818 管理学概论

参考书目：
《管理学--原理与方法》（第五版），周三多、陈传明、鲁明泓，复旦大学出版社，2009

《管理学概论》（第三版）,尤建新、陈守明编,同济大学出版社,2007

考试总体要求：

考生必须掌握管理学的基本理论与方法；了解管理学的发展历史和各种学派、以及理论研究与实际应用的新进展；能够运用所掌握的管理学理论知识对社会现象或企业案例进行分析。

考试要求的具体范围：

1、管理总论部分：管理的相关基本概念、管理思想的发展和新趋势、管理的基本原理、管理的基本方法
2、管理前提与本质：管理伦理、组织文化、管理信息、管理决策

3、计划职能部分：计划与计划工作、战略性计划、企业资源计划、计划的实施方法

4、组织职能部分：组织设计、人员配备、组织力量的整合

5、领导职能部分：领导与领导者、激励理论、管理沟通

6、控制职能部分：控制与控制过程、控制方法

7、创新职能部分：管理的创新职能、企业技术创新、企业组织创新

考试题型：

基本题型有概念题、选择题、简答与论述题、计算题、案例分析题五种。
每年根据具体情况会有所调整。

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