鲁东大学信息与电气工程学院师资

发布时间:2020-04-30 编辑:考研派小莉 推荐访问:
鲁东大学信息与电气工程学院师资

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鲁东大学信息与电气工程学院师资 正文

队伍概况

信息与电气工程学院现有教职工116人,专任教师101人,其中教授10名,副教授38名,博士64名。
 
人才的培养质量关键在于教师队伍的素质和学术水平,教师队伍建设的关键在机制,因此,学院通过深化改革、建立机制和制度创新,完善人才引进和人才使用机制,优化教师队伍结构,全面提升教师队伍素质。
 
根据学院学科(专业)教师的组成结构情况,结合学科专业发展规划,“十二五”期间引进2-3名在相关研究领域有一定影响的专家和教学名师,每年引进5-6名具有博士以上学位的教师,使专业教师的知识结构和学历层次更加合理。
 
加强青年骨干教师的培养,推动青年教师参加社会实践活动,更新、完善知识结构;为青年骨干教师创造条件到国内外名校师从名师学习。积极加强同国内外高校的校际合作,通过互派教师、合作教学和科研等方式,吸收和借鉴国内外先进的教育理念、技术手段,提高青年教师的教学和学术水平。
 
重视兼职教师队伍建设。建立和完善讲座教授、兼职特聘教授聘任制度,采取多元化、多渠道的用人形式,吸引国内外优秀学者以多种方式来学院从事教学科研工作。
 
建立和完善学术科学合理的奖励机制,完善教师教学科研考核评价机制,完善科研团队建设与考核机制,建立“以质为主、质和量结合”的评价制度。继续加强教师的科研环境建设,努力为教师科研创造良好工作条件,构建特色鲜明的科研创新平台。为专业学术骨干配备工作室或研究室,在科研资金、办公设备、通信及其它条件方面予以支持。着力打造“崇尚学术,尊师重教、和谐宽容、激励创新”的文化环境,为学科专业建设提供有力保障。
 
经过建设,进一步提高师资队伍的学历层次,使教师的学缘结构更加合理。教师中的博士比例力争达到70%以上。形成以学科带头人为核心,以教授为骨干,以优秀青年博士为主体的学历、学缘、职称结构合理、学术水平较高、具有创新意识的教师队伍。

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