江西师范大学商学院人力资源管理保研
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江西师范大学
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江西师范大学商学院人力资源管理专业
人力资源管理专业(1202Z2),旨在培养具有国际视野和创新能力,人文素养全面、职业道德高尚,掌握现代人力资源管理理论与操作实务,胜任大中型企业、事业单位和政府机关人力资源管理工作,以及大中专学校、研究机构的人力资源管理教学科研工作的高级专业人才。本专业培养方向下设“战略人力资源管理”、“人力资源管理与开发”、“组织行为学”三个研究方向,现有硕士生导师10人,其中90%获博士学位。2021江西师范大学人力资源管理1202Z2考研科目及参考书目
专业信息
- 所属院校:江西师范大学
- 招生年份:2021年
- 招生类别:全日制研究生
- 所属学院:商学院
- 所属门类代码、名称:[12]管理学
- 所属一级学科代码、名称:[02]工商管理
专业招生详情
研究方向: | (01)战略人力资源管理(02)人力资源管理与开发 (03)组织行为学 |
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招生人数: | 3 | |
考试科目: | ①(101)思想政治理论 ②(201)英语一 ③(303)数学三 ④(871)管理学Ⅱ |
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备 注: |
江西师范大学人力资源管理1202Z2考研科目及参考书目
专业信息
- 所属院校:江西师范大学
- 招生年份:2020年
- 招生类别:全日制研究生
- 所属学院:商学院
- 所属门类代码、名称:[12]管理学
- 所属一级学科代码、名称:[02]工商管理
专业招生详情
研究方向: | (01)战略人力资源管理(02)人力资源管理与开发(03)组织行为学 | |
招生人数: | 1 | |
考试科目: | ①(101)思想政治理论 ②(201)英语一 ③(303)数学三 ④(871)管理学Ⅱ |
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备 注: |