2022天津科技大学化工与材料学院多措并举保障师生 携手同心守护校园安全 正文

面对当前严峻疫情形势，在天津市教委、学校疫情防控工作指挥部的统一指挥下，化工与材料学院党委高度重视，从严从紧、科学精准抓好疫情防控工作，持续弘扬传承学院“家文化”传统，为学院师生营造安全、充实、愉快的在校氛围，共同维护好健康、美丽、和谐的科大校园。
凝心聚力，尽责守土。学院师生统一思想，坚定信念，主动担当，积极作为，共同汇聚战疫资源，维护正常教学、生活、校园秩序。学院党委率先垂范，领导班子到校带头值守，党委书记崔永岩连续多天值守办公室。辅导员队伍闻令而动、听令而行，全天候在校24小时守护，与学生同吃同住，线上年级会、学生骨干培训会、网格员队伍培训交流会，云思政确保疫情防控教育全覆盖，引导学生树立正确履行疫情职责。专业课教师全面在线教学，上好云课堂，将疫情防控工作要求、抗疫精神融汇其中，教育学生严格遵守校规校纪，科学防控。学生党团支部发挥战斗堡垒作用，主动作为，尽显青年本色，参与学校三站一场接站、核酸大筛、新冠疫苗接种、两校区穿行志愿服务达142场，累计参与志愿者五百余人次，总服务时长达千余小时，共同助力筑牢校园疫情安全防线。
“三全育人”暖人心，建立校内外师生日常关心机制。健全本科生导师（全程导师）、研究生导师制，学院党委向全体本科生导师（全程导师）发起倡议，以暖心工作作风、扎实工作态度全方位关心关爱学生，以实际行动诠释师者担当。主动与学生通一次电话，加强师生沟通；开一次线上会，促进师生交流；解决一个实际问题，加强师生互信。校园内，辅导员走进宿舍、走近学生，面对面交流了解学生动态，聆听学生心声，全天候24小时守护学生，为同学们加油打气，坚定抗疫必胜信心。校园外，师生云端见面会、交流会，线上零距离关爱指导学生科研、学习、心理，拉近师生心灵距离，隔着屏幕感受到老师暖暖的爱。
严格落实宿舍网格化管理，发挥青年“守护力”。加强网格化学生队伍建设，健全宿舍区域网格员、楼层层长、学生骨干突击队伍，以“两面、三心、五力”，重点强化学生自修管理，培育学生自我组织管理能力。以学生骨干带头示范，落实宿舍晚点名、宿舍通风记录填写、卫生打扫等防疫要求，实现学生宿舍区块、网格化管理。充分发挥辅导员+网格员队伍力量，组织好常态化核酸抽检工作，用朋辈力量尽心服务身边同学，做到应检尽检，不拖后腿、不留隐患、不漏一人。
严肃违纪处理深化警示教育。学院常态化畅通网格化队伍日常督查，结合各项排查工作反查，及时发现违反管理规定问题，从严从紧严肃处理违纪行为处分。自3月开学以来，加大处理翻墙出校、私自离校、擅自订取外卖等违纪行为，对渎职、包庇、瞒报信息网格员一同处理。严肃处理同时多手段加强警示教育，以院内通报批评、年级教育会、网格员队伍会议、走访宿舍等多途径强化警示教育，注重教育深度，深化教育实效。加强违纪学生教育整改，组织违纪学生成立校内疫情防控志愿督查队伍，协助党委安全工作部开展校园疫情防控工作，以实际行动深化改正错误与思政教育目的。
加强心理调适，引导健康快乐学习生活。学院丰富校园文化活动，开展“春风十里，不如‘疫’起线上打卡”主题活动，以每日学习打卡润心启智，以健康运动打卡润心健体，以科大生活的小奇遇打卡润心育美，引导以积极向上、平和理性的心态共同抗疫。开展“你好天津，你好科大”第二赛季短视频大赛素材征集活动，记录校园封闭状态下的学习生活日常、隔离生活，用镜头记录大学生活，引导保持积极乐观心态。开展“阳光正好，疫起来收集春天”心理手工坊活动，通过动手制作，拍摄作品图片，录制小视频，用相机记录下心情，引领学生感悟美好，传播温暖，呵护心灵。
聚焦毕业生就业，多措并举推进就业工作。面临疫情下就业严峻形势，学院党委提前研判，持续深化“三全育人”实效，形成积极推进全院促“产出”、全员促就业局面。党委建立定期研判就业工作机制和通报反馈机制，切实推动本科生导师制落实落细，将推进就业、生涯规划指导列为导师工作任务，就业成效纳入学院年度岗位绩效考核办法；强化研究生导师就业工作第一责任人职责，建立研究生导师招生与就业联动机制；推动落实本科生导师+毕设导师“双导师”和重点群体学生帮扶机制，学院领导班子、系主任、骨干教师带头实施包干制，实行“2+1”全方位无死角关怀帮扶。精心设计，制定学院工作方案，确保访企拓岗促就业专项行动有实效。着手建设百家就业资源企业库，通过企业访谈，实现精准对接学生就业需求，从毕业生就业企业回访工作反哺人才培养模式的改革创新。充分挖掘专业教师横向科研项目合作企业资源，成功立项教育部供需对接就业育人项目3项，探讨院企促就业新模式，推进与用人单位“订单式”人才输出、企业选修课程植入等方面的合作探讨。以“情”暖心，强化就业服务。积极开展为学生办实事系列活动，多次全覆盖就业意向调研，准确把握学生就业思想动向，精准分类指导；加大就业信息宣传力度，持续推送企业招聘信息，挂牌就业先锋宿舍8间，促进高质量就业，营造全院良好积极就业氛围。开展考研复试调剂政策解读、线上考研复试模拟等多场专题讲座，学院领导班子、系主任对考研学生复试注意细节等做出指导，帮助学生缓解压力，调节心理状态，以积极的身心状态迎战考研复试，2022届本科毕业生考研上线率占比25.7%，比上年提高5.4个百分点。
前置就业观教育，引导学生制定阶段发展目标，结合不同年级特点制定特色学生职业生涯规划，着手开展学生职业生涯规划工程1.0的筹备，拟构建分年级分阶段纵向就业观教育叠加模式，促进学生正确就业观的树立和养成。学院整合资源提供精准指导，开展“理想与人生--我的未来我规划”职业生涯规划主题教育月活动，以班团研讨组织开展特色主题班团活动；开展云端面对面-专家讲堂，以主题月活动为契机，邀请院系专业权威老师以腾讯会议形式云端开讲，为学院本科同学职业生涯规划讲授方法、答疑解惑，帮助学生客观确立职业生涯发展目标，树立科学的成才观、择业观和就业观。
寒冬已过，暖春将至，在化工与材料学院党委的带领下， 学院师生团结互助，共克时艰，以实际行动为疫情防控贡献应有之力。在师生同上这堂青春战“疫”的思政大课上，引导全院师生从伟大抗疫精神中汲取力量，我们坚信，在我们的共同努力下，一定能赢得这场抗疫战争的最终胜利！

天津科技大学

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