-141页。
18）张玉利、杨俊、戴燕丽，“中国情境下的创业研究现状探析与未来研究建议”，《外国经济与管理》，2012年第1期，第1-9, 56页。
19）张慧玉、杨俊，“新企业社会网络特征界定与测度问题探讨——基于效率和效果视角”，《外国经济与管理》，2011年第11期，第11-20页。
20）张玉利、龙丹、杨俊、田莉，“新生技术创业者及其创业过程解析——基于CPSED微观层次随机抽样调查的证据”，《研究与发展管理》，2011年第5期，第1-10页。
21）杨俊、薛红志、牛芳，“先前工作经验、创业机会与新技术企业初期绩效——一个交互效应模型及其启示”，《管理学报》，2011年第1期。
22）张玉利、龙丹、杨俊，“CPSED概述及其学术价值探讨”，《外国经济与管理》，2011年第1期。
23）杨俊、张玉利，“新生创业者是谁及其如何创业——阶层观点与调查发现”，《中国社会科学》（内部文稿），2010年第6期。
24）杨俊、田莉、张玉利、王伟毅，“创新还是模仿：创业团队经验异质性与冲突特征的角色”，《管理世界》，2010年第3期，第84-96页。
25）胡望斌、张玉利、杨俊，“中国新企业创业导向与绩效的转化：基于能力视角”，《外国经济与管理》，2010年第2期，第1-8页。
26）薛红志、杨俊：“基于象征性行为的新企业资源整合机制研究”，《外国经济与管理》，2009年第6期，第1-9页。
27）杨俊、张玉利、杨晓非、赵英，“关系资源、关系强度与新企业绩效——基于行为视角的实证研究”，《南开管理评论》，2009年第4期，第44-54页。
28）张玉利、杨俊，“试论创业研究的学术贡献及其应用”，《外国经济与管理》，2009年第1期，第16-23页。
29）杨俊、张玉利，“社会资本、创业机会与创业初期绩效理论模型的构建与相关研究命题的提出”，《外国经济与管理》，2008年第10期，第17-24页。
30）张玉利、杨俊、任兵，“社会资本、先前经验与创业机会——一个交互效应模型及其启示”，《管理世界》，2008年第7期，第91-102页。
31）张玉利、杨俊，“组织生成过程研究：现状评价与未来趋势”，《研究与发展管理》，2008年第3期，第65-73页。
32）杨俊、张玉利，“国外PSED项目研究评述及其对我国创业研究的启示”，《外国经济与管理》，2007年第8期，第1-9页。
33）张玉利、薛红志、杨俊，“论创业研究的学科发展及其对管理理论的挑战”，《外国经济与管理》，2007年第1期，第1-9，24页。
►研究课题
主持项目
国家自然科学基金面上项目：技术型创业企业的商业模式形成规律及绩效作用机制研究
全国优秀博士论文专项基金项目：创业团队结构与过程互动视角下新企业成长绩效来源的动态跟踪研究
国家自然科学基金青年项目：创业团队的形成过程理性与绩效作用机制研究（已结项）
教育部人文社会科学研究青年基金项目：新企业生成过程中创业者关系网络利用方式的前置因素与绩效作用机制研究（已结项）
参与项目
国家自然科学基金重点项目：新企业创业机理与成长模式研究
国家自然科学基金面上项目：创业者认知、创业学习及知识利用研究
国家自然科学基金青年项目：新创企业创业导向转化为绩效的能力与关键要素研究
►讲授课程
本科生课程
管理学、创业管理
研究生课程
创业与企业成长
MBA课程
创业管理
南开大学企业管理专业考研招生简章_招生目录
南开大学企业管理专业2017年研究生招生简章考研招生目录 |
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|---|---|---|---|
| 招生年份: 2017 |
招生人数：未公布 |
专业代码120202 | |
| 研究方向 | 初试科目 | 复试科目或内容 | 初试参考书目或教材 |
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01(全日制)组织与战略管理 02(全日制)财务管理 03(全日制)市场营销 04(全日制)生产与服务运营管理 05(全日制)创新与创业管理 |
①101思想政治理论②201英语一③303数学三④836管理综合 |
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备注： |
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南开大学商学院企业管理专业导师：周建
►个人简介
周建
职称：教授
所属部门：企业管理系
行政职务：商学院案例中心主任
电子邮件：jzhou@nankai.edu.cn
联系电话：022-23501221
►研究方向
公司战略决策与可持续竞争优势；新兴经济国家企业国际化战略与治理
►博士招生方向
①战略管理——公司战略与竞争优势；②公司治理——企业跨国战略组织与治理
►工作经历
2004年至今，南开大学商学院教授、博士生导师
2002—2004年，南开大学商学院教授
2000---2002年，南开大学商学院“工商管理”学科博士后，副教授
1997—2000年，南京大学商学院，管理学博士，副教授
2006－2007，作为美国富布赖特项目（TheU.S.FulbrightScholarProgram）中国研究学者（ChineseFulbrightScholar），赴美跟随企业战略“资源基础论”奠基者之一的JayBarney教授研习高级战略管理与相关课程
2005年7月－8月，前往美国哈佛大学商学院接受企业管理案例教学与写作培训
2002年7月，接受加拿大西安达略大学毅伟商学院企业管理案例教学培训
►获奖成果
2014年9月，第五届全国百篇优秀管理案例获得者，获奖案例“北京繁星戏剧村的整合战略：打造胡同里的百老汇”
2014年6月，指导企业管理专业本科生毕业论文"机构投资者、组织决策二元性和企业绩效"获得南开大学2014届优秀本科毕业论文
2014年6月，南开大学社会科学研究优秀成果奖
2013年6月，南开大学社会科学研究优秀成果奖
2012年12月，论文“Cross-listing, corporate governance and corporate performance: Empirical evidence of Hong Kong-listed Chinese companies”,获英国Emerald文献网络“2012年重点推荐奖”（Emerald LiteratiNetwork 2012 Highly Commended Award）
2012年6月，指导企业管理专业本科生毕业论文“CEO持股、外部治理与风险承担”获得南开大学2012届本科生优秀毕业论文
2012年6月，南开大学社会科学研究优秀成果奖
2011年9月，第二届全国百篇优秀管理案例获得者，获奖案例“天津金茂集团竞争优势的获取与延续”
2010年12月，天津市第十二届人文社会科学研究优秀成果三等奖，天津市人民政府颁发，合作获奖，第一获奖人
2010年7月，指导企业管理专业硕士生论文“市场化进程、董事会治理与公司现金持有的关系研究”获得2010年南开大学优秀硕士论文
2009年11月，第六届天津市优秀教学成果奖二等奖
2009年2月，入选教育部新世纪优秀人才支持计划
2009年1月，天津市第十一届人文社会科学研究优秀成果二等奖，天津市人民政府颁发，独立获奖
2009年2月，天津市政协2008年专题调研成果二等奖，中国人民政治协商会议天津市委员会
2006年11月，第四届中国高校人文社科研究优秀成果三等奖，独立获奖，中国人民共和国教育部颁发
2007年1月，天津市第十届人文社会科学研究优秀成果三等奖，天津市人民政府颁发，独立获奖
2004年12月，天津市第九届人文社会科学研究优秀成果二等奖，天津市人民政府颁发，独立获奖
2001年3月，四川省高等教育教学成果一等奖，四川省人民政府颁发
2011年6月，南开大学社会科学研究优秀成果奖
2010年10月，南开大学社会科学研究优秀成果奖
2009年11月，第六届南开大学优秀教学成果奖一等奖
2009年5月，南开大学社会科学研究优秀成果奖
2008年5月，南开大学社会科学研究优秀成果奖
2007年4月，南开大学社会科学研究优秀成果奖
2006年3月，南开大学2005年度“敬业”奖教金二等奖
2006年3月，南开大学商学院科研论文收录奖”
2006年4月，南开大学社会科学研究优秀成果奖
2006年1月获南开大学MBA中心2004－2005年度MBA教学优秀课程奖获奖课程：《管理学》
2006年1月获南开大学MBA中心2004－2005年度EMBA教学优秀课程奖获奖课程：《管理学》
2005年4月，南开大学社会科学研究优秀成果奖三项
2005年1月，天津市1999－2004年度高等教育研究优秀论文鼓励奖
2005年1月，南开大学国际商学院科研成果优秀奖
2004年1月，南开大学国际商学院科研论文收录奖
2003年12月，南开大学社会科学研究优秀成果奖
►社会兼职
天津市政协委员
中国管理现代化研究会（暨中国管理学会）“管理案例专业委员会”委员
全国管理案例研究中心联盟常务理事
中国管理案例年会常务理事
天津市和平区工商联主席助理（2011-02—2012-02）
国家留学基金委西部项目出国留学人员面试官
美国管理学会（AOM）会员，AOM-BPS（商业政策与战略分会）和AOM-OTM（组织理论与管理分会）国际会议论文评审人
亚洲管理学会（AAOM）会员
中国管理研究国际协会（IACMR）会员
南澳大利亚大学国际工商管理学院DBA博士论文外审专家（External Examiner）
国家自然科学基金、国家社科基金、中国博士后研究基金、国内数省自然科学基金通讯评议专家；《南开管理评论》、《中国管理科学》和《管理科学》以及African Journal of Business Management等国内外管理学、经济学学术期刊论文评审专家
中国多家大学管理学博士学位论文匿名评审专家
中国MBA教指委全国百篇优秀管理案例通讯评议专家
贵州大学、内蒙古大学、浙江财经大学、山西财经大学和西南政法大学等校兼职客座教授
北京大学《北大案例通讯》学术委员会委员
《公司治理评论》编委会成员
全国管理案例共享中心主办《管理案例研究与评论》杂志编委会成员
上海财经大学《外国经济与管理》客座编辑，栏目主持人
教育部人文社科重点研究基地南开大学公司治理研究中心跨国企业治理研究室主任
南开大学“百人优秀师资计划”商学院指导教师
南开大学滨海学院市场营销专业主任
中国证监会颁发的中国上市公司独立董事任职资质
中国民主建国会中央委员会对外联络委员会委员
中国民主建国会天津市委委员
中国民主建国会天津市委企业委员会副主任
中国民主建国会南开大学主委
中央党校哲学社会科学研究骨干研修班（2014-06）
►期刊论文
Guo W F, Zhou J, Yu C L, etal. Evaluating the green corporate social responsibility of manufacturing corporations from a green industry law perspective [J]. International Journal of Production Research, 2015, 53(2): 665-674
周建、李小青、杨帅．“任务导向董事会群体断裂、努力程度与企业价值”，《管理学报》，2015年，第12卷，第1期，第44-52页.
周建、罗肖依、余耀东．“董事会与CEO的战略决策权配置研究”，《外国经济与管理》，2015年，第37卷，第1期，第52-61页．
周建、袁德利、薛楠、金媛媛．“市场化进程与董事会治理对公司绩效的联合影响”，《数理统计与管理》，2014年，第33卷，第6期，第1021-1030页.
Jian Zhou, Yaodong Yu, Mengting Zhai, Feigu Zhou. The effect of board characteristics on a firm's strategic change, Frontier of Business Research in China, 2014, 8(3): 299-326
周建、杨帅、郭卫峰．“创业板民营企业战略决策机制对公司绩效影响研究＂，《管理科学》，2014年，第2期，第1-14页
周建、杨帅、余耀东．“创始人和风险资本对民营企业董事会独立性影响研究”，《管理评论》，2014年，第4期，第50-60页
李小青、周建．“董事会群体断裂带的内涵、来源以及对决策行为的影响”，《外国经济与管理》，2014年，第3期，第1-9页
尹翠芳、陈素蓉、周建.“董事会权力对战略变革的影响研究”，《现代管理科学》，2014年，第6期，第30-33+114页
周建、尹翠芳、陈素蓉．＂董事会团队属性对企业国际化战略的影响研究＂《管理评论》，2013年，第11期，第132-142页
周建，尹翠芳，陈素蓉．＂公司战略治理研究述评与展望＂，《外国经济与管理》，2013年，第10期，第31-42页
周建，袁德利．“公司治理机制与公司绩效：代理成本的中介效应”，《预测》，2013年，第2期，第18-25页
周建，金媛媛，袁德利．“董事会人力资本、CEO权力对企业研发投入的影响研究——基于中国沪深两市高科技上市公司的经验证据”，《科学学与科学技术管理》，2013年，第3期，第170-180页
余耀东，周建，张和子．“机构投资者持股对企业国际化绩效的影响”，《经济与管理研究》，2013年，第11期，14-24页
周建，李小青．”董事会认知异质性对企业创新战略影响的实证研究“，《管理科学》，2012年，第6期，第1-12页
Zhou, Jian; Yuanyuan Jin; Shanghua Ren. Why do R&D investment differ in different high-tech enterprises? The role of board background. 2012 International Conference on Management Science & Engineering 19th Annual Conference Proceedings (Volume I), September 20-22, 2012, Dallas,USA, pp: 671-678.
