江西师范大学商学院人力资源管理保研

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江西师范大学

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江西师范大学商学院人力资源管理保研
人力资源管理专业(1202Z2),旨在培养具有国际视野和创新能力,人文素养全面、职业道德高尚,掌握现代人力资源管理理论与操作实务,胜任大中型企业、事业单位和政府机关人力资源管理工作,以及大中专学校、研究机构的人力资源管理教学科研工作的高级专业人才。本专业培养方向下设“战略人力资源管理”、“人力资源管理与开发”、“组织行为学”三个研究方向,现有硕士生导师10人,其中90%获博士学位。 
人力资源管理 [1202Z2] 学术学位

专业信息

所属院校:江西师范大学
招生年份:2021年
招生类别:全日制研究生
所属学院:商学院
所属门类代码、名称:[12]管理学
所属一级学科代码、名称:[02]工商管理

专业招生详情

研究方向: (01)战略人力资源管理(02)人力资源管理与开发
(03)组织行为学
招生人数: 3
考试科目: ①(101)思想政治理论
②(201)英语一
③(303)数学三
④(871)管理学Ⅱ
备  注:
人力资源管理 [1202Z2] 学术学位

专业信息

所属院校:江西师范大学
招生年份:2020年
招生类别:全日制研究生
所属学院:商学院
所属门类代码、名称:[12]管理学
所属一级学科代码、名称:[02]工商管理

专业招生详情

研究方向: (01)战略人力资源管理(02)人力资源管理与开发(03)组织行为学
招生人数: 1
考试科目: ①(101)思想政治理论
②(201)英语一
③(303)数学三
④(871)管理学Ⅱ
备  注: