南京财经大学公共管理学院研究生招生是一个不错的学院，深受考研人的追捧，本校每年会有数千名研究生招生的名额，研究生报考录取比在3:1左右，难度中等，部分热门的研究生专业研究生报考录取比会更高一点， 公共管理学院是学校里比较好的一个院系，请各位准备报考南京财经大学公共管理学院研究生招生的同学注意，该院系有以上多个专业在招生研究生，欢迎各位同学报考南京财经大学公共管理学院研究生招生。

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2021南京财经大学工商管理（003 公共管理学院）研究生参考书目

2021南京财经大学应用经济学（003 公共管理学院）研究生参考书目

南京财经大学公共管理学院考研专业目录（学术型）

专业代码、名称及研究方向		考试科目	备注
020207 劳动经济学		①101 思想政治理论	复试笔试课程：
		②201 英语一
003 公共管理学院			①社会保障学
		③303 数学三
1	劳动经济理论与政策		同等学力加试：
		④812 西方经济学（宏
2	社会保障		①人力资源管理
		观经济学、微观经济
3	人力资源开发与管理		②劳动经济学
		学）

南京财经大学公共管理学院硕士研究生联系方式

南京财经大学公共管理学院硕士研究生联系方式
通信地址：江苏省南京市仙林大学城文苑路3号（邮政编码：210023）

南京财经大学公共管理学院师资力量

学院师资力量雄厚现有教职员工59人，专业教师50名，其中教授7人、副教授14人，教师中具有博士学位者占90%，师生比1:10。5年来，学院教师科研成果丰硕，科研排名位居前列。学院教师主持国家社科基金、国家自然科学基金项目10项，省部级项目8项，科研经费600万元，出版专著10部，公开发表论文200余篇（SSCI期刊发表论文21篇，CSSCI期刊发表论文160余篇，其中权威期刊50余篇）；江苏高校哲学社会科学优秀创新团队培育点、江苏高校哲学社会科学重点研究基地各1个；获省哲学社会科学优秀成果一等奖1项、二等奖1项，三等奖1项，教育部教育科学研究优秀成果三等奖1项，省优秀本科论文一等奖1项。学院在社会保障、教育经济与财政、公共政策与地方治理等方面形成了研究优势，在国内外学术界具有一定影响力。

南京财经大学公共管理学院房地产开发与管理专业简介

培养目标
坚持"厚基础、强能力、高素质"的总体目标，依托学校经济与管理学科优势，培养兼备房地产开发经营、市场运行与政府管理综合素质，融汇财经管理、法律和工程技术知识，熟悉并掌握房地产开发经营、市场运行与政府管理基本理论及方法技能，胜任国土规划、房屋管理和住房保障等政府部门的房地产行政管理相关岗位，满足房地产开发投资、资产运营、金融服务、市场营销、中介咨询和物业管理等房地产行业相关企业职位要求，具有市场理念、公共精神和社会责任感的复合应用型人才。
就业导向
房地产开发投资、资产运营、金融服务、市场调查分析、营销策划、中介咨询和物业管理等企业，国土规划、房屋管理和住房保障等政府部门。
核心课程
宏观经济学、微观经济学、工程经济学（双语）、管理学原理、统计学、金融学、城市土地利用与管理、城市规划原理、房屋建筑学、工程识图、房地产经济学（双语）、市政管理学（双语）、房地产投资分析、房地产估价、房地产营销、房地产策划、房地产行政管理、房地产政策与法规、住房保障制度、土地利用规划学、房地产项目管理、物业与资产管理、商业地产运营与管理等。

南京财经大学公共管理学院公共事业管理专业简介

培养目标
坚持“厚基础、强能力、高素质”的总体目标，适应我国政府、事业单位、企业与社会治理改革与发展需要，依托学校经济与管理学科优势，培养具有扎实的经济学、管理学、政治学等理论基础，掌握公共管理专业知识，拥有先进的公共事业管理理念和方法、技术，具备较强的组织领导、公关策划、沟通协调与投资运营能力，能在政府、事业单位、非营利组织及大中型企业从事行政管理、政策分析、公私合作运营、公共项目投资与管理等工作，具有公共精神和社会责任感的复合应用型人才。
就业导向
学生毕业后能在党政机关、事业单位等公共部门从事行政管理、人事管理、政策分析、政府绩效管理等工作；在国有基础设施投资建设部门、大型企业等部门从事预算管理、公共项目投资与管理、公私合作（PPP）运营等工作；在非政府机构等公益部门从事公益项目策划、资金募集与管理、人力资源管理等工作。
核心课程
宏观经济学、微观经济学、管理学、金融学、统计学、会计学、政治学、公共经济学、公共管理学、非营利组织管理、公共行政（双语）、公共部门人力资源管理、公共政策分析、政府绩效管理、公共支出管理、公共项目投资与管理、PPP模拟与演练。