Li,Xiaoqing; Zhou,Jian. Research on the relationship between board diversity and firm technology innovation. 2012 International Conference on Management Science & Engineering 19th Annual Conference Proceedings (Volume I), September 20-22, 2012, Dallas,USA,pp: 1612-1617.
李小青，周建．董事会信息异质性对企业R&D支出的影响研究．《软科学》，2012，第7期
周建，任尚华，金媛媛，李小青．“董事会资本对企业R&D支出的影响研究”，《研究与发展管理》，2012年，第1期，第67-77页
周建，王鹏飞，李文佳，陈素蓉．“创新型企业公司治理结构与绩效关系研究——基于中国创业板上市企业经验证据”，《经济与管理研究》，2012年，第4期
周建、张文隆、刘琴．“商业银行董事会治理与创新关系研究——基于沪深两市上市公司经验证据”，《山西财经大学学报》，2012年，第2期
周建、程广林．“中资银行与外资机构联盟合作路径研究”，《广东金融学院学报》，2011年第6期，第50-60页
王鹏飞、周建．“董事会战略介入模式研究——基于董事会能力的分析”，《外国经济与管理》2011年，第12期
周建、李小青．“基于多理论视角的董事会-CEO关系与公司绩效研究述评”，《外国经济与管理》2011年，第7期，第49-57
Zhou Jian; Zhang Tingting; Cui Shengchao. "Cross-listing,corporate governance and corporate performance — Empirical evidence of Hong Kong-listed Chinese companies", Nankai Business Review International, 2011，2(3): 275-288
Li, Xiaoqing; Zhou, Jian. etal., Board information and board strategic involvement. International Conference on Management Science & Engineering 18th Annual Conference Proceedings, EI, September, 2011
尹翠芳、周建、金媛媛、王鹏飞．《战略治理对企业价值生成的作用机理研究——基于资源基础论的视角》，《珞珈管理评论》，2011年，第2期，第31-41
尹翠芳、崔胜朝、周建．＂董事会与公司战略关系：战略治理研究的焦点＂，《中国社会科学报》，2011年4月7日，第11版
金媛媛、崔胜朝、周建．“董事会资本有助于提高企业国际化战略管理效率”，《中国社会科学报》，2010年10月28日，第10版
Zhou, Jian; Xiao, Shu-Yu; Cui, Sheng-Chao; Fang, Gang. Study on the impact of institutional environment in host countries on the outward FDI of China, Proceedings of 17th International Conference on Management Science and Engineering, ICMSE 2010, Melbourne, VIC, Australia, November 2010, pp 730-736.
周建、金媛媛、刘小元．“董事会资本研究综述”，《外国经济与管理》，2010年，第12期
Wang Pengfei; Li Shi; Zhou Jian.“Financial Risk Management and Enterprise Value Creation：Evidence from non-ferrous metal listed companies in China”. Nankai Business Review International, 2010，1(1)。
周建、陈晓燕．“战略治理：企业可持续竞争优势新源泉”，《中国社会科学报》，2010年第127期，第10版
周建、肖淑玉、方刚．“东道国制度环境对我国外向FDI的影响分析”，《经济与管理研究》，2010年第7期
周建、方刚、刘小元．“外部制度环境、内部公司治理结构对企业竞争优势”，《管理学报》，2010年第7期，第963-972页。
周建、刘小元、程广林．“境外上市战略与企业绩效动态性研究—基于在美中国上市公司的经验证据”，《山西财经大学学报》，2010年第1期，第79-86页。
周建、刘小元、方刚．“境外上市对公司治理的影响路径研究”，《公司治理评论》，2010年，第2卷，第1辑，第13-23
周建、程斌、刘小元、孟圆圆．“跨境上市、股权结构与公司绩效关系的实证研究”，《珞珈管理评论》，2009年第2辑，第59-71
周建、方刚、刘小元．“制度环境、公司治理对企业竞争优势的影响研究”，《南开管理评论》，2009年第5期，第18-27页。
周建、方刚、刘小元．“基于中国上市公司的CEO更替与公司治理有效性研究”，《管理学报》，2009年第7期，第918-923页。
周建、孟圆圆、刘小元．“公司现金持有与行业差异、股权结构的关系研究”，《经济与管理研究》，2009年第8期。
周建、于伟、崔胜朝．“基于企业战略RBV的公司治理与企业竞争优势关系辨析”，《外国经济与管理》，2009年，第31卷，第7期，第23-32页。
周建、方刚、刘小元．“企业绩效、治理机制与影响力下的总经理变更－来自沪深股市的经验证据”，《中南财经政法大学学报》，2009年第3期。
周建、方刚、刘小元．“制度落差、内部治理与中国企业跨国经营”，《中央财经大学学报》，2009年第3期。
周建、华心怡、刘小元、张文隆．“在美中国上市公司董事会与公司绩效关系的实证研究”，《珞珈管理评论》，2008年第2期
周建、刘小元、于伟．“公司治理机制互动的实证研究”，《管理科学》，2008年第1期，第1-14页。
周建、于伟、刘小元.“跨国企业公司治理研究回顾与展望”，《外国经济与管理》，2008年30卷第4期，第1-8页。
周建、王文、刘小元.“我国上市公司社会责任与企业绩效的实证研究——基于沪深两市上市公司的经验证据”，《现代管理科学》，2008年第11期，3-6页。
于伟、周建、刘小元“企业战略与公司治理互动视角下的MNE公司治理问题研究——兼论国际化背景下我国MNE的公司治理”，《外国经济与管理》，2008年30卷第7期，第1-11页。
周建、刘小元、覃彦玲、崔胜朝.“董事会战略委员会与企业绩效的相关性研究”，《山西财经大学学报》，2008年8期，第62-69页
Jian Zhou, Liu Xiaoyuan, Gao Suying. Empirical study on the relationship between the boards of directors and other internal governance mechanisms inChina. Enterprise Management and Change in a Transitional Economy,Nanjing University Press, 2008, pp: 120-127
Xiaoyuan Liu, Jian Zhou, Wei Yu, Xinyi Hua, Bin Cheng. etal. “Board of directors, committees and corporate performance: evidence from public listed companies in China”. Globalization challenge and management transformation, Proceedings of ICM' 2007 The 6th International Conference on Management, Science Press,China. 2007, pp: 1841-1849。
Zhou, Jian; Xiaoyuan Liu; Wei Yu; Guanglin Cheng. (2007). Corporate governance model of subsidiaries abroad of Chinese multinational company: A theoretical framework of analysis. Entrepreneurial Strategy Innovation and Sustainable Development. Sichuan University Press, 498-505。
Zhou, Jian. (2006). The Dynamics of competitive Advantage: An Integrative Framework. Proceeding of 2006 International Conference Management Science & Engineering, Harbin Institute of Technology Press, October, pp: 842-847。
周建、周蕊.（2006）.“论战略联盟中的知识转移”．《科学学与科学技术管理》，27（5）：第84-89页。
周建、吴小霞.(2006)，社会资本促进知识转移的条件，《未来与发展》第11期，第40-43页。
周建.(2005)．“从网络组织到网络组织治理”．《南开管理评论》，第5期，第110-112页。
李维安、周建.(2005)．“网络治理：结构、机制与价值创造”．《天津社会科学》，第5期，第59-63页。
周建.(2005)．“入世”与我国企业战略内核的进阶——核心竞争能力的视角”．《南开管理评论》，第2期，第49-59页。
李维安、周建.(2004)．“网络治理作为竞争优势的源泉”．《南开管理评论》，第2期，第2-8页。
Jian Zhou. (2004). A Preliminary Study of Network Governance as Source of Sustainable Competitive Advantages (SCAs)：A resource-based view. Proceedings of 2004 International Conference on Management, Macao University of Science and Technology, Macao, 2004, pp: 1672-1682。
周建. (2004)．“网络经济条件下企业家精神的价值内涵变化”．《经济管理》，第4期，第18-25页。
周建. (2004)．“基于资源基础论的企业竞争力边界透视”．《当代财经》，第1期，第67-71页。
Li, Weian; Zhou, Jian.(2003). Network Governance as Source of Competitive Advantage: A conceptual framework and research propositions. Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering，Harbin Institute of Technology Press, August 2003, pp: 1127-1135
Zhou, Jian. (2003). The Formative Boundary for Firm Competitiveness：A framework based on resource-based view. Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering，Harbin Institute of Technology Press, August 2003, pp: 1215-1221
周建. (2003)．我国国有企业公司治理网络模式的选择——理论分析的角度. 李维安 主编．《公司治理理论与实务前沿》，中国财政经济出版社, 3月, 第131-139页
Zhou, Jian. (2002). “Differentiation between Joint Ventures and Strategic Alliances under the New Economy: Firm strategy perspective”, The Proceedings of the Fourth International Symposium on Multinational Business Management, Nanjing University Press,China, pp: 300-314
Li, Weian; Zhou，Jian. (2002). “Transformation of Firm Strategy towards the New Economy: Networked governance perspective”, The Proceedings of the Fourth International Symposium on Multinational Business Management, Nanjing University Press,China, pp: 37-54
周建. (2002). “泰勒科学管理的范式观及其思想价值”. 《科学学研究》, 第4期，510-516。
周建. (2002)．战略联盟和合资战略的区别．《决策借鉴》（现为管理科学），第5期，第2-8页。
Zhou, Jian; Li, Weian; Zeng, Yong.（2001）. “Formation and Strategic Implications of Networking by the Firm”，Proceedings of 2001 International Conference on Management Science & Engineering，Harbin Institute of Technology Press, August，pp. 2373-2376
周建．(2001)．“基于网络经济的企业战略创新”，《决策与借鉴》，第4期，第2-6页。
周建．(2001)“网络经济条件下企业的战略创新”．《财经科学》，第3期。
周建．(2000).“论企业战略联盟与卡特尔的差异性＂，《决策与借鉴》，第2期，第2-6页。
周建．(2000).“企业战略联盟的竞争力研究”，《南开管理评论》，第1期，第42-47页。
李维安、周建.(2002)．“新经济背景下企业战略转型：网络治理的观点”．《当代财经》，第10期，第61-64页。
周三多、周建.（2002）“新经济条件下企业战略范式的转型”.《南开管理评论》，第1期，第29-32页。
周建.（2001）．“′核心竞争能力′：企业竞争力的源泉？”．经济学·管理学学术前沿，西南财经大学出版社，11月，第304-318页
周建．(2001).“中庸之道与企业竞争力”．《学术论坛》，第5期，第110-114页
周建．(2001)．“中庸之道对企业竞争力的制度作用”．《世界经济与政治论坛》，第5期,第53-56页。
Guo W F, Zhou J, Yu C L, etal. Evaluating the green corporate social responsibility of manufacturing corporations from a green industry law perspective [J]. International Journal of Production Research, 2015, 53(2): 665-674
周建、李小青、杨帅．“任务导向董事会群体断裂、努力程度与企业价值”，《管理学报》，2015年，第12卷，第1期，第44-52页.
周建、罗肖依、余耀东．“董事会与CEO的战略决策权配置研究”，《外国经济与管理》，2015年，第37卷，第1期，第52-61页．
周建、袁德利、薛楠、金媛媛．“市场化进程与董事会治理对公司绩效的联合影响”，《数理统计与管理》，2014年，第33卷，第6期，第1021-1030页.
