中央财经大学财务管理系导师梁上坤简介 正文

一、基本信息

男，1982年11月出生，江苏盐城人
会计学博士、讲师
电子邮箱：Liang_sk@126.com
通讯地址：北京市海淀区学院南路39号中央财经大学会计学院（100081） 
 

二、主要学习经历

2008/09-2013/06，南京大学会计学专业，博士
2005/09-2008/06，南京大学会计学专业，硕士
2001/09-2005/06，南京大学财务管理学专业，学士


三、主要工作经历

2013/07-至今，中央财经大学会计学院，讲师
2015/07-2015/09，新加坡国立大学，访问学者
2012/03-2013/06，香港城市大学，研究助理
2010/09-2011/10，中欧国际工商学院，研究助理


四、主要学术和社会兼职

担任《世界经济》、《经济学报》、《金融研究》、《会计研究》、《南方经济》、《会计与经济研究》、Emerging Markets Finance and Trade、China Journal of Accounting Studies、China Journal of Accounting Research等期刊的匿名审稿人。


五、主要获奖与荣誉称号

教育部“第七届高等学校科学研究成果奖”二等奖
江苏省“第十三届哲学社会科学优秀成果奖”二等奖
财政部中国会计学会“2014年度会计学优秀论文”一等奖
教育部“博士研究生学术新人奖”
南京大学“优秀博士论文奖”；南京大学“远东成就奖”；南京大学“真知味奖”
论文“Macroeconomic Control, Political Costs and Earnings Management: Evidence from Chinese Listed Real Estate Companies”获中国房地产学术研讨会暨高等院校房地产学者联谊会2010年会二等奖（《经济研究》编辑部与浙江工业大学主办）
论文“在职消费、股权制衡及其经济后果——来自中国上市公司的经验证据”获《会计与经济研究》2010-2013年优秀引用论文奖


六、主要讲授课程

本科生：《财务管理学》（双语）、《国际财务管理》、《财务报告分析》
硕士研究生：《财务管理研究》、《案例研究方法论》、《高级财务管理理论与实务》


七、学术研究兴趣与领域

公司治理（高管薪酬、高管隐性激励）、公司财务（费用粘性、借款契约）、政府管制与宏观政策。


八、科研成果

在《经济研究》、《管理世界》、《中国工业经济》、《南开管理评论》、《金融研究》、《会计研究》、《金融学季刊》、《中国会计与财务研究》、《中国会计评论》、Asia-Pacific Journal of Accounting and Economics、China Journal of Accounting Studies、China Accounting and Finance Review、China Journal of Accounting Research等期刊发表论文二十余篇。
获得教育部“第七届高等学校科学研究成果奖”二等奖、江苏省“第十三届哲学社会科学优秀成果奖”二等奖、财政部中国会计学会“2014年度会计学优秀论文”一等奖等。
主持国家自然科学基金一项、北京市社会科学基金一项。

