南开大学商学院企业管理专业导师：杨威

发布时间：2015-07-01 编辑：考研派小莉推荐访问：研究生导师

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南开大学商学院企业管理专业导师：杨威正文

　　►个人简介
　　杨威
　　职称：讲师
　　所属部门：企业管理系
　　电子邮件：weiyang@nankai.edu.cn

　　►研究方向
　　竞争战略、合资企业、公司治理、新兴发展中国家

　　►教育背景
　　德国马格德堡大学（Otto-von-Guericke University of Magdeburg），经济管理系，国际管理专业，管理学博士
　　北京师范大学，经济学院，企业管理专业，管理学硕士
　　北京师范大学，外语学院，英语语言文学专业，文学学士

　　►工作经历
　　2014年至今南开大学商学院战略管理讲师
　　2013-2014 法国SKEMA商学院苏州校区访问讲师
　　2010-2013 中欧国际工商学院（CEIBS）博士后研究员
　　2009-2010 全球研发管理研究中心(GLORAD) 研究员（兼职）
　　2009 德国马格德堡大学讲师
　　2008 美国哥伦比亚大学（Columbia University）商学院访问学者
　　2008 西南财经大学访问讲师
　　2007-2008 中欧国际工商学院研究助理（兼职）
　　2005-2007 德国Fraunhofer生产运营与自动化研究院项目助理(兼职)
　　2006-2007 韬瑞管理咨询(TowersPerrin) 高管薪酬咨询顾问
　　2005-2006 德国马格德堡大学研究助理
　　2003 国务院发展研究中心企业研究所研究助理
　　2002 北京清华同方集团数字电视标准制定研究组项目助理(实习)

　　►获奖成果
　　2014-2016 南开大学商学院科研启动基金
　　2013 Academy of Management Best Paper 会议最佳论文奖 (BPS Division): “Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy” (with Klaus E. Meyer)
　　2012-2013 中欧国际工商学院研究资助($38,000) (与 Klaus E. Meyer)
　　2011-2012 中欧国际工商学院研究资助 ($17,000) (与Hellmut Schütte)
　　2008 参会差旅资助, Academy of International Business

　　►社会兼职
　　组委会成员（受邀）及审稿人 China Goes Global Conference 2013/2014（举办地：德国Jocobs University Bremen/中国上海）
　　审稿人 – Academy of Management年会: 国际管理分会 (BPS Division；IM Division)
　　审稿人 – Academy of International Business年会
　　审稿人 – Asia Academy of Management

　►研究成果
　　期刊论文
　　[1] Yang, Wei, & Meyer, Klaus E. Competitive dynamics in an emerging economy: Competitive pressures, resources, and the speed of action. Journal of Business Research (被接受；SSCI; 影响因子: 1.484).
　　[2] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? International Association for Chinese Management Research (IACMR) Conference Proceedings (被中国管理学者学会会议论文集收录).
　　[3] Yang, Wei and Meyer. Klaus E. (2013). Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Academy of Management Best Paper Proceedings: BPS Division (被管理学年会最佳论文集收录).
　　[4] Lusk, Edward J., Yang, Wei, and Halperin, Mike. (2008). Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, in: International Journal of Chinese Culture and Management, 1(4): 408-417.
　　[5] 杨威 “合资企业组织学习过程初探”，财经研究 (CSSCI)，12月(增刊)，276-278.
　　会议论文
　　[1] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? BPS Division Junior Faculty Paper Development Workshop (by invitation only), 管理学年会（Academy of Management）, 美国费城
　　[2] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 国际商务年会（Academy of International Business）, 加拿大温哥华
　　[3] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 中国管理学者学会（International Association for Chinese Management Research (IACMR)）, 中国北京
　　[4] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2013) Liability of foreignness meets institutional voids: Who takes strategic actions in an emerging market? SYSBS International Management Symposium, 中国广州
　　[5] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy，管理学年会（Academy of Management），美国弗罗里达.
　　[6] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2012) From strategic capabilities to sole and collaborative actions: Competitive dynamics in an emerging economy. 战略管理学会特别会议（Strategic Management Society Special Meeting），中国广州
　　[7] Yang, Wei (2012) Competition among foreign MNCs and local firms in China. 战略管理学会特别会议，中国广州
　　[8] Yang, Wei (2012) How do foreign MNCs and local firms compete? An integrative view. 国际商业年会（Academy of International Business/AIB），美国华盛顿
　　[9] Yang, Wei /Harrigan, K.R. (2011) Boards of Directors in Sino-German Joint Ventures. 被国际商业年会接受，日本名古屋
　　[10] Yang, Wei /Lusk, E.J. (2008) Top Management Control and Performance in Joint Ventures: An Agency Theoretic Approach，国际商业年会，意大利米兰
　　[11] Yang, Wei /Lusk, E.J./Wolff, B. (2007) Top Management Incentives in a Chinese State Bank，管理学年会，美国费城
　　[12] Lusk, E.J./ Yang, Wei /Halperin, M. (2006) Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, The Globalization of Chinese Enterprises: The Advent of New Age Multinational Enterprise, Rollins College, 美国Winter Park
　　著作
　　[1] Yang, Wei (2011) Control Mechanisms in Sino-German Joint Ventures: An Investigation on Boards of Directors, Top Management Compensation and Career Development. Aachen, Germany: Shaker Verlag.
　　教学案例
　　[1] Yang, Wei, & Schütte, Hellmut. 2013. Salon Hair Care from the Shelf: Henkel in China (英文版) / 汉高中国：柜台上的沙龙护发品牌（中文版）。中欧国际工商学院案例库：CI-313-021 / CC-311-021.
　　[2] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (A) – Introduction. 中欧国际工商学院案例库：CC-313-042.
　　[3] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (B) – Giordano International: An Early Foreign Entrant. 中欧国际工商学院案例库：CC-313-043.
　　[4] Yang, Wei, Bhattacharyya, Sumelika, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (C) – Metersbonwe: Battling on its Home Turf. 中欧国际工商学院案例库： CC-313-044.
　　[5] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (D) – H&M in China: Can a Latecomer Take All? 中欧国际工商学院案例库：CC-313-045.
　　[6] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (E) – Uniqlo: Global Competition in China. 中欧国际工商学院案例库：CC-313-046.
　　[7] Yang, Wei, Dong, Liang & Schütte, Hellmut. 2012. Rejuvenating Shanghai Jahwa（英文版）/ 复兴上海家化（中文版）。中欧国际工商学院案例库：CI-311-023 / CC-311-023.
　　应邀论文报告
　　[1] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Conference on Competing in China: Local Firms, Multinational, and Alliances, George Mason University School of Management，美国弗吉尼亚.
　　[2] Academy of Management Journal (AMJ) 特刊 Research Forum “West Meets East: New Concepts and Theories” 工作坊（2011），中国北京
　　[3] 中国管理研究国际学会（IACMR）研究方法工作坊（2011），中国厦门
　　[4] 中国管理学者学会（IACMR）博士论文研讨会（2009），中国成都

　　►研究课题
　　2013-至今作为主要合作者参与美国普渡大学和新加坡管理大学的合作项目，项目名称：“战略联盟企业的公司治理和董事会”
　　2013 参与中欧国际工商学院资助项目，项目名称：“企业动态竞争战略”
　　2010-2012 参与欧盟资助项目，项目名称：“中国本土企业与跨国公司的竞争”

　　►讲授课程
　　战略管理、国际商务、创新管理（中英文授课；本科及MBA教学）

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