Jian Zhou, Yaodong Yu, Mengting Zhai, Feigu Zhou. The effect of board characteristics on a firm's strategic change, Frontier of Business Research in China, 2014, 8(3): 299-326
周建、杨帅、郭卫峰．“创业板民营企业战略决策机制对公司绩效影响研究＂，《管理科学》，2014年，第2期，第1-14页
周建、杨帅、余耀东．“创始人和风险资本对民营企业董事会独立性影响研究”，《管理评论》，2014年，第4期，第50-60页
李小青、周建．“董事会群体断裂带的内涵、来源以及对决策行为的影响”，《外国经济与管理》，2014年，第3期，第1-9页
尹翠芳、陈素蓉、周建.“董事会权力对战略变革的影响研究”，《现代管理科学》，2014年，第6期，第30-33+114页
周建、尹翠芳、陈素蓉．＂董事会团队属性对企业国际化战略的影响研究＂《管理评论》，2013年，第11期，第132-142页
周建，尹翠芳，陈素蓉．＂公司战略治理研究述评与展望＂，《外国经济与管理》，2013年，第10期，第31-42页
周建，袁德利．“公司治理机制与公司绩效：代理成本的中介效应”，《预测》，2013年，第2期，第18-25页
周建，金媛媛，袁德利．“董事会人力资本、CEO权力对企业研发投入的影响研究——基于中国沪深两市高科技上市公司的经验证据”，《科学学与科学技术管理》，2013年，第3期，第170-180页
余耀东，周建，张和子．“机构投资者持股对企业国际化绩效的影响”，《经济与管理研究》，2013年，第11期，14-24页
周建，李小青．”董事会认知异质性对企业创新战略影响的实证研究“，《管理科学》，2012年，第6期，第1-12页
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李小青，周建．董事会信息异质性对企业R&D支出的影响研究．《软科学》，2012，第7期
周建，任尚华，金媛媛，李小青．“董事会资本对企业R&D支出的影响研究”，《研究与发展管理》，2012年，第1期，第67-77页
周建，王鹏飞，李文佳，陈素蓉．“创新型企业公司治理结构与绩效关系研究——基于中国创业板上市企业经验证据”，《经济与管理研究》，2012年，第4期
周建、张文隆、刘琴．“商业银行董事会治理与创新关系研究——基于沪深两市上市公司经验证据”，《山西财经大学学报》，2012年，第2期
周建、程广林．“中资银行与外资机构联盟合作路径研究”，《广东金融学院学报》，2011年第6期，第50-60页
王鹏飞、周建．“董事会战略介入模式研究——基于董事会能力的分析”，《外国经济与管理》2011年，第12期
周建、李小青．“基于多理论视角的董事会-CEO关系与公司绩效研究述评”，《外国经济与管理》2011年，第7期，第49-57
Zhou Jian; Zhang Tingting; Cui Shengchao. "Cross-listing,corporate governance and corporate performance — Empirical evidence of Hong Kong-listed Chinese companies", Nankai Business Review International, 2011，2(3): 275-288
Li, Xiaoqing; Zhou, Jian. etal., Board information and board strategic involvement. International Conference on Management Science & Engineering 18th Annual Conference Proceedings, EI, September, 2011
尹翠芳、周建、金媛媛、王鹏飞．《战略治理对企业价值生成的作用机理研究——基于资源基础论的视角》，《珞珈管理评论》，2011年，第2期，第31-41
尹翠芳、崔胜朝、周建．＂董事会与公司战略关系：战略治理研究的焦点＂，《中国社会科学报》，2011年4月7日，第11版
金媛媛、崔胜朝、周建．“董事会资本有助于提高企业国际化战略管理效率”，《中国社会科学报》，2010年10月28日，第10版
Zhou, Jian; Xiao, Shu-Yu; Cui, Sheng-Chao; Fang, Gang. Study on the impact of institutional environment in host countries on the outward FDI of China, Proceedings of 17th International Conference on Management Science and Engineering, ICMSE 2010, Melbourne, VIC, Australia, November 2010, pp 730-736.
周建、金媛媛、刘小元．“董事会资本研究综述”，《外国经济与管理》，2010年，第12期
Wang Pengfei; Li Shi; Zhou Jian.“Financial Risk Management and Enterprise Value Creation：Evidence from non-ferrous metal listed companies in China”. Nankai Business Review International, 2010，1(1)。
周建、陈晓燕．“战略治理：企业可持续竞争优势新源泉”，《中国社会科学报》，2010年第127期，第10版
周建、肖淑玉、方刚．“东道国制度环境对我国外向FDI的影响分析”，《经济与管理研究》，2010年第7期
周建、方刚、刘小元．“外部制度环境、内部公司治理结构对企业竞争优势”，《管理学报》，2010年第7期，第963-972页。
周建、刘小元、程广林．“境外上市战略与企业绩效动态性研究—基于在美中国上市公司的经验证据”，《山西财经大学学报》，2010年第1期，第79-86页。
周建、刘小元、方刚．“境外上市对公司治理的影响路径研究”，《公司治理评论》，2010年，第2卷，第1辑，第13-23
周建、程斌、刘小元、孟圆圆．“跨境上市、股权结构与公司绩效关系的实证研究”，《珞珈管理评论》，2009年第2辑，第59-71
周建、方刚、刘小元．“制度环境、公司治理对企业竞争优势的影响研究”，《南开管理评论》，2009年第5期，第18-27页。
周建、方刚、刘小元．“基于中国上市公司的CEO更替与公司治理有效性研究”，《管理学报》，2009年第7期，第918-923页。
周建、孟圆圆、刘小元．“公司现金持有与行业差异、股权结构的关系研究”，《经济与管理研究》，2009年第8期。
周建、于伟、崔胜朝．“基于企业战略RBV的公司治理与企业竞争优势关系辨析”，《外国经济与管理》，2009年，第31卷，第7期，第23-32页。
周建、方刚、刘小元．“企业绩效、治理机制与影响力下的总经理变更－来自沪深股市的经验证据”，《中南财经政法大学学报》，2009年第3期。
周建、方刚、刘小元．“制度落差、内部治理与中国企业跨国经营”，《中央财经大学学报》，2009年第3期。
周建、华心怡、刘小元、张文隆．“在美中国上市公司董事会与公司绩效关系的实证研究”，《珞珈管理评论》，2008年第2期
周建、刘小元、于伟．“公司治理机制互动的实证研究”，《管理科学》，2008年第1期，第1-14页。
周建、于伟、刘小元.“跨国企业公司治理研究回顾与展望”，《外国经济与管理》，2008年30卷第4期，第1-8页。
周建、王文、刘小元.“我国上市公司社会责任与企业绩效的实证研究——基于沪深两市上市公司的经验证据”，《现代管理科学》，2008年第11期，3-6页。
于伟、周建、刘小元“企业战略与公司治理互动视角下的MNE公司治理问题研究——兼论国际化背景下我国MNE的公司治理”，《外国经济与管理》，2008年30卷第7期，第1-11页。
周建、刘小元、覃彦玲、崔胜朝.“董事会战略委员会与企业绩效的相关性研究”，《山西财经大学学报》，2008年8期，第62-69页
Jian Zhou, Liu Xiaoyuan, Gao Suying. Empirical study on the relationship between the boards of directors and other internal governance mechanisms inChina. Enterprise Management and Change in a Transitional Economy,Nanjing University Press, 2008, pp: 120-127
Xiaoyuan Liu, Jian Zhou, Wei Yu, Xinyi Hua, Bin Cheng. etal. “Board of directors, committees and corporate performance: evidence from public listed companies in China”. Globalization challenge and management transformation, Proceedings of ICM' 2007 The 6th International Conference on Management, Science Press,China. 2007, pp: 1841-1849。
Zhou, Jian; Xiaoyuan Liu; Wei Yu; Guanglin Cheng. (2007). Corporate governance model of subsidiaries abroad of Chinese multinational company: A theoretical framework of analysis. Entrepreneurial Strategy Innovation and Sustainable Development. Sichuan University Press, 498-505。
Zhou, Jian. (2006). The Dynamics of competitive Advantage: An Integrative Framework. Proceeding of 2006 International Conference Management Science & Engineering, Harbin Institute of Technology Press, October, pp: 842-847。
周建、周蕊.（2006）.“论战略联盟中的知识转移”．《科学学与科学技术管理》，27（5）：第84-89页。
周建、吴小霞.(2006)，社会资本促进知识转移的条件，《未来与发展》第11期，第40-43页。
周建.(2005)．“从网络组织到网络组织治理”．《南开管理评论》，第5期，第110-112页。
李维安、周建.(2005)．“网络治理：结构、机制与价值创造”．《天津社会科学》，第5期，第59-63页。
周建.(2005)．“入世”与我国企业战略内核的进阶——核心竞争能力的视角”．《南开管理评论》，第2期，第49-59页。
李维安、周建.(2004)．“网络治理作为竞争优势的源泉”．《南开管理评论》，第2期，第2-8页。
Jian Zhou. (2004). A Preliminary Study of Network Governance as Source of Sustainable Competitive Advantages (SCAs)：A resource-based view. Proceedings of 2004 International Conference on Management, Macao University of Science and Technology, Macao, 2004, pp: 1672-1682。
周建. (2004)．“网络经济条件下企业家精神的价值内涵变化”．《经济管理》，第4期，第18-25页。
周建. (2004)．“基于资源基础论的企业竞争力边界透视”．《当代财经》，第1期，第67-71页。
Li, Weian; Zhou, Jian.(2003). Network Governance as Source of Competitive Advantage: A conceptual framework and research propositions. Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering，Harbin Institute of Technology Press, August 2003, pp: 1127-1135
Zhou, Jian. (2003). The Formative Boundary for Firm Competitiveness：A framework based on resource-based view. Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering，Harbin Institute of Technology Press, August 2003, pp: 1215-1221
周建. (2003)．我国国有企业公司治理网络模式的选择——理论分析的角度. 李维安 主编．《公司治理理论与实务前沿》，中国财政经济出版社, 3月, 第131-139页
Zhou, Jian. (2002). “Differentiation between Joint Ventures and Strategic Alliances under the New Economy: Firm strategy perspective”, The Proceedings of the Fourth International Symposium on Multinational Business Management, Nanjing University Press,China, pp: 300-314
Li, Weian; Zhou，Jian. (2002). “Transformation of Firm Strategy towards the New Economy: Networked governance perspective”, The Proceedings of the Fourth International Symposium on Multinational Business Management, Nanjing University Press,China, pp: 37-54
周建. (2002). “泰勒科学管理的范式观及其思想价值”. 《科学学研究》, 第4期，510-516。
周建. (2002)．战略联盟和合资战略的区别．《决策借鉴》（现为管理科学），第5期，第2-8页。
Zhou, Jian; Li, Weian; Zeng, Yong.（2001）. “Formation and Strategic Implications of Networking by the Firm”，Proceedings of 2001 International Conference on Management Science & Engineering，Harbin Institute of Technology Press, August，pp. 2373-2376
周建．(2001)．“基于网络经济的企业战略创新”，《决策与借鉴》，第4期，第2-6页。
周建．(2001)“网络经济条件下企业的战略创新”．《财经科学》，第3期。