（一）公开发表论文

[1]梁上坤、赵刚、王娜，管理者个人特征、银行监督与成本粘性，《中国会计与财务研究》**（即将刊出）。
[2]梁上坤、李真、陈冬华、陈世敏，级别、激励与业绩，《会计研究》**（即将刊出）。
[3]梁上坤、俞俊利、徐巍，大股东资金占用与股价崩盘风险，《金融研究》（即将刊出）。
[4]全怡、梁上坤，分析师的预测能力重要吗？——来自中国最佳分析师评选的考察证据，《中国会计与财务研究》**（即将刊出）。
[5]Chen, Donghua, Liang, Shangkun, Li, Oliver Zhen*, Perk Consumption as a Suboptimal Outcome under Pay Regulations, Asia-Pacific Journal of Accounting and Economics, 2015, 22(4): 1-27.
[6]梁上坤，管理者过度自信、债务约束与成本粘性，《南开管理评论》，2015年第3期，122-131。
[7]梁上坤、金叶子、王宁、何泽稷，企业社会资本的断裂与重构——基于雷士照明控制权争夺案例的研究，《中国工业经济》，2015年第4期，149-160。
[8]梁上坤、陈冬华，大股东会侵犯管理层利益吗？——来自资金占用与管理层人员变更的经验证据，《金融研究》，2015年第3期，192-206。
[9]梁上坤、陈冬、胡晓莉，外部审计师类型与上市公司费用粘性，《会计研究》**，2015年第2期，79-86。
[10]赵刚、梁上坤、王玉涛，制度环境、会计稳健性与银行借款契约——来自中国上市公司的经验证据，《会计研究》**，2014年第12期，18-24。
[11]范从来、梁上坤、王宇伟、陈冬华、姜国华，“宏观经济政策与微观企业行为”研究——第二届“宏观经济政策与微观企业行为”学术研讨会综述，《经济研究》，2014年第1期，186-190。
[12]梁上坤、陈冬华，业绩波动性与薪酬契约选择，《金融研究》，2014年第1期，167-179，同时被《人大复印资料》全文转载。
[13]梁上坤、赵刚、王玉涛，会计信息透明度会影响银行借款契约吗？，《中国会计评论》，2013年第4卷，457-490。
[14]梁上坤，股权集中度与成本费用粘性，《经济研究》，2013年增1期，144-155。
[15]陈冬华、胡晓莉、梁上坤、新夫，宗教传统与公司治理，《经济研究》，2013年第9期，71-84。
[16]沈永建、梁上坤、陈冬华，职工工资与会计稳健性——基于中国上市公司的经验证据，《会计研究》**，2013年第4期，73-80。
[17]Chen, Donghua, Liang, Shangkun*, Zhu, Pin, Relative Performance Evaluation and Top Managers’ Compensation: Evidence from Chinese Listed Companies, China Journal of Accounting Research, 2012, 5(2): 127-144.
[18]陈冬华、蒋德权、梁上坤，监管者变更与选择性执法，《中国会计与财务研究》**，2012年第2期，111-159。
[19]Chen, Donghua, Li, Jieying, Liang, Shangkun*, Wang, Guojun, Macroeconomic Control, Political Costs and Earnings Management: Evidence from Chinese Listed Real Estate Companies, China Journal of Accounting Research, 2011, 4(3): 91-106.
[20]Chen, Donghua, Jiang, Dequan*, Liang, Shangkun, Wang, Fangping, The Selective Enforcement of Regulation, China Journal of Accounting Research, 2011, 4(1-2): 9-27.
[21]陈冬华、梁上坤、蒋德权，不同市场化进程下高管激励契约的成本与选择：货币薪酬与在职消费，《会计研究》， 2010年第11期，56-64。
[22]王国俊、梁上坤、陈冬华，我国证券市场真的存在“功能锁定”吗?——基于契约角度的新解释，《管理学报》， 2010年第8期，1248-1253。
[23]陈冬华、梁上坤，在职消费、股权制衡及其经济后果——来自中国上市公司的经验证据，《会计与经济研究》，2010年第1期，19-27，同时被《人大复印资料》全文转载。
[24]陈信元、陈冬华、万华林、梁上坤，地区差异、薪酬管制与高管腐败，《管理世界》，2009年第11期，130-143。
[25]陆建桥、梁上坤、陈冬华，长期资产减值信息有用性的实证检验——来自银行借款契约角度，《南开管理评论》，2009年第5期，118-124。
[26]Jiang, Dequan, Liang, Shangkun, Chen, Donghua*, Government Regulation, Enforcement and Economic Consequences in Transition Economy: Empirical Evidences from Chinese Listed Companies Conducting Split Share Structure Reform, China Journal of Accounting Research, 2009, 2(1): 71-99.
[27]黄莉、梁上坤、陈冬华，土地增值税的会计政策选择——基于中国上市公司的实证研究，《财经研究》，2009年第5期，115-123。
      *为英文期刊通讯作者、**为在该刊英文版同时发表。


