中国科学院杭高院药物科学与技术学院2024年硕士研究生保研推免研究生培养

研究生培养
杭高院药学院是国科大和上海药物研究所最重要的药物人才培养基地之一，拥有药学人才培养的强劲实力。
（一）师资力量雄厚
依托中科院优质人才资源，药学院在引进、培养和使用中构建了具有自身特色的师资队伍建设体系，汇聚了中国药学领域内多个优秀科研团队，建设了一支结构优化、规模适当、素质良好、富有活力、勇于创新、适应学院发展需要的高水平师资队伍。学院目前拥有在岗教职工45人，博后27人，拥有在岗指导研究生学业的导师 29人，其中，博士生导师21人，“杰青”基金获得者9人，国家高等次人才1人。众多优秀导师为药学院学子的成长保驾护航。
（二）课程形式精品多元化
  学院针对药学前沿及多学科交叉前沿领域开设公共课、专业核心课、专业普及课、专业研讨课、科学前沿讲座5大类课程，使学生既能掌握新药研发所需的专业知识和跨学科知识，又能紧跟学科前沿，接触到科研最新动态。院士进课堂，教授上讲台。HIAS讲堂，邀请各领域顶尖专家加入讲授团队，双创课程，对接业内知名企业，打通从校园到企业的关键环节，助力学生培养。
（三）科研平台初具规模
学院现有4个研究中心、12个首席工作室，分别是：1）化学生物学研究中心，下设杨财广教授工作室、罗成教授工作室、郑明月教授工作室、黄河教授工作室；2）药物化学研究中心，下设柳红教授工作室、胡有洪教授工作室、周兵教授工作室；3）代谢与免疫药理学研究中心，下设李佳教授工作室、谢欣教授工作室、吴蓓丽教授工作室；4）糖类与感染性疾病研究中心，下设蓝乐夫教授工作室、黄蔚教授工作室。同时拥有5大技术平台：人工智能药物设计与评价平台、高效化合物合成平台、原创靶标及机制发现与验证平台、蛋白质翻译后修饰研究平台、多元化药物活性评价及成药性平台。构建了高质量并独具特色的创新药物研发体系，完善学科布局。建设由双聘教授、全职教师、实验技术人员、博士后、研究生组成的科研梯队，保障科研工作的顺利开展。拥有与百诚医药科技股份有限公司共建的医药联合研发中心，探索科研与产业交叉融合的发展模式，实现产学研一体化协同发展目标。功能齐全的科研平台保障了师生的科研需求，为学生开展科学研究和创新创业提供便利。
（四）奖助体系完善
杭高院药学院拥有完善的研究生奖助学金体系，涵盖国家助学金、国家奖学金、中科院奖学金、国科大学业奖学金、杭高院奖学金、百诚医药企业奖学金、助研、助教、助管等岗位津贴。硕士生平均获得3000 元/月，博士生平均获得5000元/月（不包括国家奖学金、中科院院长奖、朱李月华博士生奖学金、杭高院新生奖学金等）。