周建．(2000).“论企业战略联盟与卡特尔的差异性＂，《决策与借鉴》，第2期，第2-6页。
周建．(2000).“企业战略联盟的竞争力研究”，《南开管理评论》，第1期，第42-47页。
李维安、周建.(2002)．“新经济背景下企业战略转型：网络治理的观点”．《当代财经》，第10期，第61-64页。
周三多、周建.（2002）“新经济条件下企业战略范式的转型”.《南开管理评论》，第1期，第29-32页。
周建.（2001）．“′核心竞争能力′：企业竞争力的源泉？”．经济学·管理学学术前沿，西南财经大学出版社，11月，第304-318页
周建．(2001).“中庸之道与企业竞争力”．《学术论坛》，第5期，第110-114页
周建．(2001)．“中庸之道对企业竞争力的制度作用”．《世界经济与政治论坛》，第5期,第53-56页。
►专著与其他著述
[美］杰伊．巴尼著，［中］周建等译．《战略管理：获取持续竞争优势》，机械工业出版社，2013年9月
周建“企业管理”，教育部社会科学委员会秘书处组编，《国外高校人文社会科学发展报告》，高等教育出版社，2010年1月：207-213
（美）查尔斯WL希尔，（澳）史蒂文Ｌ．麦克沙恩，（中）李维安，周建．《管理学》（中国版），机械工业出版社，2009年7月
周建．（2008）．“中国中小企业经济发展指数：市场组织指数”、“政策建议”．中国中小企业经济发展指数课题组．（首席专家李维安），《中国中小企业经济发展指数研究报告》，科学出版社
李维安主编，周建、张耀伟副主编.(2008)．《企业战略管理案例点评》（第二版），对外经贸大学出版社
李维安、周建译．(2007).《永续经营——杰出家族企业的生存法则》，商务印书馆
周建．“竞争优势、公司治理和中国企业跨国经营”．张宗宜主编．《公司治理热点透视与实证分析》，法律出版社，2006年，第425－447页
李维安、周建译．(2006).《自上而下——永恒的层级管理》，商务印书馆
李维安、周建译．(2006).《公司治理与问责制》，东北财经大学出版社
周建.(2005).“跨国企业公司治理”,李维安主编.《公司治理学》,高等教育出版社,2005年
周建.(2005).“非营利组织的战略管理”,李维安主编.《非营利组织管理学》,高等教育出版社,2005年
周建译.(2005).《管理的现在和未来:MIT斯隆管理学院的观点》，中国劳动社会保障出版社
李维安主编、周建副主编.(2005)．《企业战略管理案例点评》，浙江人民出版社
李维安、周建译．(2004).《公司治理》，中国财政经济科学出版社
周建.(2002)．《战略联盟与企业竞争力》．复旦大学出版社（个人专著）
周建.(2002).“战略联盟”．周三多编著．《战略管理新思维》，南京大学出版社，第120-156页
周建.(2000),“领导篇”．周三多主编.《管理学》．高等教育出版社，第199-242页
►研究课题
主持科学研究项目
国家自然科学基金项目“基于战略决策资本的企业战略治理与可持续竞争优势研究”
教育部人文社科重点研究基地重大项目“基于董事会能力的企业投融资战略治理研究”
国家自然科学基金项目“中国企业国际化进程中制度转型、战略选择与竞争优势源泉研究”
教育部新世纪优秀人才支持计划项目“国际化战略背景下中国国有企业公司治理评价与竞争优势研究”
The U.S.A. Fulbright Scholar Program（美国富布赖特项目基金）“Sources of Sustainable Competitive Advantages of Firms Going Globally:Perspective from Chinese Corporations”
天津市哲学社会科学研究规划（2007年度）重点项目“基于公司治理的企业战略与竞争优势研究”
国家自然科学基金项目"基于企业战略和公司治理互动关系的企业可持续竞争优势研究"
国家教育部人文社科重点研究基地重大研究项目“中国企业跨国经营中的公司治理问题研究”
国家自然科学基金重点项目“中国公司治理及其评价”，子课题“企业跨国治理研究”负责人
天津市"十五"社科研究规划"新经济背景下企业网络组织竞争优势研究"
南开大学文科创新基金“网络治理作为竞争优势源泉的研究”
南开大学“985工程”“中国企业管理与制度创新基地”项目"企业竞争优势动力学研究——基于中国企业国际化战略的视角"
南开大学985项目“企业优势与优势企业”
南开大学985应急项目“SARS疫情防治与企业管理制度的嬗变”
南开大学青年社科研究基金“企业网络组织的竞争力研究”
南开大学商学院"985工程"科研项目"网络经济形态下的企业优势和优势企业——基于公司治理体系的分析框架"
担任子课题负责人和项目参与
国家自然科学基金“网络治理的结构、机制与应用研究”，项目子课题负责人
国家自然基金委管理学部主任基金项目“SARS对中国社会与经济的影响及应对管理策略研究——基于深度评估和社会资本理论的社会组织治理”，子课题负责人
国家自然科学基金委管理科学部主任应急基金“基于公司治理企业内部信用约束机制研究”子课题负责人
国家教育部九五人文社科规划项目“现代战略管理理论研究”之“战略联盟”子课题负责人
国家社会科学基金“企业家队伍建设与企业发展问题研究”
国家发改委综合司委托项目“中国高科技园产业政策研究”
深圳三九集团壳资本再造工程
天津中集北洋集装箱有限公司管理制度的梳理、整合与提升
►讲授课程
企业管理专业本科生：《商学导论》，《战略管理》，《管理学》
企业管理专业硕士生：《公司战略》，《网络组织》、《战略管理理论》
公司治理专业博士生、硕士生：《企业跨国公司治理》
高级工商管理硕士EMBA项目：《战略管理》，《公司治理》、《管理学》；全国其他院校EMBA课程：《公司治理》，《战略管理》
工商管理硕士MBA项目：《管理学》，《战略管理》，《公司治理》
项目管理硕士MPM项目：《管理学》，《战略管理》
工程管理硕士MEM项目：《管理学》，《战略管理》
高管培训项目（EDP）：《企业战略的规划、结构和实践》，《企业基业常青之道》，《现代企业制度与公司治理》，《组织管理案例的开发、价值和应用》，《组织管理与管理案例》等
国家精品课程《公司治理学》（李维安教授主持）主讲教授
天津市精品课程《管理学》（张玉利教授主持）主讲教授
南开大学校级精品课程《战略管理》主持人、主讲教授
[美］杰伊．巴尼著，［中］周建等译．《战略管理：获取持续竞争优势》，机械工业出版社，2013年9月
周建“企业管理”，教育部社会科学委员会秘书处组编，《国外高校人文社会科学发展报告》，高等教育出版社，2010年1月：207-213
（美）查尔斯WL希尔，（澳）史蒂文Ｌ．麦克沙恩，（中）李维安，周建．《管理学》（中国版），机械工业出版社，2009年7月
周建．（2008）．“中国中小企业经济发展指数：市场组织指数”、“政策建议”．中国中小企业经济发展指数课题组．（首席专家李维安），《中国中小企业经济发展指数研究报告》，科学出版社
李维安主编，周建、张耀伟副主编.(2008)．《企业战略管理案例点评》（第二版），对外经贸大学出版社
李维安、周建译．(2007).《永续经营——杰出家族企业的生存法则》，商务印书馆
周建．“竞争优势、公司治理和中国企业跨国经营”．张宗宜主编．《公司治理热点透视与实证分析》，法律出版社，2006年，第425－447页
李维安、周建译．(2006).《自上而下——永恒的层级管理》，商务印书馆
李维安、周建译．(2006).《公司治理与问责制》，东北财经大学出版社
周建.(2005).“跨国企业公司治理”,李维安主编.《公司治理学》,高等教育出版社,2005年
周建.(2005).“非营利组织的战略管理”,李维安主编.《非营利组织管理学》,高等教育出版社,2005年
周建译.(2005).《管理的现在和未来:MIT斯隆管理学院的观点》，中国劳动社会保障出版社
李维安主编、周建副主编.(2005)．《企业战略管理案例点评》，浙江人民出版社
李维安、周建译．(2004).《公司治理》，中国财政经济科学出版社
周建.(2002)．《战略联盟与企业竞争力》．复旦大学出版社（个人专著）
周建.(2002).“战略联盟”．周三多编著．《战略管理新思维》，南京大学出版社，第120-156页
周建.(2000),“领导篇”．周三多主编.《管理学》．高等教育出版社，第199-242页
►研究课题
主持科学研究项目
国家自然科学基金项目“基于战略决策资本的企业战略治理与可持续竞争优势研究”
教育部人文社科重点研究基地重大项目“基于董事会能力的企业投融资战略治理研究”
国家自然科学基金项目“中国企业国际化进程中制度转型、战略选择与竞争优势源泉研究”
教育部新世纪优秀人才支持计划项目“国际化战略背景下中国国有企业公司治理评价与竞争优势研究”
The U.S.A. Fulbright Scholar Program（美国富布赖特项目基金）“Sources of Sustainable Competitive Advantages of Firms Going Globally:Perspective from Chinese Corporations”
天津市哲学社会科学研究规划（2007年度）重点项目“基于公司治理的企业战略与竞争优势研究”
国家自然科学基金项目"基于企业战略和公司治理互动关系的企业可持续竞争优势研究"
国家教育部人文社科重点研究基地重大研究项目“中国企业跨国经营中的公司治理问题研究”
国家自然科学基金重点项目“中国公司治理及其评价”，子课题“企业跨国治理研究”负责人
天津市"十五"社科研究规划"新经济背景下企业网络组织竞争优势研究"
南开大学文科创新基金“网络治理作为竞争优势源泉的研究”
南开大学“985工程”“中国企业管理与制度创新基地”项目"企业竞争优势动力学研究——基于中国企业国际化战略的视角"
南开大学985项目“企业优势与优势企业”
南开大学985应急项目“SARS疫情防治与企业管理制度的嬗变”
南开大学青年社科研究基金“企业网络组织的竞争力研究”
南开大学商学院"985工程"科研项目"网络经济形态下的企业优势和优势企业——基于公司治理体系的分析框架"
担任子课题负责人和项目参与
国家自然科学基金“网络治理的结构、机制与应用研究”，项目子课题负责人
国家自然基金委管理学部主任基金项目“SARS对中国社会与经济的影响及应对管理策略研究——基于深度评估和社会资本理论的社会组织治理”，子课题负责人
国家自然科学基金委管理科学部主任应急基金“基于公司治理企业内部信用约束机制研究”子课题负责人
国家教育部九五人文社科规划项目“现代战略管理理论研究”之“战略联盟”子课题负责人
国家社会科学基金“企业家队伍建设与企业发展问题研究”
国家发改委综合司委托项目“中国高科技园产业政策研究”
深圳三九集团壳资本再造工程
天津中集北洋集装箱有限公司管理制度的梳理、整合与提升
►讲授课程
企业管理专业本科生：《商学导论》，《战略管理》，《管理学》
企业管理专业硕士生：《公司战略》，《网络组织》、《战略管理理论》
公司治理专业博士生、硕士生：《企业跨国公司治理》
高级工商管理硕士EMBA项目：《战略管理》，《公司治理》、《管理学》；全国其他院校EMBA课程：《公司治理》，《战略管理》
工商管理硕士MBA项目：《管理学》，《战略管理》，《公司治理》
项目管理硕士MPM项目：《管理学》，《战略管理》
工程管理硕士MEM项目：《管理学》，《战略管理》
高管培训项目（EDP）：《企业战略的规划、结构和实践》，《企业基业常青之道》，《现代企业制度与公司治理》，《组织管理案例的开发、价值和应用》，《组织管理与管理案例》等
国家精品课程《公司治理学》（李维安教授主持）主讲教授
天津市精品课程《管理学》（张玉利教授主持）主讲教授
南开大学校级精品课程《战略管理》主持人、主讲教授
南开大学企业管理专业考研参考书目
南开大学企业管理专业考研参考书目官方未公布（参见下图），大家可咨询本专业学长学姐，参考其备考时的参考书目。更多南开大学考研资讯或专业课资料购买可以咨询秦学姐 xyue1021 QQ 2267347251 ,韩学姐kaoyan5201 QQ48597507。
南开大学企业管理专业2017年研究生招生简章考研招生目录 |
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|---|---|---|---|
| 招生年份: 2017 |
招生人数：未公布 |
专业代码120202 | |
| 研究方向 | 初试科目 | 复试科目或内容 | 初试参考书目或教材 |
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01(全日制)组织与战略管理 02(全日制)财务管理 03(全日制)市场营销 04(全日制)生产与服务运营管理 05(全日制)创新与创业管理 |
①101思想政治理论②201英语一③303数学三④836管理综合 |
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备注： |
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南开大学企业管理专业考研历年分数线
南开大学考研分数线公布时间一般在每年的3月份左右，南开大学考研网会第一时间更新，敬请请同学们关注。更多南开大学考研资讯或专业课资料购买可以咨询秦学姐 xyue1021 QQ 2267347251 ,韩学姐kaoyan5201 QQ48597507。点击查看：
2017南开大学考研复试分数线
2016南开大学考研复试分数线
2015南开大学考研复试分数线
南开大学企业管理专业排名
每一年，根据大学研究生专业的发展情况，部分研究机构会对研究生专业进行一个排名比较，此排名并不固定，会根据专业的发展情况、在国内取得的成就等不同因素综合而得，参照此排名能够对考研人在选择确定自身考研目标时取到一定的指导性意义。对照排名变动情况，可以对该专业估算，明白考研的难度等，此排名是考研人不可或缺的参考信息，下面我们会对该专业几年在国内的排名进行列举，为考研人提供考研选择考研目标提供一定的参考性帮助。|
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| 1 | 中国人民大学 | 5★ | 293 |
| 2 | 中山大学 | 5★ | 293 |
| 3 | 清华大学 | 5★ | 293 |
| 4 | 厦门大学 | 5★ | 293 |
| 5 | 西安交通大学 | 5★ | 293 |
| 6 | 南开大学 | 5★ | 293 |
| 7 | 北京大学 | 5★ | 293 |
| 8 | 东北财经大学 | 5★ | 293 |
| 9 | 南京大学 | 5★ | 293 |
| 10 | 华南理工大学 | 5★ | 293 |
| 11 | 对外经济贸易大学 | 5★ | 293 |
| 12 | 吉林大学 | 5★ | 293 |
| 13 | 四川大学 | 5★ | 293 |
| 14 | 中央财经大学 | 5★ | 293 |
| 15 | 上海交通大学 | 5★ | 293 |
| 16 | 大连理工大学 | 5★ | 293 |
| 17 | 北京交通大学 | 4★ | 293 |
| 18 | 重庆大学 | 4★ | 293 |
| 19 | 首都经济贸易大学 | 4★ | 293 |
| 20 | 上海财经大学 | 4★ |
293 |
南开大学企业管理专业考研复试内容
南开大学企业管理专业考研复试内容官方未公布（参见下图），大家可咨询本专业学长学姐。更多南开大学考研资讯或专业课资料购买可以咨询秦学姐 xyue1021 QQ 2267347251 ,韩学姐kaoyan5201 QQ48597507。
南开大学企业管理专业2017年研究生招生简章考研招生目录 |
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|---|---|---|---|
| 招生年份: 2017 |
招生人数：未公布 |
专业代码120202 | |
| 研究方向 | 初试科目 | 复试科目或内容 | 初试参考书目或教材 |
|
