中央财经大学统计与数学学院导师边雅静简介

发布时间:2016-07-05 编辑:考研派小莉 推荐访问:统计与数学学院
中央财经大学统计与数学学院导师边雅静简介

中央财经大学统计与数学学院导师边雅静简介内容如下,更多考研资讯请关注我们网站的更新!敬请收藏本站,或下载我们的考研派APP和考研派微信公众号(里面有非常多的免费考研资源可以领取,有各种考研问题,也可直接加我们网站上的研究生学姐微信,全程免费答疑,助各位考研一臂之力,争取早日考上理想中的研究生院校。)

中央财经大学统计与数学学院导师边雅静简介 正文

边雅静,经济学博士,副教授,硕士研究生导师
地址:北京市海淀区学院南路39号统计与数学学院,100081
电话:8610-62288522
传真:8610-62288420
Email:Bian_yajing@163.com

研究方向
1. 计量经济分析
2. 营销管理统计分析

教育背景
2003年9月-2006年6月  中国社会科学院研究生院数量经济学专业博士研究生,获经济学博士学位
2000年9月-2003年7月  河北大学经济学院统计学专业硕士研究生,获经济学硕士学位
1996年9月-2000年8月  河北大学经济学院投资经济专业本科学生,获经济学学士学位

工作经历
2006年7月至今  中央财经大学教师

主要著作
1. 边雅静,《实物资本与人力资本的最佳比例关系研究》,中国经济出版社,2011年5月。

学术论文
1. 边雅静、毛炳寰、张振兴,《品牌体验对品牌忠诚的影响机制分析——基于餐饮品牌的实证研究》,《数理统计与管理》,2012年第4期,670-679。《市场营销》2012年第11期全文引用。
2. 边雅静、吴遥、孟学海,《人力资源发展指数及其在地区比较中的应用》,《经济与管理》,2012年第4期,68-73。
3. 边雅静、吴遥,《人力资源发展指数的设计与实证》,《统计与决策》,2011年第12期,22-25。《劳动经济与劳动关系》2011年第6期摘录。
4. 张振兴、边雅静,《品牌体验——概念、维度与量表构建》,《统计与决策》,2011年第11期,177-179。
5. 边雅静,《我国人力资本调查体系的构建》,《统计与决策》,2010年第17期,36-40。
6. 陆娟、边雅静,《不同元素品牌联合模式下的主品牌联合效应研究》,《管理世界》,2010年第11期,114-122。
7. 陆娟、边雅静、吴芳,《品牌联合的消费者评价及其影响因素:基于二维结构的实证分析》,《管理世界》,2009年第10期,115-125。

科研课题
1. 《中国文化产业人力资本现状及测算》,全国统计科研计划项目,2013-2015年,课题主持人。
2. 《人力资本调查体系及统计制度研究》,全国统计科研计划项目,2007-2009年,课题主持人。
3. 《品牌联合:效应、作用机理与模式选择》,国家自然科学基金项目,2008-2010年,课题参加者。

所授课程
1. 计量经济学(本科生)
2. 统计学(本科生)
3. 结构方程模型(研究生)

学术兼职与社会职务


荣誉与奖励
1. 2011年论文《人力资源发展指数的设计与实证》获第十六次统计科学讨论会论文评比三等奖。
2. 2011年获中央财经大学班主任工作实效奖。 以上老师的信息来源于学校网站,如有更新或错误,请联系我们进行更新或删除,联系方式

添加中央财经大学学姐微信,或微信搜索公众号“考研派小站”,关注[考研派小站]微信公众号,在考研派小站微信号输入[中央财经大学考研分数线、中央财经大学报录比、中央财经大学考研群、中央财经大学学姐微信、中央财经大学考研真题、中央财经大学专业目录、中央财经大学排名、中央财经大学保研、中央财经大学公众号、中央财经大学研究生招生)]即可在手机上查看相对应中央财经大学考研信息或资源

中央财经大学考研公众号 考研派小站公众号
中央财经大学

本文来源:http://www.okaoyan.com/zhongyangcaijing/daoshi_31809.html

推荐阅读