西北工业大学人文与经法学院硕导：杨云霞 正文

　　基本信息

　　副教授，博士，硕士生导师，法学系副主任，法学系支部书记

　　电话：13679124997

　　Email： yangyun@nwpu.edu.cn

　　研究领域

　　劳动法、知识产权法

　　主讲课程

　　1.知识产权法（本科生）

　　2.经济法基础理论（研究生）

　　3.知识产权法（研究生）

　　论文

　　1.我国私营企业职工参与制度分析，经济问题，2008年第8期。

　　2.私营企业职工参与制度的和谐性分析，经济纵横，2007年第9期。

　　3.职工参与法律制度变迁研究，人文杂志，2009年第1期。

　　4.劳动关系中的信任合作原则研究，法学杂志，2009年第9期。

　　5.试论多维度参与式信任合作模型的构建，经济体制改革，2010年第6期。

　　6.我国现阶段私营企业劳动关系特征，经济问题探索，2005年第4期。

　　7.我国现阶段私营企业劳动关系协调机制研究，西北大学学报（哲学社会版），2006年第3期。

　　8.集体合同纠纷的可诉性及障碍分析，人文杂志，2009年第5期。

　　9.政府在劳动关系中的角色探析，社会主义研究，2009年第6期。

　　10.集体合同权利争议的处理分析，法学杂志，2010年第2期。

　　11.新民主主义革命时期女工劳动立法研究，西北大学学报（哲学社会版），2010年第1期，独作。

　　12.女性主义运动的男性自然法背景，海南大学学报（人文社会科学版），2008年第6期。

　　13.模拟法庭教学改革模式探讨，实验室研究与探索，2008年第8期。

　　14.晋商经营中的“无讼”分析，孔子研究，2010年第1期。

　　15.用对策论剖析代表人诉讼制度，西北大学学报(哲学社会科学版) ，2005年第3期。

　　16.作品内容有误致损的赔偿责任主体界定，情报杂志，2010.12。

　　17.论促进国防科技工业知识产权转化的制度系统设计，西北工业大学学报(社会科学版)，2009年 01期。

　　18.国防科技工业知识产权转化和应用的策略分析，湖南大学学报（社科版），2010年第1期。

　　19.TRIZ理论应用中的专利侵权风险分析，情报杂志，2009.8 独作。

　　专著

　　我国企业职工参与法律制度的系统分析，西北工业大学出版社，独著。

　　获奖

　　1.2006年获2004～2006年度西工大人文学院“优秀共产党员”荣誉称号。

　　2.2006年《请进来，走出去——法学教学实践模式研究》获西工大优秀教学成果一等奖。

　　3.2006年获西工大“优秀青年教师” 荣誉称号。

　　4.指导学生乔国松的《信任合作原则在劳动法中的确立》本科毕业论文获得2007年优秀毕业论文。

　　5.2008年7月获2006～2008年度校“优秀党员”荣誉称号。

　　6.2008年9月获2007～2008年校奖教金。

　　7.2010年6月获2008～2010年度校“优秀党务工作者”荣誉称号。

　　社会兼职

　　1.陕西省法学会会员

　　2.西安市法学会航空航天产业法研究会副秘书长

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