01(全日制)组织与战略管理 02(全日制)财务管理 03(全日制)市场营销 04(全日制)生产与服务运营管理 05(全日制)创新与创业管理 |
①101思想政治理论②201英语一③303数学三④836管理综合 |
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备注： |
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南开大学企业管理专业考研初试科目
南开大学企业管理专业考研初试科目如下：
南开大学企业管理专业2017年研究生招生简章考研招生目录 |
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|---|---|---|---|
| 招生年份: 2017 |
招生人数：未公布 |
专业代码120202 | |
| 研究方向 | 初试科目 | 复试科目或内容 | 初试参考书目或教材 |
|
01(全日制)组织与战略管理 02(全日制)财务管理 03(全日制)市场营销 04(全日制)生产与服务运营管理 05(全日制)创新与创业管理 |
①101思想政治理论②201英语一③303数学三④836管理综合 |
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备注： |
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南开大学商学院企业管理专业导师：邢金刚
►个人简介
邢金刚
职称：副教授
所属部门：企业管理系
电子邮件：xingjingang@eyou.com
联系电话：022-23501221
►研究方向
计量经济学
►教育背景
1985年毕业于四川大学数学系，获理学学士学位；
2003年毕业于南开大学工商管理专业，获工商管理硕士学位。
►工作经历
1995年12月至今，在南开大学商学院企业管理系任教师
►讲授课程
数据模型与决策；
运筹学；
博弈论；
技术经济；
线性代数。
南开大学企业管理专业考研报录比
通过考研报录比，可以知道一个学校的竞争难度和录取概率。如果一个学校的报录比很高，说明这个学校的报考人数很多或招生人数很少，竞争很激烈，难度较大。通过观察每年学校的报录比，这个知道学校历年的考试难度，如果报录比低了，也能侧面反映出该学校好考起来了。故报录比具有很大的参考价值，在报考前，一定要了解该院校或单位往年的报录比，然后结合自身实际能力，决定是否选择考取此院校或单位。现提供该校部分年份报录比，更多南开大学考研资讯或专业课资料购买可以咨询秦学姐 xyue1021 QQ 2267347251 ,韩学姐kaoyan5201 QQ48597507。点击进入：
2016年南开大学考研报录比
2015年南开大学考研报录比
2014年南开大学考研报录比
南开大学商学院企业管理专业导师：张玉利
►个人简介
张玉利
职称：教授
所属部门：企业管理系
行政职务：院长
电子邮件：ylzhang@nankai.edu.cn
联系电话：022-23500603
►研究方向
创业管理；组织理论；管理教育
►教育背景
本科：南开大学管理学系经营管理专业，1983.9-1987.7
硕士：南开大学管理学系企业管理专业，1987.9-1989.12
博士：南开大学管理学系企业管理专业，1992.9-1995.12
►工作经历
1990.3-今：南开大学商学院企业管理系教师
1999.9-2007.9：南开大学MBA中心（常务副主任）
2000.12-2008.5：南开大学商学院（副院长）
2003.9-今：南开大学商学院创业管理研究中心（主任）
2004.6-今：南开大学中小企业研究中心（常务副主任）
2008.5-2011.6：南开大学研究生院（副院长）
2009.5-今：天津市青年创业研究中心（主任）
2011.5-今：天津市高等学校人文社会科学重点研究基地“创业与中小企业管理研究基地”（主任）
►获奖成果
论文：“CPSED概述及其学术价值探讨”（张玉利、龙丹、杨俊《外国经济与管理》2011年1期，11-18页），2013年7月获天津市第十三届社会科学优秀成果二等奖。
论文：“社会资本、先前经验与创业机会——一个交互效应模型及其启示”（张玉利、杨俊、任兵《管理世界》2008年7期，91-102页），获2013年第六届高等学校科学研究优秀成果奖二等奖。
论文：“社会资本、先前经验与创业机会——一个交互效应模型及其启示”（与杨俊、任兵合作，《管理世界》2008年7期）获天津市第十二届社科优秀成果一等奖，2010年。
专著：《企业家型企业的创业与快速成长》（独著，南开大学出版社2003年）获第四届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖“管理学三等奖”，2006年；同年获天津市第十届社科优秀成果奖二等奖。
专著：《小企业成长的管理障碍》，（与任学锋合作，天津大学出版社2001年）获天津市第九届社会科学优秀成果二等奖，2004年。
►教学获奖
南开大学教学成果奖一等奖：“构建创业教育生态系统的探索与实践”（张玉利等），2013年
天津市优秀教学成果二等奖：“产学研互动的创业管理课程体系及实践基地建设”，2009年
国家级精品课程《创业管理》，2008年
天津市精品课程《管理学》，2005年
►其他获奖
2007年被评为天津市五一劳动奖章先进个人
2005年入选教育部新世纪优秀人才支持计划
2004年度国务院政府特殊津贴
2002年获霍英东教育基金会高等院校青年教师奖
2001年被天津市团市委授予“五四”奖章
2001年获宝钢教育基金2001年度优秀教师奖
►社会兼职
国家社会科学基金学科规划评审组专家，全国哲学社会科学规划领导小组，2013年11月。
天津市第十三届社会科学优秀成果评奖委员会委员，2012年，天津市委宣传部、天津市社会科学界联合会，2013年1月。
国家自然科学基金管理委员会第十四届专家评议组成员，2011.7~
中国企业管理现代会研究会常务理事，2012.11~
教育部高等学校创业教育指导委员会委员，2010年
上海市大学生科技创业基金会聘为“创业研究专家委员会委员”，2009年
中国首批火炬创业导师，2007年
中国管理现代化研究会年会“创业与中小企业”、“创新与技术经济”专业委员会副主任委员，2006年
摩托罗拉大学兼职教师，1996年
天津市青年联合会第十、十一、十二届委员、常委
►研究成果
2013年
张玉利主编：《管理学（第3版）》，南开大学出版社，2013年12月。
张玉利主编，陈寒松、薛红志副主编：《创业管理（基础版）》（普通高等教育“十一·五”国家级规划教材、国家级精品课程教材），机械工业出版社2013年6月。
张玉利主编，薛红志、陈寒松副主编：《创业管理（第3版）》（普通高等教育“十一·五”国家级规划教材、国家级精品课程教材），机械工业出版社2013年6月。
张玉利：“让失败成为创业资源”，《北大商业评论》2013年10月，60-63页。
张玉利、朱晓红、杨俊：“高校毕业声创业后劲不足症结何在？”《中国教育报》2013年10月21日，第7版。
张玉利、杨俊、陈忠卫：“搭班子十问”，《中欧商业评论》2013年10期，66-71页。
张玉利、杨永峰、秦剑：“大学技术转移绩效驱动因素研究与展望”，《科学学与科学技术管理》2013年10期，48-58页。
龙丹、张玉利、李姚矿：“经验与机会创新性交互作用下的新企业生成研究”，《管理科学》2013年5期，1-10页。
Yuli Zhang, Yang, Au and Xue, “Prior Experiences and Social Class as Moderators on Planning-Performance Relationship in China’s New Business Ventures,” Strategic Entrepreneurship Journal, Special Issue, 2013
2012年
南开大学创业管理研究中心课题组：《中国创业活动透视报告：中国新生创业活动动态跟踪调研（CPSED）报告（2009-2011年）》，清华大学出版社，2012年10月。
杜运周、张玉利：“互动导向与新企业绩效：组织合法性中介作用“，《管理科学》2012年8期22-30页。
杜运周、张玉利、任兵：“展现竞争优势还是隐藏竞争优势：新企业竞争者导向与组织合法性间U型关系及其传导机制-一个有中介的调节效应分析”，《管理世界》，2012年7期，96-107页。
张玉利、云乐鑫：“公司的创业机制与管理挑战”，《学习与探索》2012年5期，86-88页。
杜运周、张玉利：“顾客授权与新企业合法性关系实证研究”，《管理学报》2012年5期，735-741页。
王晓文、张玉利、杨俊：“基于能力视角的创业者人力资本与新创企业绩效作用机制研究”，《管理评论》2012年4期第76～84，93页。
田莉、张玉利：“基于创业团队先前经验的新技术企业市场进入战略选择研究”，《管理科学》2012年1期，1-14页。
张玉利、杨俊：“中国情境下的创业研究现状探析与未来研究建议”，《外国经济与管理》2012年1期，1-9，56页
张玉利、李静薇：“基于实践的学术问题提炼与中国管理模式总结”，《管理学报》2012年2期，179-183页。lynn yin? Zhang Yuli, Institutional Dynamics and Corporate Social Responsibility (CSR) in an Emerging Country Context: Evidence from China, Journal of Business Ethics, Vol.111, No.2, 2012:301-316
2011年
张玉利主编、陈寒松副主编：《创业管理（第2版）》（普通高等教育“十一?五”国家级规划教材、国家级精品课程教材），机械工业出版社2011年4月。
张玉利、王晓文：“创业者先前经验、学习风格与创业能力的实证研究”，《管理科学》，2011年3期，1-12页。
张玉利、田新、王瑞：“创业决策：Effectuation理论及其发展”，《研究与发展管理》，2011年2期，48-57页。
胡望斌、张玉利：“新企业创业导向转化为绩效的新企业能力：理论模型与中国实证研究”，《南开管理评论》，2011年1期，83-95页。
张玉利、龙丹、杨俊：“CPSED概述及其学术价值探讨”，《外国经济与管理》2011年1期，11-18页。
Zhang Yuli, Yang Jun, Kevin Au, and Paul Reynolds, " Anatomy of Business Creation in China: Initial Assessment on Chinese Panel Study of Entrepreneurial Dynamics ", In Paul Reynolds and Richard Curtin (Eds), New Business Creation: An International Overview, Springer, 2011: 95-121
2010年
张玉利主编、杨俊副主编：《创业管理经典文献述评》，南开大学出版社2010年4月。
杨俊、张玉利：“谁是新生创业者及其如何创业——阶层观点与调查发现”，《中国社会科学内部文稿》，2010年6期，24-40页。
尹珏林、张玉利：“中国企业的CSR认知、行动和管理——基于问卷的实证分析”，《经济理论与经济管理》2010年9期，63-70页。
张玉利、闫丽平、胡望斌：“新企业生成中创业者成长期望研究——基于CPSED首轮调查数据分析”，《管理学报》，2010年10期，1448-1454、1471页。
杨俊、田莉、张玉利、王伟毅：“创新还是模仿：创业团队经验异质性与冲突性特征的角色”，《管理世界》，2010年3期，84-96页。
张玉利：“创业研究现状探析及其在成果应用过程中的提升”，《外国经济与管理》2010年1期，1-7页。
张玉利、赵都敏：“手导向理性的创业行为与绩效关系”，《系统管理学报》2009年6期，631-637页。
张玉利、田新：“创业者风险承担行为透析——基于多案例深度访谈的探索性研究”，《管理学报》2010年1期，82-90页。
Tang, J., Tang, Z., Marino, L., Zhang, Y., & Li, Q., An investigation of entrepreneurial orientation and organisational strategies in Chinese SMEs,World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, Vol.6, No.3, 2010: 206-223
2009年
张玉利、李乾文著：《创业导向、公司创业与价值创造》，南开大学出版社，2009年10月。
张玉利主编：《创业管理研究型案例》，南开大学出版社，2009年5月。
张玉利：“中国创业研究与教育的新进展”，载于《2009创业思想集》（上海市大学生科技创业基金会编），中信出版社2009年11月，190-200页。
杨俊、张玉利、杨晓非、赵英，“关系资源、关系强度与新企业绩效——基于行为视角的实证研究”，《南开管理评论》2009年4期，44-54页。
胡望斌、张玉利、牛芳：“我国新企业创业导向、动态能力与企业成长关系实证研究”，《中国软科学》2009年4期，107-118页。
张玉利、田新、王晓文：“有限资源的创造性运用——基于冗余资源的商业模式创新：以麦乐送为例”，《经济管理》2009年3期，119-125页。
李乾文、张玉利：“内部创业环境中介效应的理论与实证研究”，《研究与发展管理》2009年1期，1-8页。
张玉利、李乾文：“公司创业导向、双元能力与组织绩效”，《管理科学学报》2009年1期，137-152页。
张玉利、杨俊：“试论创业研究的学术贡献及其应用”，《外国经济与管理》2009年1期，16-23页。
Fang Niu, Yuli Zhang, Hongzhi Xue, Acquisition of Resources, Formal Organization and Entrepreneurial Orientation of New Ventures, Journal Of Chinese Entrepreneurship, Vol. 1, Issue 1, 2009:40-52
2008年
张玉利主编、陈寒松副主编：《创业管理》（普通高等教育“十一五”国家级规划教材），机械工业出版社2008年1月。
中国中小企业协会、南开大学中小企业研究中心主持编写：《中国中小企业蓝皮书——现状与对策（2007-2008）》（国家发展与改革委员会、财政部、国务院国有资产监督管理委员会联合课题），中国发展出版社，2008年5月
杜运周、任兵、陈忠卫、张玉利：“先动性，合法化与中小企业成长——一个中介模型及其启示”，《管理世界》2008年12期，126-138、148页。
张玉利、杨俊、任兵：“社会资本、先前经验与创业机会——一个交互效应模型及其启示”，《管理世界》2008年7期，91-102页。
张玉利、杨俊：“组织生成过程研究：现状评价与未来趋势”，《研究与发展管理》2008年3期，65-73页。
张玉利：“特质论之后的创业研究进展与启示”，《中国青年科技：创新与创业》2007年12期，4-8页。
张玉利、赵都敏：“新企业生成过程中的创业行为特殊性与内在规律性探讨”，《外国经济与管理》2008年1期，8-16页。
Tang, J., Tang, Z., Marino, L., Zhang, Y., & Li, Q. 2008. Exploring an inverted U-shape relationship between entrepreneurial orientation and performance in Chinese new ventures, Entrepreneurship Theory and Practice, 32 (January), 219-239.
