武汉大学经管学院企业管理专业导师介绍：卫武 正文

  ►简介
　　卫武，生于1976年4月，湖北黄石市人，教授，博士生导师，武汉大学MBA教育中心副主任。
　　1999年至2002年武汉理工大学经济学院产业经济专业学习，获经济学硕士学位。2002年至2005年华中科技大学管理学院企业管理专业学习，获管理学博士学位。2005年7月至2008年7月在中南财经政法大学工商管理学院任教，2005年晋升为讲师。2008年7月调入武汉大学经济与管理学院，2008年11月晋升为副教授，2009年任硕士生导师，2013年11月晋升为教授，2014年任博士生导师。2012-2013年美国华盛顿大学（西雅图）Foster商学院管理与组织系访问学者。
　　卫武教授，作为武汉大学珞珈青年学者之一，从事教学、科研工作多年来，取得了丰硕的成果。先后承担的主要课程有：《管理学》、《管理理论专题》、《市场营销学》、《管理学研究方法》等。研究方向为：企业战略、组织行为、管理理论、知识管理。围绕上述研究领域，他荣获武汉市社会科学优秀成果奖“三等奖”，湖北省市场营销学会2003年度优秀学术论文“一等奖”，目前主持国家自然科学基金项目1项，主持并完成国家社会科学基金项目1项、教育部人文社会科学基金项目1项、武汉市人文社会科学基金项目1项，获得武汉大学自主科研项目（自然科学）1项，参与国家自然科学基金项目1项以及企业委托合作项目2项，在《管理世界》、《管理科学学报》、《中国工业经济》、《南开管理评论》、《财贸经济》、《科研管理》、《管理工程学报》、《管理评论》、《科学学研究》、《管理科学》、《Business & Society》（SSCI收录）、《Management Decision》（SSCI收录）、《Chinese Management Studies》（SSCI收录）、《International Journal of Networking and Virtual Organisations》（EI收录）、《Singapore Management Review》等期刊上发表论文40余篇，分别在中国社会科学出版社和浙江大学出版社出版学术专著2部，在清华大学出版教材1部。同时担任的主要社会兼职包括：IACMR中国管理研究学会会员、《南开管理评论》杂志社匿名审稿人等。

　　►著 作
　　1.《企业政治策略与企业政治绩效的关联性研究》，独著，浙江大学出版社2008年出版。
　　2.《不同主体层次中组织的知识转化及其绩效影响：基于知识资本视角》，独著，中国社会科学出版社2011年出版。

　　►教材
　　1. 《管理学》，主编，清华大学出版社2013年出版。

　　►论文
　　1.《中国环境下企业政治资源、政治策略和政治绩效及其关系研究》，独撰，《管理世界》2006年第2期。
　　2.《企业的可见性和脆弱性有助于提升对利益相关者压力的认知及其反应吗？动态能力的调节作用》，第一作者，《管理世界》2013年第11期。
　　3.《中国企业政治策略与行为研究》，第三作者，《管理世界》2003年第12期。
　　4.《Institutional Determinism and Political Strategies: An Empirical Investigation》，第三作者，《Business & Society》, 2009. Vol. 48. No. 3.（SCCI收录）
　　5.《Integrating Nonmarket and Market action, Response, and Initiating Firm Performance in Competitive Dynamics》，第一作者，《Management Decision》,待刊.（SCCI收录）
　　6.《Corporate Political Performance: Approaches and Theories》，第一作者，《Chinese Management Studies》,待刊.（SCCI收录）
　　7.《我国企业经营活动中的政治关联性研究》，第一作者，《中国工业经济》2004年第4期。
　　8.《企业非市场与市场资源、策略及其绩效的整合互动》，独撰，《中国工业经济》2008年第3期。
　　9.《基于政府角色转换的企业政治资源、策略与绩效之间的相互影响》，第一作者，《管理科学学报》2009年第2期。
　　10.《企业非市场与市场行为及其竞争特点对企业绩效的影响研究》，独撰，《南开管理评论》2009年第2期。
　　11.《中国环境下的跨国企业市场与非市场战略、策略以及战术间的关系》，第一作者，《财贸经济》2009年第7期。
　　12.《不同主体层次中组织知识转化的影响因素研究》，第一作者，《管理工程学报》2012年第1期。
　　13.《An empirical examination of the corporate social performance – the financial performance relationship in China based on the different measures perspective》，第一作者，《International Journal of Networking and Virtual Organisations(EI收录)》2009, Vol. 6, No. 4.
　　14.《Organizational Knowledge Transformation and Its Influencing Factors in Individual, Team and Organizational Level》第一作者，《International Journal of Networking and Virtual Organisations(EI收录)》2011, Vol. 8. No.3-4.
　　15.《The Relationship among Corporate Political Resources, Political Strategies, and Political Benefits of Firms in China: Based on resource dependency theory》，独撰，《Singapore Management Review(ABI和EBSCO数据库收录)》2006, Vol. 28, No. 2.
　　16.《Influence of Political Relationship Building on the Business Activity of Firms in China》，独撰，《Singapore Management Review(ABI和EBSCO数据库收录)》2008, Vol. 30, No. 2. 以上老师的信息来源于学校网站，如有错误，可联系我们进行免费更新或删除。建议导师将更新的简历尤其对研究生招生的要求发送给我们，以便考研学子了解导师的情况。（导师建议加QQ-1933508706，以便后续随时更新网页或发布调剂信息。考研派网站和APP流量巨大）联系方式

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