浙江财经大学研究生复试形式及安排2022 正文

复试工作
（一）基本要求
1.参加复试考生的初试成绩必须达到我校2022年硕士研究生入学考试复试分数线（含单科和总成绩），同一培养单位同一专业的全日制和非全日制考生，复试分数线、复试内容、评判标准等必须相同。其余要求由各培养单位确定。
2.学校采用远程网络复试形式，具体平台使用办法、复试流程和有关要求另行通知。各培养单位要加强与考生的沟通联系，确认远程复试必备的各项条件。要强化技术支持和安全保障，提前组织模拟演练，确保复试过程安全、顺畅、稳定。依照《2022年全国硕士研究生招生工作管理规定》，必要时可对相关考生再次复试。
3.复试采取差额形式，一志愿生源充足的培养单位，差额比例一般不低于120%。
4.严格考生资格审查。通过综合比对“报考库”“学籍学历库”“人口信息库”“考生考试诚信档案库”等措施，加强对考生身份的审查核验。审查期间，培养单位对考生的学历（学籍）信息有疑问的，必须要求考生在规定时间内提供权威机构出具的认证证明，未通过或者未完成认证的考生不得列入拟录取名单。
5.复试开始前须对考生进行人脸识别、人证识别等实人认证操作，认证通过后才能开始复试。
6.考生须签订《诚信复试承诺书》，确保提交材料真实和复试过程诚信。
（二）主要原则
1.坚持科学选拔、全面考察、突出重点原则。在采用多样化方式方法全面考察考生的基础上，特别强调对考生的创新能力、专业素养和综合素质的考查，并加强诚信评判。
2.坚持公平公正、客观评价原则。进一步完善复试工作制度机制，加强复试工作规范管理，确保择优选拔、公平公正。
（三）复试内容
各培养单位应根据学科专业特点，精心设计复试内容，原则上采用命制多套试题、安排考生随机抽取试题等方式加强复试过程管理。要通过考生大学学习成绩单、科研成果等补充材料，加强对考生既往学业、一贯表现、科研能力、综合素质和思想品德等情况的全面考查。复试的内容应包括以下几个方面：
1.专业能力考查。主要考查考生对本专业知识的掌握程度，利用所学理论提出、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力。
2.外语能力考查。主要考查考生的口语和听力水平。
3.综合能力考查。以综合性、开放性的能力型题目为主，综合考查考生创新精神、实践能力、思维能力、应变能力和语言表达能力等情况。
复试小组应对每位考生的回答情况进行现场记录、全程录音录像，给出复试成绩，并存档备查；每位考生的远程网络复试时间一般不少于20分钟；同一专业复试小组的复试方式、时间、试题难度和成绩评定标准原则上应相同。
（四）成绩计算
1.复试成绩计算方法：
复试成绩总分为100分，复试成绩占总成绩的权重为30%-40%，复试成绩不合格的考生不予录取。
2.总成绩计算方法：
（1）初试总分500分的专业
总成绩=初试总分÷5×初试权重＋复试成绩×复试权重
（2）初试总分300分的专业
总成绩=初试总分÷3×初试权重＋复试成绩×复试权重
3.符合复试基本要求的同等学力考生，复试时须增加同等学力考生本科知识水平考核模块，针对所报考专业的大学本科主干课程相关内容进行提问，难易程度按照本科教学大纲的要求掌握。该项考核时间一般不少于10分钟（累计复试时间一般不少于30分钟），满分为100分。报考法律硕士（非法学）、工商管理硕士、公共管理硕士的同等学力考生可以不考核。考核成绩不计入复试成绩，但不合格者不予录取。
4.会计硕士、工商管理硕士、公共管理硕士和审计硕士的思想政治理论考查由相关招生培养单位在复试的综合能力考查中进行，成绩计入复试总成绩。
5.外国语听力及口语测试均在复试中进行，由各培养单 位自行组织，成绩计入复试总成绩。
（五）工作流程
1.制定复试录取工作实施细则。各培养单位根据上级文件精神及本工作办法，制订本培养单位复试录取工作实施细则，经学校审核后向考生公布。
2.确定复试进程安排。各培养单位应在3月19日起有序组织启动一志愿复试工作，一志愿考生的复试工作原则上应在4月1日前完成；各培养单位应在3月底启动调剂复试工作，原则上应在4月15日前完成。复试名单经学校审核后，在各培养单位网站公布。
3.加强复试培训与管理。各培养单位要选派经验丰富、业务水平高、公道正派的人员参与复试工作，对主持和参加复试工作的所有教师、工作人员进行政策、业务、纪律等方面的培训，使其掌握工作规范、招生政策，明确工作纪律和工作程序、评判规则和评判标准

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