►研究课题
2013.3-2013.12：“惯性约束聚变相关科技产业化过程中的创业机制研究”，中国工程物理研究院，经费30万元
2012.10-2013.12：“科技社团在引进海外高层次创新创业人才中的作用研究”，中国科协调研项目，15万元
2012.1-2014.6：“天津市创业升级与保障体系研究”，天津市教委人文社会科学重大项目，8万元
2012.01-2013.12：“津联系统企业战略规划研究”，天津市津联集团公司，经费80万元
2010.10-2012.12：“科技型中小企业孵化器建设与管理对策研究”，天津市滨海新区科技计划项目（2010-BH15R004），15万元
2012.10-2013.6：“中小企业成长瓶颈突破研究”，商务部委托咨询课题（F1001402），10万元
2010.1-2012.12，作为核心成员参加教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“大学生就业、创业教育研究”，项目编号：09JZD0034-1，经费80万元
2008.1-2011.12，主持国家自然科学基金重点项目“新企业创业机理与成长模式研究”，项目编号：70732004，经费99万元
2008.1-2011.12，主持教育部2007年度第一批高等学校特色专业建设点（南开大学工商管理专业）的研究和建设工作，项目编号TS2095，经费80万元
2006.1-2008.12，主持教育部新世纪优秀人才支持计划研究课题“社会转型背景下高层管理团队、公司创业与绩效关系：中国成长型企业的实证研究”，经费20.0万元
2006.1-2008.12，主持教育部人文社会科学研究基地重大研究课题“跨国公司全球经营战略研究”，项目编号：05JJD630026，经费20万元
2005.1-2007.12，主持国家自然科学基金面上项目“创业活动与组织互动的价值创造过程及其管理研究”，项目编号：70472049，经费17万元。结项被评为“优秀”
2001.10-2003.12，主持教育部人文社会科学研究“十五”规划第一批立项课题“企业家型中小企业成长规律与组织发展研究”，课题编号：01JA630043，经费5万元
2000.8-2002.12，主持教育部新世纪经济、法学、管理学类专业教育教学改革项目：“重点大学工商管理类学科专业人才培养模式及层次性问题研究”，课题编号：127204003，经费8万元
1999.1-2002.12：主持国家自然科学基金面上项目“企业家型中小企业基于活动的成长研究”，项目编号：79970044，经费8.5万元
2000.1-2000.12：主持天津市市长项目“天津市万户中小企业问卷调查研究”，经费25万元
►讲授课程
《创业管理》（MBA、EMBA）
《管理学》（本科）；
《高级管理学》、《企业成长理论》（PhD）；
《创业与企业成长》（MBA）
2013年
张玉利主编：《管理学（第3版）》，南开大学出版社，2013年12月。
张玉利主编，陈寒松、薛红志副主编：《创业管理（基础版）》（普通高等教育“十一·五”国家级规划教材、国家级精品课程教材），机械工业出版社2013年6月。
张玉利主编，薛红志、陈寒松副主编：《创业管理（第3版）》（普通高等教育“十一·五”国家级规划教材、国家级精品课程教材），机械工业出版社2013年6月。
张玉利：“让失败成为创业资源”，《北大商业评论》2013年10月，60-63页。
张玉利、朱晓红、杨俊：“高校毕业声创业后劲不足症结何在？”《中国教育报》2013年10月21日，第7版。
张玉利、杨俊、陈忠卫：“搭班子十问”，《中欧商业评论》2013年10期，66-71页。
张玉利、杨永峰、秦剑：“大学技术转移绩效驱动因素研究与展望”，《科学学与科学技术管理》2013年10期，48-58页。
龙丹、张玉利、李姚矿：“经验与机会创新性交互作用下的新企业生成研究”，《管理科学》2013年5期，1-10页。
Yuli Zhang, Yang, Au and Xue, “Prior Experiences and Social Class as Moderators on Planning-Performance Relationship in China’s New Business Ventures,” Strategic Entrepreneurship Journal, Special Issue, 2013
2012年
南开大学创业管理研究中心课题组：《中国创业活动透视报告：中国新生创业活动动态跟踪调研（CPSED）报告（2009-2011年）》，清华大学出版社，2012年10月。
杜运周、张玉利：“互动导向与新企业绩效：组织合法性中介作用“，《管理科学》2012年8期22-30页。
杜运周、张玉利、任兵：“展现竞争优势还是隐藏竞争优势：新企业竞争者导向与组织合法性间U型关系及其传导机制-一个有中介的调节效应分析”，《管理世界》，2012年7期，96-107页。
张玉利、云乐鑫：“公司的创业机制与管理挑战”，《学习与探索》2012年5期，86-88页。
杜运周、张玉利：“顾客授权与新企业合法性关系实证研究”，《管理学报》2012年5期，735-741页。
王晓文、张玉利、杨俊：“基于能力视角的创业者人力资本与新创企业绩效作用机制研究”，《管理评论》2012年4期第76～84，93页。
田莉、张玉利：“基于创业团队先前经验的新技术企业市场进入战略选择研究”，《管理科学》2012年1期，1-14页。
张玉利、杨俊：“中国情境下的创业研究现状探析与未来研究建议”，《外国经济与管理》2012年1期，1-9，56页
张玉利、李静薇：“基于实践的学术问题提炼与中国管理模式总结”，《管理学报》2012年2期，179-183页。lynn yin? Zhang Yuli, Institutional Dynamics and Corporate Social Responsibility (CSR) in an Emerging Country Context: Evidence from China, Journal of Business Ethics, Vol.111, No.2, 2012:301-316
2011年
张玉利主编、陈寒松副主编：《创业管理（第2版）》（普通高等教育“十一?五”国家级规划教材、国家级精品课程教材），机械工业出版社2011年4月。
张玉利、王晓文：“创业者先前经验、学习风格与创业能力的实证研究”，《管理科学》，2011年3期，1-12页。
张玉利、田新、王瑞：“创业决策：Effectuation理论及其发展”，《研究与发展管理》，2011年2期，48-57页。
胡望斌、张玉利：“新企业创业导向转化为绩效的新企业能力：理论模型与中国实证研究”，《南开管理评论》，2011年1期，83-95页。
张玉利、龙丹、杨俊：“CPSED概述及其学术价值探讨”，《外国经济与管理》2011年1期，11-18页。
Zhang Yuli, Yang Jun, Kevin Au, and Paul Reynolds, " Anatomy of Business Creation in China: Initial Assessment on Chinese Panel Study of Entrepreneurial Dynamics ", In Paul Reynolds and Richard Curtin (Eds), New Business Creation: An International Overview, Springer, 2011: 95-121
2010年
张玉利主编、杨俊副主编：《创业管理经典文献述评》，南开大学出版社2010年4月。
杨俊、张玉利：“谁是新生创业者及其如何创业——阶层观点与调查发现”，《中国社会科学内部文稿》，2010年6期，24-40页。
尹珏林、张玉利：“中国企业的CSR认知、行动和管理——基于问卷的实证分析”，《经济理论与经济管理》2010年9期，63-70页。
张玉利、闫丽平、胡望斌：“新企业生成中创业者成长期望研究——基于CPSED首轮调查数据分析”，《管理学报》，2010年10期，1448-1454、1471页。
杨俊、田莉、张玉利、王伟毅：“创新还是模仿：创业团队经验异质性与冲突性特征的角色”，《管理世界》，2010年3期，84-96页。
张玉利：“创业研究现状探析及其在成果应用过程中的提升”，《外国经济与管理》2010年1期，1-7页。
张玉利、赵都敏：“手导向理性的创业行为与绩效关系”，《系统管理学报》2009年6期，631-637页。
张玉利、田新：“创业者风险承担行为透析——基于多案例深度访谈的探索性研究”，《管理学报》2010年1期，82-90页。
Tang, J., Tang, Z., Marino, L., Zhang, Y., & Li, Q., An investigation of entrepreneurial orientation and organisational strategies in Chinese SMEs,World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, Vol.6, No.3, 2010: 206-223
2009年
张玉利、李乾文著：《创业导向、公司创业与价值创造》，南开大学出版社，2009年10月。
张玉利主编：《创业管理研究型案例》，南开大学出版社，2009年5月。
张玉利：“中国创业研究与教育的新进展”，载于《2009创业思想集》（上海市大学生科技创业基金会编），中信出版社2009年11月，190-200页。
杨俊、张玉利、杨晓非、赵英，“关系资源、关系强度与新企业绩效——基于行为视角的实证研究”，《南开管理评论》2009年4期，44-54页。
胡望斌、张玉利、牛芳：“我国新企业创业导向、动态能力与企业成长关系实证研究”，《中国软科学》2009年4期，107-118页。
张玉利、田新、王晓文：“有限资源的创造性运用——基于冗余资源的商业模式创新：以麦乐送为例”，《经济管理》2009年3期，119-125页。
李乾文、张玉利：“内部创业环境中介效应的理论与实证研究”，《研究与发展管理》2009年1期，1-8页。
张玉利、李乾文：“公司创业导向、双元能力与组织绩效”，《管理科学学报》2009年1期，137-152页。
张玉利、杨俊：“试论创业研究的学术贡献及其应用”，《外国经济与管理》2009年1期，16-23页。
Fang Niu, Yuli Zhang, Hongzhi Xue, Acquisition of Resources, Formal Organization and Entrepreneurial Orientation of New Ventures, Journal Of Chinese Entrepreneurship, Vol. 1, Issue 1, 2009:40-52
2008年
张玉利主编、陈寒松副主编：《创业管理》（普通高等教育“十一五”国家级规划教材），机械工业出版社2008年1月。
中国中小企业协会、南开大学中小企业研究中心主持编写：《中国中小企业蓝皮书——现状与对策（2007-2008）》（国家发展与改革委员会、财政部、国务院国有资产监督管理委员会联合课题），中国发展出版社，2008年5月
杜运周、任兵、陈忠卫、张玉利：“先动性，合法化与中小企业成长——一个中介模型及其启示”，《管理世界》2008年12期，126-138、148页。
张玉利、杨俊、任兵：“社会资本、先前经验与创业机会——一个交互效应模型及其启示”，《管理世界》2008年7期，91-102页。
张玉利、杨俊：“组织生成过程研究：现状评价与未来趋势”，《研究与发展管理》2008年3期，65-73页。
张玉利：“特质论之后的创业研究进展与启示”，《中国青年科技：创新与创业》2007年12期，4-8页。
张玉利、赵都敏：“新企业生成过程中的创业行为特殊性与内在规律性探讨”，《外国经济与管理》2008年1期，8-16页。
Tang, J., Tang, Z., Marino, L., Zhang, Y., & Li, Q. 2008. Exploring an inverted U-shape relationship between entrepreneurial orientation and performance in Chinese new ventures, Entrepreneurship Theory and Practice, 32 (January), 219-239.