南京财经大学公共管理学院劳动与社会保障专业简介

培养目标
坚持“厚基础、强能力、高素质”的总体目标,秉承学院人才培养总体目标，立足我国政府、事业单位、企业与社会治理改革与发展需要，依托学校经济与管理学科优势，培养掌握扎实的经济学、管理学、社会学等理论基础和前沿的公共管理知识，拥有先进的劳动与社会保障管理理念、方法和技术，具备良好的决策组织、沟通协调、实地调研与投资管理能力，能够胜任劳动就业、社会保障、劳动关系与员工福利管理等工作，具有公共精神和社会责任感的复合应用型人才。
就业导向
学生毕业后适合到政府人力资源与社会保障部门、政策决策部门从事政策研究和专业技术工作；到企事业单位从事劳动就业管理、社会保险经办、薪酬福利管理、劳动关系协调和处理以及商业性保险运作与管理工作；从事基层社会工作及相关福利组织的管理工作。
核心课程
微观经济学、宏观经济学、统计学、计量经济学、管理学原理、社会学原理、公共经济学、公共管理学、劳动经济学、劳动关系、人力资源开发与管理、社会保障学、社会保障制度与实务、社会福利与救助、社会保障基金管理、社会保障国际比较、社会研究方法、人口经济学（双语）、社会保险精算等。

南京财经大学公共管理学院简介

公共管理学院现设有劳动与社会保障、公共事业管理和房地产开发与管理3个教学系。开办劳动与社会保障、公共事业管理和房地产开发与管理3个本科专业。劳动经济学、房地产管理学2个硕士专业和公共管理专业硕士（MPA）学位点。校研究机构南京财经大学社会保障研究院挂靠公共管理学院，另设江苏政府管理创新培训中心、政府管理研究中心、土地与城乡发展研究中心、公共管理综合实验室等机构。
学院师资力量雄厚现有教职员工59人，专业教师50名，其中教授7人、副教授14人，教师中具有博士学位者占90%，师生比1:10。5年来，学院教师科研成果丰硕，科研排名位居前列。学院教师主持国家社科基金、国家自然科学基金项目10项，省部级项目8项，科研经费600万元，出版专著10部，公开发表论文200余篇（SSCI期刊发表论文21篇，CSSCI期刊发表论文160余篇，其中权威期刊50余篇）；江苏高校哲学社会科学优秀创新团队培育点、江苏高校哲学社会科学重点研究基地各1个；获省哲学社会科学优秀成果一等奖1项、二等奖1项，三等奖1项，教育部教育科学研究优秀成果三等奖1项，省优秀本科论文一等奖1项。学院在社会保障、教育经济与财政、公共政策与地方治理等方面形成了研究优势，在国内外学术界具有一定影响力。
人才培养凸显特色，学院旨在培养高级管理人才，学院注重对学生感性理解、理性思考、跨领域学习、社会责任感等多方面综合素质培养，不断强化公共管理理论和实务教学，强化学院“大公管”和“大财经”复合型及应用型人才培养特色。
学生综合素质高。学院坚持以育人为中心，以“家国文化”为传承，以“规范化、精细化、个性化”为标准，加强学生管理和素质能力培养。已形成“公辨天下”、“阳光支教”、“公共管理案例大赛”、“房地产营销精英大赛”、“TED峰会”、“关爱抗战老兵”等一批具有影响力的特色活动项目。学生多次在全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、全国房地产策划大赛、全国模拟谈判大赛中获奖。劳社保1601班团支部荣获共青团中央“活力团支部”称号。多名学生获得国家奖学金、江苏省优秀学生干部称号。毕业生就业率连续多年达到100%，学生大都进入行政机关、事业单位、金融系统和大中型企业工作；一大批学生毕业后出国到爱丁堡大学、波士顿大学、梅西大学、普渡大学等继续深造；一批又一批毕业生考取中国人民大学、南京大学、中央财经大学、上海财经大学、东南大学等高校的研究生。