（二）会议论文与专题报告

[1]2015年12月，第十四届实证会计研讨会，论文“EVA考核实施与公司成本粘性”，北京：北京师范大学。
[2]2015年9月，专题报告，报告“中国国有企业高管激励问题研究”，Singapore：School of Business，National University of Singapore。
[3]2015年5月，专题报告，论文“利率管制下银行贷款决策中的私人效用攫取”，成都：西南财经大学会计学院。
[4]2014年12月，第十三届实证会计研讨会，论文“货币政策、融资约束与现金股利”，武汉：中南财经政法大学。
[5]2014年12月，Asia-Pacific Journal of Accounting and Economics Symposium 2014，论文“Perk Consumption as a Suboptimal Outcome under Pay Regulations”，Hong Kong：City University of Hong Kong。
[6]2014年7月，第一届中国财务与会计学术年会，论文“择机还是共谋——公司内部人卖出股票与分析师评级的关联研究”，厦门：厦门大学。
[7]2013年12月，第十二届实证会计研讨会，论文“管理者个人特征、治理主体监督与成本粘性”，威海：哈尔滨工业大学。
[8]2013年11月，第二届宏观经济政策与微观企业行为学术研讨会，论文“区域政策与企业债务融资——来自中国上市公司的经验证据”，南京：南京大学。
[9]2013年9月，第十三届青年经济学者论坛，论文“股权集中度与成本费用粘性”，北京：北京师范大学。
[10]2012年12月，第十一届实证会计研讨会，论文“会计信息透明度与银行借款契约”，北京：北京工商大学。
[11]2012年11月，第一届宏观经济政策与微观企业行为学术研讨会，论文“利率管制下的隐性资本成本”，北京：北京大学。
[12]2011年12月，第十届实证会计研讨会，论文“业绩波动性与高管薪酬契约选择”，昆明：云南财经大学。
[13]2011年9月，第十一届青年经济学者论坛，论文“宗教传统与公司治理”，北京：北京大学。
[14]2010年12月，第九届实证会计研讨会，论文“Macroeconomic Control, Political Costs and Earnings Management: Evidence from Chinese Listed Real Estate Companies”，西安：西安交通大学。
[15]2010年11月，第十届经济学年会，论文“Macroeconomic Control, Political Costs and Earnings Management: Evidence from Chinese Listed Real Estate Companies”，郑州：河南财经政法大学。
[16]2010年1月，2010 International Accounting Section Mid-Year Conference (AAA)，论文“Do Managers Perform for Perks?”，California：Palm Springs。
[17]2009年12月，第九届经济学年会，论文“Do Managers Perform for Perks?”，杭州：浙江大学。
[18]2008年11月，第八届经济学年会，论文“土地增值税的会计政策选择——基于中国上市公司的实证研究”，重庆：重庆大学。


（三）科研课题

主持：
[1]国家自然科学基金青年项目“国企高管行政级别与公司财务决策：理论与实证”（71402198）。
[2]北京市社会科学基金青年项目“高管激励创新与费用粘性：针对北京市制造业企业的考察和研究”（15JGC176）。
[3]中财121人才工程青年博士发展基金“中国上市公司费用粘性的经济后果研究——基于分析师预测视角”（QBJ1413）。

参与：
[1]国家自然科学基金面上项目“隐性契约对中国公司治理的影响：理论与实证”（71372032）。
[2]国家自然科学基金面上项目“家族企业高管激励机制研究”（71272101）。
[3]中央财经大学第三批青年科研创新团队项目“中国公司股价崩盘风险的同行效应研究”。
[4]国家自然科学基金青年项目“薪酬管制、腐败与公司价值：一项中国的实证研究”（70602011），已结项（特优）。
[5]国家社会科学基金青年项目“政府管制、隐性契约与会计信息：来自中国证券市场的经验证据”（08CJY009），已结项。 以上老师的信息来源于学校网站，如有更新或错误，请联系我们进行更新或删除，联系方式

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