►研究课题
2013.3-2013.12：“惯性约束聚变相关科技产业化过程中的创业机制研究”，中国工程物理研究院，经费30万元
2012.10-2013.12：“科技社团在引进海外高层次创新创业人才中的作用研究”，中国科协调研项目，15万元
2012.1-2014.6：“天津市创业升级与保障体系研究”，天津市教委人文社会科学重大项目，8万元
2012.01-2013.12：“津联系统企业战略规划研究”，天津市津联集团公司，经费80万元
2010.10-2012.12：“科技型中小企业孵化器建设与管理对策研究”，天津市滨海新区科技计划项目（2010-BH15R004），15万元
2012.10-2013.6：“中小企业成长瓶颈突破研究”，商务部委托咨询课题（F1001402），10万元
2010.1-2012.12，作为核心成员参加教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“大学生就业、创业教育研究”，项目编号：09JZD0034-1，经费80万元
2008.1-2011.12，主持国家自然科学基金重点项目“新企业创业机理与成长模式研究”，项目编号：70732004，经费99万元
2008.1-2011.12，主持教育部2007年度第一批高等学校特色专业建设点（南开大学工商管理专业）的研究和建设工作，项目编号TS2095，经费80万元
2006.1-2008.12，主持教育部新世纪优秀人才支持计划研究课题“社会转型背景下高层管理团队、公司创业与绩效关系：中国成长型企业的实证研究”，经费20.0万元
2006.1-2008.12，主持教育部人文社会科学研究基地重大研究课题“跨国公司全球经营战略研究”，项目编号：05JJD630026，经费20万元
2005.1-2007.12，主持国家自然科学基金面上项目“创业活动与组织互动的价值创造过程及其管理研究”，项目编号：70472049，经费17万元。结项被评为“优秀”
2001.10-2003.12，主持教育部人文社会科学研究“十五”规划第一批立项课题“企业家型中小企业成长规律与组织发展研究”，课题编号：01JA630043，经费5万元
2000.8-2002.12，主持教育部新世纪经济、法学、管理学类专业教育教学改革项目：“重点大学工商管理类学科专业人才培养模式及层次性问题研究”，课题编号：127204003，经费8万元
1999.1-2002.12：主持国家自然科学基金面上项目“企业家型中小企业基于活动的成长研究”，项目编号：79970044，经费8.5万元
2000.1-2000.12：主持天津市市长项目“天津市万户中小企业问卷调查研究”，经费25万元
►讲授课程
《创业管理》（MBA、EMBA）
《管理学》（本科）；
《高级管理学》、《企业成长理论》（PhD）；
《创业与企业成长》（MBA）
南开大学商学院企业管理专业导师：杨玉武
►个人简介
杨玉武
职称：讲师
所属部门：企业管理系
电子邮件：yywfly_nk@126.com
联系电话：13821874033
►研究方向
项目管理
►教育背景
1996-2000 西南石油学院市场营销专业学士
2000-2003 西南石油学院管理科学与工程专业硕士
2003-2006 南开大学商学院企业管理专业博士
►工作经历
2006至今南开大学商学院教师
►获奖成果
国际项目管理协会（IPMA）2009年度研究大奖（年度全球研究最高奖）：项目集成管理技术开发，排名第五。
教育部，财政部：2008年度国家级双语教学示范课程，国家级，排名第七。
南开大学：《项目管理学》课程创建与国家精品课程和国家双语示范课程建设，二等奖，排名第七。
南开大学：南开项目管理工程硕士系列教材创建成果，2009年度一等奖，排名第五。
南开大学：2008年南开大学青年教师教学基本功竞赛，二等奖。
►研究成果
Yang Yuwu, Liu Xiantao, Wuquan, The Study of Technological Innovation Motivational Mechanism Model, Proceedings of 2002 International Conference on Management Science & Engineering, China, Oct. 2002，2030-2032.
刘平;杨玉武;高映红;传统的绩效考评与系统的绩效管理，重庆工商大学学报(西部经济论坛)，2002年06期
杨玉武;刘先涛;王露璐;技术交易中定价问题研究，管理科学，2003年05期
杨玉武;王露璐;刘先涛;曹玉梅，技术创新合作伙伴选择研究，商业研究，2004年02期
杨国鹏;杨玉武;转型期政府项目管理能力与我国政府管理创新，理论与改革，2006年06期
杨玉武;田力;基于项目知识管理的企业成长研究，中国科技论坛,2006年03期
戚安邦;杨玉武;廖媛红;翟磊;面向知识经济与创新型国家的项目导向型组织和社会研究，科学学与科学技术管理,2006年04期
杨玉武，知识缺口及其对项目风险管理的影响研究，科技管理研究,2008年11期
杨伟;戚安邦;杨玉武;企业技术创新主体性程度的区域差异及其对区域创新能力的影响，经济地理,2008年06期
杨伟;戚安邦;杨玉武;科学主义与人本主义:两大项目管理知识体系的方法论分歧，科技进步与对策,2008年11期
杨伟;杨玉武;面向创新型企业的物流系统研究，物流技术,2008年06期
杨玉武，项目导向型企业项目知识管理机制研究，现代管理科学，2009，2
杨玉武，项目协作网络研究，《第九届中国项目管理大会论文集》，2010
戚安邦，童颖，廖媛红，杨玉武（翻译），《投资预算：投资项目的财务评价》，南开大学出版社，2005年12月
戚安邦，杨玉武，贷款项目评估，中国经济出版社，2007年6月。
戚安邦，杨玉武等，浮现中的中国现代项目导向型社会与组织，电子工业出版社，2009年1月
►研究课题
面向知识经济的项目导向型组织和社会模式与建设方法的研究；教育部人文社会科学研究规划课题。
天津海河综合开发项目群全面集成管理模式研究；天津市科委。
政府投资重大工程建设项目全面集成管理模式研究；建设部软科学课题。
►讲授课程
《项目管理学》；《项目论证与评估》；《项目成本管理》；《质量管理》；《产业经济学》；《产业组织学》；《资产评估》
企业管理考研院校
基本信息
专业名称：企业管理 专业代码：120202 门类/类别：管理学 学科/类别：工商管理
专业介绍
北京化工大学为例：本学科于2000年获得硕士学位授予权。企业管理是管理学学科门类下的工商管理一级学科下属的二级学科。学科的研究方向主要有市场营销、人力资源管理、战略管理、财务管理、生产作业管理等。近几年，本学科承担了多项基础及应用科研及教改课题，其中有国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家级教改项目以及省部级立项研究项目和大中型企业的实际应用项目。在研究生培养过程中，强调教学与研究相结合，理论与实践相结合，校园教育与社会服务相结合，突出学科交叉与创新，注重计算机和外语能力的培养，为研究生的成长营造一个有特色、有吸引力的良好环境及氛围。
专业点分布
北京石油化工学院 北京师范大学 北京第二外国语学院 中央财经大学 北京物资学院 中国传媒大学 北京化工大学 北京大学 中国人民大学 北京交通大学 北京航空航天大学 北京理工大学 北方工业大学 北京工商大学 北京服装学院 北京建筑大学 中国农业大学 北京林业大学 北京科技大学 对外经济贸易大学 中国石油大学(北京) 中央民族大学 中国政法大学 中国矿业大学(北京) 中国科学院大学 中国社会科学院大学 天津理工大学 天津工业大学 南开大学 天津师范大学 天津科技大学 天津商业大学 天津财经大学 天津大学 河北经贸大学 华北电力大学(保定) 河北大学 华北理工大学 石家庄铁道大学 燕山大学 河北地质大学 山西财经大学 太原理工大学 太原科技大学 山西大学 内蒙古工业大学 内蒙古财经大学 大连大学 沈阳大学 东北财经大学 渤海大学 大连海事大学 沈阳师范大学 辽宁大学 沈阳工业大学 沈阳理工大学 东北大学 辽宁科技大学 辽宁工程技术大学 辽宁石油化工大学 大连海洋大学 沈阳药科大学 大连工业大学 延边大学 吉林财经大学 东北师范大学 吉林建筑大学 吉林大学 北华大学 东北电力大学 长春大学 哈尔滨商业大学 哈尔滨理工大学 哈尔滨工业大学 黑龙江大学 哈尔滨工程大学 黑龙江科技大学 东北石油大学 齐齐哈尔大学 黑龙江八一农垦大学 东北林业大学 上海社会科学院 上海海事大学 复旦大学 同济大学 上海交通大学 上海理工大学 东华大学 华东师范大学 上海外国语大学 上海财经大学 上海对外经贸大学 上海工程技术大学 南京审计大学 扬州大学 中共江苏省委党校 苏州大学 东南大学 南京航空航天大学 南京理工大学 江苏科技大学 中国矿业大学 南京工业大学 常州大学 南京邮电大学 江南大学 南京财经大学 中国药科大学 南京大学 南京农业大学 江苏大学 南京林业大学 南京师范大学 浙江财经大学 宁波大学 浙江工商大学 浙江大学 浙江工业大学 杭州电子科技大学 浙江师范大学 绍兴文理学院 安徽大学 安徽财经大学 安徽工业大学 中国科学技术大学 阜阳师范学院 福建农林大学 福州大学 厦门大学 江西财经大学 赣南师范大学 江西师范大学 江西理工大学 东华理工大学 华东交通大学 江西农业大学 江西科技师范大学 山东财经大学 烟台大学 济南大学 山东理工大学 青岛理工大学 山东大学 中国海洋大学 山东科技大学 青岛科技大学 齐鲁工业大学 山东农业大学 山东工商学院 河南财经政法大学 华北水利水电大学 郑州大学 郑州轻工业学院 河南工业大学 中原工学院 河南农业大学 河南大学 河南科技大学 河南师范大学 郑州航空工业管理学院 湖北省社会科学院 武汉轻工大学 武汉大学 华中科技大学 武汉科技大学 长江大学 武汉工程大学 武汉纺织大学 武汉理工大学 湖北工业大学 华中农业大学 中国地质大学(武汉) 中南民族大学 中南财经政法大学 湖北大学 华中师范大学 湖南工业大学 湖南农业大学 中南大学 湘潭大学 湖南师范大学 长沙理工大学 湖南商学院 广东工业大学 五邑大学 广东财经大学 中山大学 华南农业大学 暨南大学 华南理工大学 深圳大学 华南师范大学 汕头大学 桂林理工大学 广西师范大学 桂林电子科技大学 广西大学 广西科技大学 海南大学 重庆理工大学 重庆工商大学 重庆交通大学 重庆大学 西南大学 成都学院 西南民族大学 四川大学 电子科技大学 成都理工大学 西南科技大学 四川师范大学 西南财经大学 西南交通大学 贵州财经大学 贵州大学 云南民族大学 云南财经大学 昆明理工大学 西南林业大学 云南大学 西北大学 西安交通大学 西北工业大学 西安理工大学 西安工业大学 西安科技大学 西安石油大学 陕西科技大学 西北农林科技大学 陕西师范大学 西安外国语大学 延安大学 西安财经学院 兰州大学 兰州理工大学 兰州交通大学 兰州财经大学 甘肃政法学院 青海民族大学 青海大学 新疆财经大学 石河子大学 新疆大学
专业大学排名
1202 工商管理
本一级学科中，全国具有“博士授权”的高校共 65 所，本次参评63 所;部分具有“硕士授权”的高校 也参加了评估;参评高校共计 240 所(注:评估结果相同的高校排序不分先后，按学校代码排列)。
| 序号 | 学校代码 | 学校名称 | 评选结果 |
| 1 | 10002 | 中国人民大学 | A+ |
| 2 | 10003 | 清华大学 | A+ |
| 3 | 10248 | 上海交通大学 | A+ |
| 4 | 10558 | 中山大学 | A+ |
| 5 | 10001 | 北京大学 | A |
| 6 | 10036 | 对外经济贸易大学 | A |
| 7 | 10055 | 南开大学 | A |
| 8 | 10246 | 复旦大学 | A |
| 9 | 10272 | 上海财经大学 | A |
| 10 | 10284 | 南京大学 | A |
| 11 | 10384 | 厦门大学 | A |
| 12 | 10698 | 西安交通大学 | A |
| 13 | 10004 | 北京交通大学 | A- |
| 14 | 10034 | 中央财经大学 | A- |
| 15 | 10141 | 大连理工大学 | A- |
| 16 | 10173 | 东北财经大学 | A- |
| 17 | 10183 | 吉林大学 | A- |
| 18 | 10335 | 浙江大学 | A- |
| 19 | 10422 | 山东大学 | A- |
| 20 | 10486 | 武汉大学 | A- |
| 21 | 10487 | 华中科技大学 | A- |
| 22 | 10532 | 湖南大学 | A- |
| 23 | 10610 | 四川大学 | A- |
| 24 | 10651 | 西南财经大学 | A- |
| 25 | 10007 | 北京理工大学 | B+ |
| 26 | 10038 | 首都经济贸易大学 | B+ |
| 27 | 10056 | 天津大学 | B+ |
| 28 | 10070 | 天津财经大学 | B+ |
| 29 | 10079 | 华北电力大学 | B+ |
| 30 | 10125 | 山西财经大学 | B+ |
| 31 | 10140 | 辽宁大学 | B+ |
| 32 | 10213 | 哈尔滨工业大学 | B+ |
| 33 | 10247 | 同济大学 | B+ |
| 34 | 10294 | 河海大学 | B+ |
| 35 | 10337 | 浙江工业大学 | B+ |
| 36 | 10353 | 浙江工商大学 | B+ |
| 37 | 10358 | 中国科学技术大学 | B+ |
| 38 | 10359 | 合肥工业大学 | B+ |
| 39 | 10386 | 福州大学 | B+ |
| 40 | 10421 | 江西财经大学 | B+ |
| 41 | 10456 | 山东财经大学 | B+ |
| 42 | 10520 | 中南财经政法大学 | B+ |
| 43 | 10533 | 中南大学 | B+ |
| 44 | 10559 | 暨南大学 | B+ |
| 45 | 10561 | 华南理工大学 | B+ |
| 46 | 10611 | 重庆大学 | B+ |
| 47 | 10613 | 西南交通大学 | B+ |
| 48 | 10614 | 电子科技大学 | B+ |
| 49 | 11287 | 南京审计大学 | B |
| 50 | 11482 | 浙江财经大学 | B |
| 51 | 10006 | 北京航空航天大学 | B |
| 52 | 10008 | 北京科技大学 | B |
| 53 | 10011 | 北京工商大学 | B |
| 54 | 10027 | 北京师范大学 | B |
| 55 | 10031 | 北京第二外国语学院 | B |
| 56 | 10080 | 河北工业大学 | B |
| 57 | 10145 | 东北大学 | B |
| 58 | 10214 | 哈尔滨理工大学 | B |
| 59 | 10240 | 哈尔滨商业大学 | B |
| 60 | 10255 | 东华大学 | B |
| 61 | 10269 | 华东师范大学 | B |
| 62 | 10285 | 苏州大学 | B |
| 63 | 10286 | 东南大学 | B |
| 64 | 10287 | 南京航空航天大学 | B |
| 65 | 10327 | 南京财经大学 | B |
| 66 | 10385 | 华侨大学 | B |
| 67 | 10423 | 中国海洋大学 | B |
| 68 | 10536 | 长沙理工大学 | B |
| 69 | 10589 | 海南大学 | B |
| 70 | 10673 | 云南大学 | B |
| 71 | 10689 | 云南财经大学 | B |
| 72 | 10730 | 兰州大学 | B |
| 73 | 10013 | 北京邮电大学 | B- |
| 74 | 10019 | 中国农业大学 | B- |
| 75 | 10139 | 内蒙古财经大学 | B- |
| 76 | 10207 | 吉林财经大学 | B- |
| 77 | 10251 | 华东理工大学 | B- |
| 78 | 10271 | 上海外国语大学 | B- |
| 79 | 10273 | 上海对外经贸大学 | B- |
| 80 | 10280 | 上海大学 | B- |
| 81 | 10290 | 中国矿业大学 | B- |
| 82 | 10336 | 杭州电子科技大学 | B- |
| 83 | 10345 | 浙江师范大学 | B- |
| 84 | 10378 | 安徽财经大学 | B- |
| 85 | 10475 | 河南大学 | B- |
| 86 | 10484 | 河南财经政法大学 | B- |
| 87 | 10491 | 中国地质大学 | B- |
| 88 | 10497 | 武汉理工大学 | B- |
| 89 | 10590 | 深圳大学 | B- |
| 90 | 10592 | 广东财经大学 | B- |
| 91 | 10699 | 西北工业大学 | B- |
| 92 | 10700 | 西安理工大学 | B- |
| 93 | 10766 | 新疆财经大学 | B- |
| 94 | 11660 | 重庆理工大学 | B- |
| 95 | 11799 | 重庆工商大学 | B- |
| 96 | 11846 | 广东外语外贸大学 | B- |
| 97 | 10009 | 北方工业大学 | C+ |
| 98 | 10010 | 北京化工大学 | C+ |
| 99 | 10037 | 北京物资学院 | C+ |
| 100 | 10052 | 中央民族大学 | C+ |
| 101 | 10151 | 大连海事大学 | C+ |
| 102 | 10217 | 哈尔滨工程大学 | C+ |
| 103 | 10288 | 南京理工大学 | C+ |
| 104 | 10295 | 江南大学 | C+ |
| 105 | 10405 | 东华理工大学 | C+ |
| 106 | 10427 | 济南大学 | C+ |
| 107 | 10459 | 郑州大学 | C+ |
| 108 | 10500 | 湖北工业大学 | C+ |
| 109 | 10512 | 湖北大学 | C+ |
| 110 | 10524 | 中南民族大学 | C+ |
| 111 | 10593 | 广西大学 | C+ |
| 112 | 10635 | 西南大学 | C+ |
| 113 | 10671 | 贵州财经大学 | C+ |
| 114 | 10759 | 石河子大学 | C+ |
| 115 | 10856 | 上海工程技术大学 | C+ |
| 116 | 11078 | 广州大学 | C+ |
| 117 | 11414 | 中国石油大学 | C+ |
| 118 | 11417 | 北京联合大学 | C+ |
| 119 | 11560 | 西安财经学院 | C+ |
| 120 | 11832 | 河北经贸大学 | C+ |
| 121 | 10022 | 北京林业大学 | C |
| 122 | 10060 | 天津理工大学 | C |
| 123 | 10069 | 天津商业大学 | C |
| 124 | 10078 | 华北水利水电大学 | C |
| 125 | 10108 | 山西大学 | C |
| 126 | 10143 | 沈阳航空航天大学 | C |
| 127 | 10216 | 燕山大学 | C |
| 128 | 10252 | 上海理工大学 | C |
| 129 | 10254 | 上海海事大学 | C |
| 130 | 10289 | 江苏科技大学 | C |
| 131 | 10291 | 南京工业大学 | C |
| 132 | 10293 | 南京邮电大学 | C |
| 133 | 10299 | 江苏大学 | C |
| 134 | 10307 | 南京农业大学 | C |
| 135 | 10360 | 安徽工业大学 | C |
| 136 | 10403 | 南昌大学 | C |
| 137 | 10488 | 武汉科技大学 | C |
| 138 | 10504 | 华中农业大学 | C |
| 139 | 10530 | 湘潭大学 | C |
| 140 | 10560 | 汕头大学 | C |
| 141 | 10596 | 桂林理工大学 | C |
| 142 | 10652 | 西南政法大学 | C |
| 143 | 10710 | 长安大学 | C |
| 144 | 11065 | 青岛大学 | C |
| 145 | 11075 | 三峡大学 | C |
| 146 | 11117 | 扬州大学 | C |
| 147 | 11845 | 广东工业大学 | C |
| 148 | 10057 | 天津科技大学 | C- |
| 149 | 10058 | 天津工业大学 | C- |
| 150 | 10075 | 河北大学 | C- |
| 151 | 10077 | 河北地质大学 | C- |
| 152 | 10144 | 沈阳理工大学 | C- |
| 153 | 10146 | 辽宁科技大学 | C- |
| 154 | 10220 | 东北石油大学 | C- |
| 155 | 10300 | 南京信息工程大学 | C- |
| 156 | 10316 | 中国药科大学 | C- |
| 157 | 10389 | 福建农林大学 | C- |
| 158 | 10407 | 江西理工大学 | C- |
| 159 | 10431 | 齐鲁工业大学 | C- |
| 160 | 10460 | 河南理工大学 | C- |
| 161 | 10538 | 中南林业科技大学 | C- |
| 162 | 10554 | 湖南商学院 | C- |
| 163 | 10615 | 西南石油大学 | C- |
| 164 | 10618 | 重庆交通大学 | C- |
| 165 | 10623 | 西华大学 | C- |
| 166 | 10636 | 四川师范大学 | C- |
| 167 | 10674 | 昆明理工大学 | C- |
| 168 | 10741 | 兰州财经大学 | C- |
| 169 | 11035 | 沈阳大学 | C- |
| 170 | 11535 | 湖南工业大学 | C- |
企业管理考研考什么
企业管理研究生考试科目：
07年浙江大学企业管理招生60人。考试科目为：
①101政治②201英
以下可任选一组：
第一组：
③303数学（三）④477管理学
第二组：
③301数学（一）④439机械设计基础或453计算机专业基础或448电路
第三组：
③302数学（二）④460化工原理
企业管理考研参考书：
上海交大企业管理分12个方向：
01企业战略管理02市场营销理论与方法03供应链与物流管理
04生产运营管理05企业组织理论06跨文化管理
07人力资源管理08创新与创业管理09品牌与公共关系管理
10企业竞争理论11企业伦理12知识管理
考试科目： ①101政治②201英语③301数学一④840运筹学与概率统计或841经济学(Ⅰ)或845管理学
专业课具体数目：
840运筹学与概率统计
（线性规划、图论与网络、排队论、库存论、决策论）《运筹学》清华大学编写组编清华大学出版社1990《概率论与数理统计》（第二版）浙大编高等教育出版社1989
841经济学(Ⅰ)
《西方经济学》高鸿业编中国人民大学出版社2001年；《微观经济学：现代观点》（第六版）H.范里安著 上海三联书店；《宏观经济学》曼昆著中国人民大学出版社 第五版2006-5
845管理学
《管理学—原理与方法》（第四版）周三多复旦大学出版社2003
上海财大企业管理分四个方向
01战略与组织02营运与物流
03人力资源管理04项目管理
考试科目：
①101政治理论②201英语或203日语③303数学三④803经济学
经济学的具体书目：
803经济学：《微观经济学：现代观点》范里安，上海三联出版社和上海人
民出版社（2006年）；《宏观经济学》曼昆(Mankiw)，中国人民大学出版社（2005年）。
文章来源：企业管理考研参考书
企业管理专业研究生就业：
就业方向
从该专业的培养目标与实际就业情况看，企业管理专业毕业的研究生主要到各类工商企业、银行、证券公司等金融机构，会计师事务所等中介机构，IT、营销、战略、人力资源等方面的咨询公司，以及政府经济管理部门。从事管理以及教学、科研方面的工作。
由于大多高校在企业管理专业课程设置上注重宽口径、厚基础，强调能力培养，强调实践环节，学生毕业后的就业方向也比较广阔。
就业前景观察
二十世纪末到现在，有个非常有意思的现象，一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说，现身说法推销各自的管理技巧。《杰克·韦尔奇的自传》、斯宾塞·约翰逊的励志类小说《谁动了我的奶酪》、《赢在执行》、《致加西亚的一封信》等书卖得非常火爆。商业管理类书籍的畅销从一个侧面反应出社会对高级工商管理类人才的追捧，“向管理要效益”已经成为众多企业的共识。
据长期的观察与统计，管理学中部分二级学科近几年就业情况比较理想，企业管理位列其中，这个专业的就业范围还是会比较广泛。具体来讲，在未来几年内，其就业前景主要包括：
（1）传统管理职位，有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业（一部分外资企业除外）目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶化，但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎，如质量管理、专业项目管理等；
（2）人力资源管理职位，以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。近几年来，人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等；
（3）市场营销职位，从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门，比如营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等。
（4）物流管理职位，北京奥运会和上海世博会推动了中国物流业的进一步发展，招贤绣球四处高挂。而且，国内企业对物流行业成本压缩的诉求也刺激了物流人才的需求。目前，市场对物流人才的需求量超过600余万，被列为我国12类紧缺人才之一。可以说，中国的物流业正处在蓄势待发的阶段，极具市场潜力，前景十分广阔。大家可以报考报关员考试，或者是跟单员资格认证等。
（5）管理咨询类职位，这部分涉及到人力资源、市场营销、企业管理、物流管理等多个层面，除MBA、EMBA外，硕士研究生到咨询公司就业的也是比较多的。中国本土的咨询业还处于一个初步发展时期，文都教育认为，在未来五年内，大多数大中型企业都会需要外脑的帮助，咨询人员的需求会进一步扩大，更多管理学专业方面的高级人才会进入这个就业领域。
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